Un nombre croissant de Canadiens considèrent l'entrepreneuriat comme une voie vers l'autonomie professionnelle et la sécurité financière, selon un sondage RBC

• Le désir de se lancer en affaires demeure fort chez les membres des générations Y et Z
• Deux propriétaires d'entreprise et entrepreneurs en herbe sur trois disent avoir touché le plafond dans leur carrière - le démarrage d'une entreprise était ou est la prochaine étape de leur épanouissement 
• Les propriétaires d'entreprise jugent bon de démarrer une entreprise en milieu de carrière ; 31 % d'entre eux estiment que c'est le moment idéal pour se lancer en affaires
• Les propriétaires d'entreprise et entrepreneurs en herbe canadiens veulent exercer plus de contrôle sur leur carrière ; 94 % d'entre eux disent qu'être son propre patron est le plus grand avantage de l'entrepreneuriat

TORONTO, le 25 sept. 2023 /CNW/ - Un nombre croissant de Canadiens se tournent vers l'entrepreneuriat pour réaliser leurs aspirations financières, professionnelles et personnelles, selon le sondage RBC sur la petite entreprise 2023.

Ce sondage révèle que de nombreux propriétaires d'entreprise et aspirants entrepreneurs canadiens considèrent l'entrepreneuriat comme la suite logique de leur développement professionnel. Deux répondants sur trois (65 %) ont dit avoir atteint un plafond dans leur carrière et vu le démarrage d'une entreprise comme moyen d'assurer leur épanouissement. Cette proportion atteint 71 % chez les répondants de 35 à 54 ans. En outre, près de la moitié (47 %) des propriétaires d'entreprise et aspirants entrepreneurs proviennent de familles d'entrepreneurs, qui leur ont montré que l'entrepreneuriat pouvait être une avenue intéressante.

« Selon le sondage, les Canadiens voient les petites entreprises d'un très bon oeil. Pour beaucoup, l'entrepreneuriat n'est pas seulement un passe-temps inusité ; c'est une façon avant-gardiste d'assurer leur avenir financier tout en progressant professionnellement, explique Don Ludlow, vice-président, Partenariats stratégiques, Petite entreprise, RBC. Ce sentiment est particulièrement répandu chez les jeunes Canadiens qui contribuent de plus en plus à l'écosystème entrepreneurial dynamique et diversifié au Canada grâce à leur créativité, à leur innovation et à leur volonté de remettre en question la norme. »

Environ un tiers (31 %) des propriétaires d'entreprise interrogés sont favorables à la création d'une entreprise en milieu de carrière, estimant que c'est le moment idéal pour se lancer en affaires ou pour quitter un emploi classique. Ce pourcentage passe à 39 % chez les Canadiens âgés de 18 à 34 ans. Quelque 79 % des propriétaires d'entreprise et des entrepreneurs en herbe ont également indiqué souhaiter tirer des revenus d'une passion ou d'un passe-temps. Autrement dit, les Canadiens sont nombreux à voir dans l'entrepreneuriat une occasion de s'adonner à leurs passions tout en en faisant profiter les consommateurs.

Parmi les facteurs de motivation les plus importants pour créer une entreprise, il y a la possibilité d'être son propre patron (94 %) et d'échapper au cadre traditionnel du 9 à 5 (78 %). Chez les jeunes Canadiens, de 18 à 34 ans, ce pourcentage grimpe à 84 %. Autre fait à noter, 59 % de l'ensemble des personnes interrogées nourrissent de grandes ambitions : elles aimeraient que leur petite entreprise en devienne une grande (ce chiffre passe à 67 % chez les 18-34 ans et à 64 % chez les 35-54 ans).

La création d'une petite entreprise ou l'exercice d'une activité secondaire est également de plus en plus reconnu comme une stratégie proactive permettant de renforcer la sécurité financière et de se préparer à la retraite, surtout depuis les turbulences économiques. Les résultats du sondage de cette année révèlent des hausses importantes par rapport à ceux du sondage de 2022 :

Selon le sondage, l'engouement pour l'entrepreneuriat est très fort au Québec, et même nettement supérieur à la moyenne nationale. Ce résultat témoigne d'un écosystème d'innovation et d'entrepreneuriat florissant dans la province. Les Québécois sont nombreux à vouloir faire de leur passion un moyen de gagner un revenu d'appoint, à envisager de reprendre l'entreprise familiale ou à considérer l'entrepreneuriat comme la suite logique de leur carrière.

