Les employés prévoient prendre 11 jours de congés
TORONTO, le 21 mai 2019 /CNW/ - Alors que les températures augmentent, de nombreux travailleurs commencent à acheter leurs crèmes solaires et à réserver leurs voyages d'été. Selon un récent sondage d'Accountemps, plus de la moitié des travailleurs canadiens (56 %) conservent leurs congés pour juin, juillet et août, et prévoient prendre en moyenne 11 jours de congés cet été. Cela peut exercer une pression sur les entreprises pour gérer d'éventuels écarts de productivité qui pourraient survenir du fait des vacances des employés.
On a posé la question suivante à des travailleurs : « Conservez-vous vos journées de vacances pour les mois d'été? » Voici leurs réponses :
Oui | 56 % |
Non | 44 % |
100 % |
On a également demandé aux travailleurs : « Combien de journées de vacances prévoyez-vous prendre cet été? » Voici leurs réponses :
0 jour | 8 % |
De 1 à 5 jours | 22 % |
De 6 à 10 jours | 34 % |
De 11 à 15 jours | 20 % |
De 16 à 20 jours | 7 % |
Plus de 21 jours | 9 % |
100 % |
« Avec un si grand nombre de travailleurs qui prévoient prendre des congés durant l'été, les entreprises doivent se préparer aux absences du personnel afin d'atténuer les perturbations, a déclaré Koula Vasilopoulos, présidente de district pour Accountemps au Canada. Avant de partir pour leurs congés, les employés peuvent alléger la charge qui retombe sur leurs équipes en priorisant les projets en cours avec leurs gestionnaires et leurs collègues. Il faut également essayer d'anticiper toute charge ou demande supplémentaire qui pourrait survenir pendant que l'employé est en congé. Une plus grande préparation permettra au membre de l'équipe de se déconnecter complètement et de reprendre le travail en forme. »
Accountemps offre cinq conseils pour aider à maintenir le bon fonctionnement des opérations durant les congés d'été :
Au sujet du sondage
Le sondage en ligne a été mis au point par Accountemps et mené par une firme de sondage indépendante. Il regroupe les réponses de plus de 400 Canadiens âgés de 18 ans ou plus qui travaillent dans des bureaux.
Accountemps
Accountemps, une entreprise de Robert Half, est le premier et le plus important service de dotation en personnel temporaire dans les domaines de la comptabilité, de la finance et de la tenue de livres dans le monde. L'entreprise compte plus de 300 emplacements répartis à travers le monde. D'autres ressources, y compris des services de recherche d'emploi et le blogue de l'entreprise, sont accessibles à roberthalf.ca/accountemps.
SOURCE Accountemps
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