Bilan de la Grande corvée - Une avancée positive pour faire face à la rareté de main-d'oeuvre

MONTRÉAL, le 10 juin 2019 /CNW Telbec/ - Les efforts soutenus du gouvernement pour accompagner les entreprises dans leur recrutement et la gestion de leurs ressources humaines sont nécessaires et utiles, souligne la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ). Le plan d'action complet sur la main-d'oeuvre, qui sera dévoilé cet automne, doit rappeler l'importance de la mobilisation, de la concertation et des actions concrètes pour épauler les entreprises pour le recrutement et la rétention de la main-d'oeuvre, comme ce fût le cas lors du dévoilement de la Stratégie nationale de la main-d'oeuvre. Cette annonce a été faite dans le cadre du bilan de la Grande corvée, un bilan qui démontre que les entreprises ont su profiter des contacts avec les conseillers de Services Québec.

« Il demeure essentiel de continuer à appuyer les entreprises québécoises en situation de rareté de main-d'oeuvre. L'annonce d'aujourd'hui nous permet de croire que le gouvernement du Québec va poursuivre ses actions afin de recenser les besoins des employeurs », soutient Stéphane Forget, président-directeur général de la FCCQ.

La FCCQ souligne, de plus, la confirmation d'une bonification au Programme de formation de courte durée (COUD) de 45 M$ pour les quatre prochaines années. C'est une annonce importante pour tous les milieux de travail québécois, car cela permettra à des milliers de travailleurs supplémentaires de développer leurs compétences afin de s'adapter aux nouvelles réalités du marché du travail. « Nous devons prioriser les initiatives qui appellent à la collaboration entre le milieu de l'enseignement et les employeurs du Québec », ajoute Stéphane Forget.

Les employeurs ont besoin de soutien et de nombreuses entreprises sont toujours à la recherche de solutions à leurs enjeux de main-d'oeuvre. La FCCQ salue la volonté du ministre de continuer à les soutenir en mettant à leur disposition des outils et des services. « Les derniers chiffres annoncent que 117 980 postes sont à pourvoir. Il est donc essentiel de continuer à appuyer tous les efforts d'accompagnement des employeurs québécois », a conclu Stéphane Forget.

À propos de la FCCQ
Grâce à son vaste réseau de plus de 130 chambres de commerce et 1 100 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 50 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l'économie et sur l'ensemble du territoire québécois. Plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec, la FCCQ est à la fois une fédération de chambres de commerce et une chambre de commerce provinciale. Ses membres, qu'ils soient chambres ou entreprises, poursuivent tous le même but : favoriser un environnement d'affaires innovant et concurrentiel.

SOURCE Fédération des Chambres de commerce du Québec