Le démarrage, la gestion et l'expansion d'une petite entreprise comportent de nombreuses facettes. Il ne s'agit pas que de planification financière. Dans le but d'aider les entrepreneurs canadiens à faire croître leur entreprise, RBC a conçu une gamme de solutions d'affaires uniques qui vont au-delà des services et produits bancaires traditionnels. Voici quelques exemples de solutions offertes par RBC et ses partenaires :

• Ownr : Pour les entrepreneurs de l'Ontario, du Québec, de l'Alberta et de la Colombie-Britannique, il s'agit d'un moyen rapide et abordable d'enregistrer et de constituer leur entreprise en ligne, tout en automatisant d'importantes formalités juridiques et de conformité.
  
  
• Moneris : Moneris offre une vaste gamme de solutions de commerce électronique et de paiement et d'achat en ligne pour aider les entrepreneurs à mettre rapidement sur pied leur entreprise et à la gérer efficacement. Les commerçants partenaires de RBC peuvent accéder à leurs fonds le jour suivant, chaque jour, sans frais supplémentaires.
  
  
• Avantages Perspectives RBC^MC pour la petite entreprise : Un tableau de bord qui offre aux entreprises de détail inscrites des données en temps réel sur les tendances de consommation, des analyses comparatives et des renseignements sur le marché pour les aider à prendre des décisions.
  
  
• Kobalt.io : Un fournisseur de services de cybersécurité de premier plan qui permet aux petites et moyennes entreprises de bénéficier d'expertise et de solutions en cybersécurité pour protéger leur entreprise et leurs clients en cette ère numérique.
  
  
• Futurpreneur : Pour les entrepreneurs âgés de 18 à 39 ans qui veulent avoir accès à des ressources, au financement et au mentorat destinés aux entreprises. Futurpreneur Canada offre aux jeunes entrepreneurs des ressources et jusqu'à deux ans de mentorat afin de planifier, lancer, gérer et faire croître leur entreprise.
  
  
• Sherweb : Chef de file des solutions infonuagiques et partenaire du programme Virage numérique^MC RBC, Sherweb offre aux entreprises clientes de RBC des solutions et des conseils exclusifs pour appuyer leur adoption d'innovations et de technologies infonuagiques visant à améliorer la productivité, la sécurité et la transformation numérique.
  
  
• Cours en ligne Le parcours du fondateur : Ce cours virtuel gratuit, offert par le Morrissette Institute for Entrepreneurship de l'Université Western, Objectif avenir RBC et The Globe and Mail, explique aux participants la marche à suivre pour mener une nouvelle entreprise à la réussite.

Les entrepreneurs peuvent accéder à ces solutions et à des conseils d'affaires en ligne dans la plateforme Démarrer une entreprise RBC : www.rbc.com/demarreruneentreprise.

Le sondage RBC sur la petite entreprise a été mené par Ipsos Canada du 1^er au 8 août 2023. En tout, 1 500 adultes canadiens (18 ans ou plus) représentant six régions (Colombie-Britannique, Alberta, Saskatchewan/Manitoba, Ontario, Québec et provinces de l'Atlantique) ont répondu au sondage en ligne. Les résultats relatifs à l'échantillon représentatif ont été pondérés afin d'assurer que la composition de cet échantillon reflète celle de l'ensemble de la population canadienne. La précision des sondages en ligne Ipsos est calculée en fonction d'un intervalle de crédibilité. Les résultats sont considérés comme précis à ± 3 points de pourcentage, comparativement à ce qu'ils auraient été si tous les adultes canadiens avaient été sondés. L'intervalle de crédibilité sera plus important parmi les sous-ensembles de la population représentés. Tous les questionnaires et sondages peuvent être affectés par d'autres types d'erreurs, notamment l'erreur de couverture et l'erreur de mesure.

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être, guidée par des principes et orientée vers l'excellence en matière de rendement. Notre succès est attribuable aux quelque 97 000 employés qui mettent à profit leur créativité et leur savoir-faire pour concrétiser notre vision, nos valeurs et notre stratégie afin que nous puissions contribuer à la prospérité de nos clients et au dynamisme des collectivités. Selon la capitalisation boursière, nous sommes la plus importante banque du Canada et l'une des plus grandes banques du monde. Nous avons adopté un modèle d'affaires diversifié axé sur l'innovation et l'offre d'expériences exceptionnelles à nos plus de 17 millions de clients au Canada, aux États-Unis et dans 27 autres pays. Pour en savoir plus, visitez le site rbc.com.

Nous sommes fiers d'appuyer une grande diversité d'initiatives communautaires par des dons, des investissements dans la collectivité et le travail bénévole de nos employés. Pour de plus amples renseignements, visitez le site rbc.com/collectivite-impact-social.

SOURCE RBC Banque Royale