2022 Les candidatures pour le prix Catalyseur pour la meilleure recrue sont maintenant acceptées

BioTalent Canada a annoncé aujourd'hui qu'elle acceptait les candidatures pour son prix phare, le prix Catalyseur pour la meilleure recrue. Ce prix, qui a été interrompu pendant un an en 2021, reconnaît les réalisations des jeunes employés recevant des subventions salariales dans la bioéconomie naissante du Canada. Il met l'accent sur les employeurs qui donnent à ces jeunes esprits une opportunité.

Le prix Catalyseur pour la meilleure recrue a été lancé en 2015 et a été décerné à certains des plus grands jeunes esprits de la bioéconomie. La plus récente récipiendaire, Jenna Storoschuk, a reçu le prix en 2020 pour ses contributions à l'entreprise en démarrage en soins de santé CleanSlate UV où elle a eu un impact majeur en peu de temps. Depuis, elle poursuit sa carrière en bioéconomie à Synaptive Medical.

Regarder la vidéo de l'impact à CleanSlateUV.

« Il est de la plus haute importance de souligner les réalisations des participants au programme de subvention salariale lors de leur stage », déclare Rob Henderson, président-directeur général de BioTalent Canada. « Il démontre aux employeurs la valeur de ces subventions en donnant aux étudiants et aux jeunes canadiens une chance d'y participer. Ces jeunes seront les futurs leaders de leurs organisations et de notre industrie dans son ensemble. »

Les subventions salariales de BioTalent Canada ont permis à plus de 8 500 personnes d'avoir des employeurs de la bioéconomie dans l'ensemble du Canada. Les participants ont apporté une contribution importante à leurs employeurs malgré leur expérience de travail limitée.

Les employeurs de la bioéconomie sont invités et encouragés à présenter des candidatures décrivant comment leurs dernières embauches du programme de subventions salariales ont dépassé les attentes pour apporter des contributions substantielles à l'organisation.

Le prix Catalyseur de 2022 accepte les candidatures des employeurs jusqu'au 31 mars 2022. Le récipiendaire sera annoncé en printemps 2022 et recevra un prix de 1 000 $. Les critères sont fondés sur la façon dont la nouvelle recrue a contribué à :

• la culture d'entreprise;
• au sens de l'innovation de l'entreprise;
• la réalisation d'un objectif d'équipe ou d'entreprise;
• surmonter un défi lié à l'entreprise.

Pour plus d'informations et le formulaire de candidature au prix Catalyseur de 2022, consultez le site biotalent.ca/Catalyseur2022.

À propos de BioTalent Canada
BioTalent Canada soutient les gens derrière la science essentielle. Reconnue comme la source incontournable de renseignements sur le marché du travail, BioTalent Canada guide les intervenants de la bioéconomie avec des données factuelles et des normes axées sur l'industrie. BioTalent Canada s'efforce de catalyser l'intelligence en bioéconomie, de combler le fossé entre les talents prêts à l'emploi et les employeurs et d'assurer l'agilité, la résilience et la durabilité de l'un des secteurs les plus vitaux du Canada.

Figurant depuis peu sur la liste des 50 meilleurs lieux de travail au Canada dans la catégorie des employeurs de 10 à 50 employés et détentrice de la certification Great Place to Work^MD 2021, BioTalent Canada applique en son sein les mêmes normes que celles qu'elle recommande à ses partenaires. Ces distinctions lui ont été attribuées après une analyse rigoureuse et indépendante effectuée par Great Place to Work^MD.

Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter le site biotalent.ca/fr.