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Catalyst accueille la PDG d'Accenture, Julie Sweet, comme nouvelle présidente du conseil d'administration


Mme Sweet dirige le conseil d'administration qui compte huit nouveaux membres, soit Dow, le groupe Solvay, KPMG, The Guardian Life Insurance Company, Zoetis, Lockheed Martin, Chobani et BMO Groupe financier

NEW YORK, 23 mars 2021 /PRNewswire/ -- Catalyst, une organisation mondiale experte de l'égalité des femmes grâce à l'inclusion en milieu de travail, accueille Julie Sweet, PDG d'Accenture, comme nouvelle présidente du conseil d'administration ainsi que huit nouveaux membres du conseil d'administration.

Mme Sweet, qui est actuellement membre du conseil, a été élue présidente de celui-ci le 18 mars. Elle succède à Marillyn Hewson, ancienne présidente, PDG et présidente du conseil d'administration de Lockheed Martin. Elle est aussi la troisième femme à présider au conseil. Mme Sweet suit Mme Hewson et la commissaire de la WNBA, Cathy Engelbert, première femme à occuper le poste de présidente du conseil d'administration de Catalyst.

Nommée PDG d'Accenture en septembre 2019, Mme Sweet a été directrice générale des activités d'Accenture en Amérique du Nord. Elle est membre du conseil d'administration du Forum économique mondial et siège à celui de Business Roundtable. Elle s'est aussi classée au premier rang des « femmes les plus influentes » de 2020 du magazine Fortune.

« Je suis honorée d'être la nouvelle présidente du conseil d'administration de Catalyst et j'aimerais remercier Marillyn Hewson pour son leadership et sa vision exceptionnels, a déclaré Mme Sweet. C'est un moment charnière qui nous permet de reconstruire et de réinventer le monde dans lequel nous vivons, et ce faisant, nous pouvons accélérer l'égalité des sexes dans tous les secteurs des affaires et de la société. Je me réjouis à l'idée de collaborer avec les nouveaux membres de notre conseil d'administration, ainsi qu'avec les dirigeants et les partisans de Catalyst, afin de bâtir un avenir plus inclusif et plus durable pour tout le monde. »

Les nouveaux membres qui se sont joints au conseil de Catalyst en janvier et en mars y apportent une vaste expérience :

Mme Hewson, qui a été élue présidente du conseil d'administration en septembre 2019, a siégé au conseil d'administration de Catalyst pendant sept ans. Au cours de son mandat à la présidence du conseil, elle a aidé les dirigeants de Catalyst à traverser avec succès la pandémie et a fourni un soutien considérable, par l'entremise de Lockheed Martin, à nos recherches sur les « femmes et l'avenir du travail ».

« Je suis fière du travail important que nous avons accompli ensemble chez Catalyst. Nous avons ouvert des voies pour les femmes à tous les niveaux, et nous avons soutenu les femmes qui sont déjà des chefs de file sur le marché du travail, a déclaré Mme Hewson. Alors que je réfléchis à l'avenir de Catalyst, qui compte maintenant Julie Sweet à la tête de notre remarquable conseil d'administration, je suis convaincue que nous pouvons continuer à entretenir l'espoir de l'égalité et du développement du leadership pour les femmes. »

Le conseil d'administration de Catalyst travaille en collaboration avec un conseil d'experts pour orienter la stratégie de l'organisation et avec des conseils consultatifs pour les opérations au Canada et en Europe.

« Marillyn a été un modèle de leadership inclusif et a courageusement aidé Catalyst à traverser cette période turbulente, a déclaré la PDG de Catalyst, Lorraine Hariton. Et nous sommes très reconnaissants de la vision, de l'énergie et de l'expertise incroyables de Julie, qui propulsera notre conseil vers l'avenir. »

Pour en savoir plus, consultez catalyst.org.

À propos de Catalyst
Catalyst est une organisation mondiale à but non lucratif qui travaille avec certains des PDG les plus reconnus et des entreprises de premier plan en vue de créer des milieux de travail propices aux femmes. Créée en 1962, Catalyst encourage le changement grâce à des recherches pionnières, des outils concrets et des solutions éprouvées, afin d'accélérer et de faire progresser les femmes en direction du leadership ? dans la mesure où le progrès des femmes constitue un progrès pour tous.

Contacts :
Naomi R. Patton
Vice-présidente, Communications mondiales
Catalyst
[email protected]

Stephanie Wolf
Conseillère en communications aux États-Unis
Catalyst
[email protected]

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