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Sujets : Nouvelles - Monde du travail, CPG

Décès de trois travailleurs, survenu à l'entreprise Gaston R. Lafortune inc. : la CNESST dévoile les conclusions de son enquête


JOLIETTE, QC, le 19 déc. 2023 /CNW/ - La Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) rend aujourd'hui publiques les conclusions de son enquête sur l'accident ayant coûté la vie à trois travailleurs lors d'une explosion suivie d'un incendie survenus à l'entreprise Gaston R. Lafortune inc., le 12 janvier 2023, à Saint-Roch-de-l'Achigan.

Chronologie de l'accident

Le jour de l'accident, un travailleur de l'entreprise 9444-1888 Québec inc. (Soudure A.C.) effectuait du soudage à l'intérieur du garage de l'entreprise Gaston R. Lafortune inc. Alors qu'il réalisait ses activités sur le châssis d'une remorque-citerne ayant contenu des hydrocarbures, une explosion suivie d'un incendie sont survenus. Le bâtiment a été complètement détruit. Le travailleur de Soudure A.C. qui était dans la fosse de réparation du garage ainsi que deux employées de bureau de Gaston R. Lafortune inc. qui se trouvaient dans une pièce contiguë au garage, ont perdu la vie.

Causes de l'accident

L'enquête a permis à la CNESST de retenir deux causes pour expliquer l'accident :

À la suite de l'accident, la CNESST a interdit à Gaston R. Lafortune inc. de retirer les décombres du site sans la présence d'un inspecteur de la CNESST. Elle a aussi interdit à l'entreprise d'entreprendre tout travail à chaud sur ou à proximité d'une citerne qui contient ou qui a déjà contenu des produits combustibles ou inflammables. La CNESST a exigé l'élaboration et la mise en place d'une procédure sécuritaire à cet effet. Elle a aussi interdit à Soudure A.C. d'effectuer des travaux de soudage sur et à proximité d'une citerne ayant contenu des hydrocarbures ainsi que dans une fosse de réparation. Elle a exigé à Soudure A.C. l'élaboration d'une méthode de travail sécuritaire.

Comment éviter un tel accident

Pour prévenir les accidents lors de travaux de soudage et en présence de produits inflammables, des solutions existent, notamment :

Par la loi, l'employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé et assurer la sécurité et l'intégrité physique de ses travailleurs et travailleuses. Il a également l'obligation de s'assurer que l'organisation du travail ainsi que les équipements, les méthodes et les techniques pour l'accomplir sont sécuritaires.

Les travailleurs et travailleuses doivent faire équipe avec l'employeur pour repérer les dangers et mettre en place les moyens pour les éliminer ou les contrôler.

Suivis de l'enquête
Liens utiles

Rapport d'enquête : http://www.centredoc.cnesst.gouv.qc.ca/pdf/Enquete/ed004396.pdf

Photo (libre de droits) | Source : CNESST : https://bit.ly/3RhguDC

Pour plus d'information sur la santé et la sécurité liée aux travaux de soudage, consultez la fiche explicative des risques à la santé et à la sécurité du travail et le guide de prévention pour le soudage et le coupage.

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La CNESST offre aux employeurs ainsi qu'aux travailleurs et aux travailleuses une porte d'entrée unique et une expertise intégrée en matière de normes du travail, d'équité salariale et de santé et de sécurité du travail. Sa structure de gouvernance est paritaire. Elle a notamment pour mission de gérer le Fonds de la santé et de la sécurité du travail, un fonds entièrement autofinancé dont elle est fiduciaire.

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Source : Cindy L'Heureux, responsable des communications
               CNESST - Direction de la prévention-inspection - Rive-Nord
               Téléphone :  450 560-2447

SOURCE Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail


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