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Les employeurs et les travailleurs temporaires bénéficieront de permis de travail pour les membres de la famille afin d'adresser la pénurie de main-d'oeuvre


EDMONTON, AB, le 2 déc. 2022 /CNW/ - Le rythme de la reprise économique au Canada a fait en sorte qu'il est difficile pour les employeurs, y compris ceux de l'industrie touristique, de trouver les travailleurs dont ils ont besoin.

L'honorable Sean Fraser, ministre de l'Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté, et l'honorable Randy Boissonnault, ministre du Tourisme et ministre associé des Finances, ont annoncé que le Canada élargit l'admissibilité aux permis de travail aux membres de la famille des travailleurs étrangers temporaires. Élargir l'admissibilité aux permis de travail aux membres de la famille qui accompagnent le demandeur principal au Canada aidera à combler nos pénuries de main-d'oeuvre en aidant les employeurs à trouver les travailleurs dont ils ont besoin.

Avant cette annonce, les conjoints ne pouvaient obtenir un permis de travail que si le demandeur principal occupait un emploi hautement spécialisé. Cette mesure temporaire vise à améliorer le bien-être émotionnel, la santé physique et la stabilité financière des travailleurs en gardant les familles ensemble. En conséquence, on s'attend à ce que le travailleur s'intègre mieux dans son environnement de travail global et dans sa communauté.

À compter de 2023, grâce à une mesure temporaire de 2 ans, le Canada élargira l'admissibilité aux permis de travail aux conjoints et aux enfants en âge de travailler au moyen d'une approche par étapes pour les travailleurs de tous les niveaux de compétence. Cela comprendra les familles des travailleurs de la santé, des métiers et de l'hôtellerie, par exemple. Grâce à cette nouvelle approche, on estime que les membres de la famille de plus de 200?000 travailleurs étrangers pourraient commencer à travailler au Canada, ce qui offrirait de meilleures possibilités aux travailleurs étrangers qui cherchent à travailler au Canada et aux employeurs qui cherchent à combler leurs besoins en main-d'oeuvre.

La mesure temporaire sera mise en oeuvre en 3 étapes pour assurer la réussite de sa mise en oeuvre :

L'immigration continuera de jouer un rôle essentiel dans la lutte contre les pénuries de main-d'oeuvre au Canada, et le gouvernement du Canada continuera de mettre en oeuvre des politiques visant à aider les employeurs à combler leurs besoins en matière de dotation à tous les niveaux de compétence.

Citations

«?Partout où je vais, les employeurs de tout le pays continuent d'affirmer que la pénurie de travailleurs constitue leur plus grand obstacle. L'annonce d'aujourd'hui aidera les employeurs à trouver les travailleurs dont ils ont besoin pour combler leurs pénuries de main-d'oeuvre en élargissant l'admissibilité aux permis de travail aux membres de la famille à tous les niveaux de compétence, ce qui permettra aux membres de la famille de plus de 200?000 travailleurs étrangers de travailler au Canada. Notre gouvernement va continuer d'aider les employeurs à combler les pénuries de main-d'oeuvre, tout en soutenant le bien-être des travailleurs et en unissant leurs familles. »

- L'honorable Sean Fraser, ministre de l'Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté

«?La main-d'oeuvre est le principal défi auquel fait face le secteur touristique du Canada alors que nous nous positionnons pour la croissance après la pandémie. Aujourd'hui, notre gouvernement propose des solutions novatrices axées sur la famille pour résoudre ce problème et aider nos partenaires touristiques à croître pour répondre à la demande mondiale d'expériences canadiennes d'un océan à l'autre. »

- L'honorable Randy Boissonnault, ministre du Tourisme

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SOURCE Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada


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Communiqué envoyé le 2 décembre 2022 à 17:22 et diffusé par :