Ententes relatives au marché du travail : le CPQ satisfait

MONTRÉAL, le 20 juin 2019 /CNW Telbec/ - Le CPQ (Conseil du patronat du Québec) accueille avec satisfaction l'annonce faite ce matin par les gouvernements fédéral et provincial concernant les ententes sur la formation de la main-d'oeuvre. « Le CPQ insiste depuis longtemps sur la nécessité de prévoir des mesures favorisant la formation de la main-d'oeuvre ainsi que l'intégration des bassins de population sous-représentés sur le marché du travail », affirme Yves-Thomas Dorval, président-directeur général du CPQ.  

D'un côté, en regroupant trois ententes déjà en vigueur, l'Entente sur le développement de la main-d'oeuvre (EDMO) permet de réduire considérablement la lourdeur administrative et rend plus accessible des mesures s'adressant à des personnes dont le chemin vers le marché du travail peut être semé d'embuches. Toutefois, nous espérons que les critères d'admissibilité seront adaptés à la réalité du Québec. Par exemple, certaines mesures ne devraient pas se limiter aux régions où le taux de chômage est élevé, car il y en a de moins en moins dans la province.

D'un autre côté, l'Entente sur le développement du marché du travail (EDMT) fournit des outils nécessaires pour permettre aux travailleurs de mieux répondre aux défis actuels du marché du travail en mettant à jour leurs compétences. Par ailleurs, le CPQ souhaite toujours que des crédits de cotisation à l'assurance-emploi soient aussi offerts à tous les employeurs pour les encourager davantage à faire de la formation.

« Même si le CPQ souhaite que d'autres modifications soient apportées aux ententes dans leur état actuel, nous croyons qu'il s'agit ici d'un pas dans la bonne direction afin d'apporter des mesures pour pallier la rareté de main-d'oeuvre », conclut M. Dorval.

À propos du CPQ :

Créé en 1969, à l'issue d'un consensus dégagé entre les entreprises, les syndicats et le milieu universitaire, le CPQ est une confédération de près de 100 associations sectorielles et de plusieurs membres corporatifs (entreprises, institutions et autres employeurs). Il représente ainsi les intérêts de plus de 70 000 employeurs de toutes tailles issus des secteurs privé et parapublic. www.cpq.qc.ca 

SOURCE Conseil du patronat du Québec