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Plus de 130 M$ pour contrer la pénurie de main-d'oeuvre en éducation


QUÉBEC, le 23 juin 2022 /CNW Telbec/ - Le ministre de l'Éducation, M. Jean-François Roberge, dévoile avoir investi plus de 130 millions de dollars pour contrer la pénurie de main-d'oeuvre en éducation pour l'année 2022-2023. Ce bilan positif est marqué par une série de mesures mises en place pour mieux soutenir le personnel scolaire, instaurer des primes d'attraction et de rétention pour les chauffeurs d'autobus, favoriser la reconnaissance des acquis, ouvrir de nouvelles portes d'entrée pour la profession enseignante et soutenir le réseau dans le recrutement de personnel. Le gouvernement continue de multiplier ses efforts à cet effet.

Mieux soutenir le personnel scolaire
Faciliter la formation et l'intégration des futurs enseignants
Favoriser la reconnaissance des compétences acquises à l'étranger et soutenir adéquatement le réseau dans le recrutement du personnel enseignant
Maintenir un transport scolaire efficace, fiable et sécuritaire

Un investissement de 31,2 millions de dollars pour l'année 2022-2023 est consacré pour favoriser l'attraction et la rétention des chauffeurs. Il est estimé que plus de 13 000 chauffeurs bénéficieront d'une prime annuelle bonifiée.

Faire une différence à court terme

Les différents moyens mis en place et l'argent investi au cours des derniers mois offrent déjà des résultats positifs. De plus, la campagne publicitaire Enseignez à nos jeunes, bâtissez l'avenir!, en cours depuis le début du mois, connaît un véritable succès, ayant recueilli près de 3 000 candidatures à ce jour. Cette campagne numérique et diffusée à la radio, qui prendra fin le 23 juin prochain, vise à convaincre les enseignants retraités à reprendre du service et les bacheliers ayant étudié dans une matière enseignée à l'école à venir prêter main-forte au réseau.

Citation :

« La pénurie de main-d'oeuvre frappe partout et le monde de l'éducation n'y échappe pas. Il faut parfois penser en dehors de la boîte, envisager les choses autrement ou revoir nos façons de faire. C'est précisément ce que nous faisons depuis plusieurs mois. Je suis fier du bilan de nos actions déployées et en cours. Nous posons des gestes significatifs pour que les élèves et les parents puissent profiter de la rentrée à venir en toute quiétude. Les sommes nécessaires sont au rendez-vous et nous constatons déjà l'impact positif de ces mesures. Il va sans dire que la pénurie prendra du temps à se résorber. D'ici là, nous devons être agiles et tout faire pour éviter qu'elle n'ait des conséquences négatives sur nos élèves. L'éducation est un service essentiel et nous devons pouvoir compter sur un personnel compétent et qualifié. Nous y travaillons en continu. La Stratégie visant à valoriser le personnel scolaire en témoigne. »

Jean-François Roberge, ministre de l'Éducation

Faits saillants :
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SOURCE Cabinet du ministre de l'Éducation


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Communiqué envoyé le 23 juin 2022 à 18:00 et diffusé par :