Le gouvernement annonce l'élargissement de la couverture des méthodes contraceptives pour la fonction publique

OTTAWA, le 29 mars 2018 /CNW/ - Le gouvernement s'est engagé à donner aux femmes les moyens de se prendre en main et à respecter leurs droits, y compris les droits liés à la santé reproductive.

Dans la fonction publique fédérale, cela signifie que nous devons accorder la priorité à la santé des femmes. Les femmes devraient pouvoir choisir leurs méthodes contraceptives.

À compter du 1er avril 2018, le gouvernement élargit la portée du Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP) pour assurer la couverture des options de contraception non orale.

Le RSSFP est un régime de soins de santé facultatif qui s'adresse aux employés de la fonction publique fédérale, aux retraités et à leurs personnes à charge et qui vient compléter les régimes d'assurance maladie provinciaux. Auparavant, le RSSFP ne couvrait que les contraceptifs oraux.

Les changements apportés au RSSFP ont été négociés de bonne foi par le Comité des partenaires du Régime de soins de santé de la fonction publique, qui est composé de représentants de l'agent négociateur, de l'employeur et des pensionnés. En tant que représentants de l'employeur, les responsables du Secrétariat du Conseil du Trésor ont travaillé en collaboration avec les représentants de l'agent négociateur afin de préparer une recommandation visant à étendre la couverture des méthodes contraceptives au titre du RSSFP. La recommandation a été acceptée et est maintenant approuvée par le gouvernement.

Citation

« Le respect des droits des femmes, y compris les droits liés à la santé reproductive, joue un rôle très important dans l'engagement fondamental de notre gouvernement de donner aux femmes les moyens de se prendre en main. L'élargissement de la gamme des options de contraception pour les participants du Régime de soins de santé de la fonction publique et leurs familles est tout simplement la bonne chose à faire. Je suis heureux que nous ayons pu négocier ces avantages, qui sont comparables à ceux des régimes de prestations de soins de santé similaires financés par l'employeur. Nous continuerons à travailler avec le Comité des partenaires pour veiller à ce que le Régime de soins de santé de la fonction publique offre à ses participants et leurs personnes à charge des garanties durables et rentables. »

-          L'honorable Scott Brison, président du Conseil du Trésor

Faits en bref

• Le RSSFP est le plus important régime d'avantages sociaux financé par l'employeur au Canada, qui verse des prestations à plus de 660 000 participants (ou environ 1,5 million de Canadiens, y compris les personnes à charge).
• Le RSSFP rembourse aux participants les frais engagés pour des services et produits admissibles seulement après qu'ils se sont prévalus des garanties offertes par leur régime d'assurance maladie provincial ou territorial.

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SOURCE Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada