Le Lézard
Classé dans : Les affaires
Sujets : Droit / Problèmes légaux, Nouvelles - Monde du travail, CPG

Dix mois de lock-out au port de Québec - Les débardeurs accueillent les scabs avec une « haie du déshonneur »


QUÉBEC, le 28 juill. 2023 /CNW/ - Jeudi soir, l'ensemble des militants syndicaux regroupés sur les lignes de piquetage du port de Québec ont accueilli les travailleurs de remplacement ou « scabs », sans violence mais fermement, retardant leur entrée au travail. Après plus de 10 mois de lock-out, les militants ont tenu une marche funeste d'accompagnement du convoi transportant les travailleurs de remplacement jusqu'à l'entrée du port, puis les ont laissés passer en haie d'honneur, ou plutôt « du déshonneur ».

Les lockoutés étaient notamment épaulés de dirigeants de la division québécoise du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), dont le président Patrick Gloutney. Plus tôt dans la journée, ils ont accueilli le président pancanadien du SCFP, Mark Hancock.

Rappelons que la Société des arrimeurs de Québec (SAQ) a mis en lock-out ses quelque 80 débardeurs le 15 septembre dernier. L'employeur a depuis recours à des travailleurs de remplacement, ce qui reporte indûment la négociation de la négociation collective.

« On dirait que les gens ont oublié ce que signifie le fait de traverser une ligne de piquetage. Un travailleur de remplacement, c'est un travailleur qui vient nuire à d'autres qui sont en train d'essayer d'améliorer ou maintenir leurs conditions de travail, en sapant leur rapport de force », se désole Stéphan Arsenault, président du Syndicat des débardeurs du port de Québec, section locale 2614 du SCFP.

L'effet net de l'absence de loi fédérale antiscab sur cet employeur, c'est qu'il est en train de relancer son entreprise avec de nouveaux employés. « On voit bien que c'est ça qu'ils font. C'est cohérent avec le fait de se présenter à la table de négo moins de quatre heures de temps dans les deux derniers mois après avoir mis dehors des travailleurs pendant plusieurs mois. Cette opération de l'employeur se réalise dans le déni total de la violence sur les lignes de piquetage ainsi que des risques à la sécurité portuaire ou à l'environnement. L'employeur va jusqu'à dire au syndicat que nos tentatives de le sensibiliser constituent des propos inacceptables », d'expliquer Nina Laflamme, conseillère syndicale au SCFP.

En matière de sécurité portuaire, les débardeurs ont entre autres été témoins de l'entrée au travail de scabs couchés dans un taxi avec une couverture sur eux, sans ceinture de sécurité. Lorsque les débardeurs sont au travail, les standards de sécurité sont beaucoup plus élevés.

« Mais actuellement, au nom du rapport de force de l'employeur dans le conflit de travail, la sécurité est relâchée. L'ensemble de la population est soumise, depuis près de 11 mois, à des risques accrus à la sécurité portuaire et à l'environnement. C'est irresponsable et immoral », de s'indigner la conseillère syndicale.

Comptant près de 135 000 membres au Québec, le SCFP représente le Syndicat des débardeurs du port de Montréal ainsi que les débardeurs des ports de Québec, Trois-Rivières, Sorel, Matane, et les débardeurs d'Arrimage du Saint-Laurent (Baie-Comeau), pour un total de 1715 membres. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs suivants : les affaires sociales, les communications, l'éducation, les universités, l'énergie, les municipalités, les sociétés d'État et organismes publics, les transports aérien et terrestre ainsi que le secteur mixte. Il est le plus grand syndicat affilié à la FTQ.

SOURCE Syndicat canadien de la fonction publique (FTQ)


Ces communiqués peuvent vous intéresser aussi

à 08:00
Des Ententes ont été conclus avec Deutsche Bank, TD, Nomura, Crédit Suisse, RBC, Barclays, BNP, Citigroup et Crédit Agricole (les « défenderesses visées par les Règlements ») dans le cadre d'une action collective proposée concernant des obligations...

3 mai 2024
Aujourd'hui, le Groupe Banque TD (la « TD » ou la « Banque ») et a fait la déclaration ci-dessous relativement aux articles parus dans les médias sur son programme de lutte contre le blanchiment d'argent (LCBA). « Les criminels ciblent sans...

3 mai 2024
Face à une détérioration alarmante de la santé mentale des locataires, le Regroupement des ressources alternatives en santé mentale du Québec (RRASMQ) et le Regroupement des comités logement et associations de locataires du Québec (RCLALQ) ont uni...

3 mai 2024
Shutterstock, Inc.  , plateforme de création mondiale de premier plan offrant des contenus créatifs de haute qualité aux marques transformatrices, aux médias numériques et aux sociétés de marketing, a annoncé aujourd'hui la signature d'un accord...

3 mai 2024
Hier, le 2 mai 2024, une entente de principe est intervenue en fin de journée entre le Syndicat des travailleuses et travailleurs des Autobus B. Dion-CSN (STTABD-CSN) et l'employeur. Réunis en assemblée générale ce 3 mai, les membres du syndicat ont...

3 mai 2024
La Chambre de commerce du Montréal métropolitain tenait ce matin son Forum stratégique sur l'avenir énergétique et le développement de la filière batterie, qui s'inscrit dans le cadre de l'initiative convertgence, codéveloppée avec BMO, une aide à la...



Communiqué envoyé le et diffusé par :