Workforce Analytics utilise Gurobi pour révolutionner l'affectation des ressources

Gurobi Optimization, LLC, leader dans le domaine de la technologie d'intelligence décisionnelle, a annoncé aujourd'hui une nouvelle étude de cas portant sur les défis complexes de la gestion de la main-d'oeuvre et sur la façon dont Workforce Analytics relève ces défis avec succès à l'aide de Gurobi.

Cette étude de cas révèle comment Workforce Analytics révolutionne la façon dont les entreprises gèrent leur main-d'oeuvre. La modélisation mathématique sophistiquée et la puissance de résolution avancée de Gurobi permettent aux entreprises d'optimiser l'affectation des ressources, améliorant ainsi le service à la clientèle, garantissant la conformité légale et augmentant leur résultat net.

Workforce Analytics s'est servi du logiciel d'optimisation robuste de Gurobi pour créer des listes très efficaces qui répondent aux exigences légales, suivent les règles de l'entreprise, fournissent une couverture optimale du personnel et prennent en compte les diverses exigences du personnel. Cette approche aide non seulement les consommateurs à éviter les coûts inutiles liés à la surcouverture ou à la sous-couverture, mais elle garantit également que les employés sont payés correctement, conformément aux réglementations gouvernementales.

Lisa Spiden, PDG et fondatrice de Workforce Analytics, rappelle l'importance de disposer des bonnes personnes au bon endroit et au bon moment. « Avec Gurobi, nous amenons nos clients dans le présent, en utilisant des données en temps réel et la modélisation prédictive, plutôt que de s'appuyer uniquement sur des données historiques », a-t-elle déclaré. « Nos résultats cohérents, fournis par le puissant solveur de Gurobi, ont prouvé la force de l'optimisation mathématique dans la gestion de la main-d'oeuvre. »

Ce partenariat a donné aux entreprises de divers secteurs ? notamment les services aux personnes handicapées, les soins aux personnes âgées et la restauration rapide ? les moyens de s'affranchir des décisions manuelles et instinctives et d'adopter des stratégies fondées sur des données qui permettent d'améliorer l'efficacité opérationnelle et le chiffre d'affaires.

Mme Spiden a à coeur de démontrer la valeur réelle de l'optimisation à ses clients et de clarifier ses puissantes capacités au-delà de la sphère académique. Elle a déclaré : « Nous pensons que nous pouvons travailler avec Gurobi pour changer la perception de ce qui est purement académique et réussir à percer dans l'espace commercial. »

Cette étude de cas donne un aperçu précieux de la puissance de l'optimisation avancée dans la gestion des effectifs et de l'impact significatif qu'elle peut avoir sur les entreprises.Lisez l'étude de cas.

À propos de Gurobi Optimization

Grâce à la technologie d'intelligence décisionnelle de Gurobi, vous pouvez prendre des décisions commerciales optimales en quelques secondes. Qu'il s'agisse de la planification de la main-d'oeuvre, de la gestion de portefeuille, de l'optimisation du marketing, de la conception de la chaîne d'approvisionnement ou de tout autre domaine, Gurobi identifie votre solution optimale parmi des milliards de possibilités.

En tant que leader dans le domaine de l'intelligence décisionnelle, Gurobi propose un logiciel complet et facile à intégrer, ainsi qu'une assistance de premier ordre, avec un Taux de Satisfaction Client de 98 %, le plus élevé du secteur.

Fondée en 2008, Gurobi est présente en Amérique, en Europe et en Asie. Plus de 2 500 clients dans plus de 40 secteurs d'activité utilisent Gurobi, dont SAP, Air France et la National Football League, ainsi que plus de la moitié des entreprises du classement Fortune 10 et 70 % des grandes entreprises technologiques mondiales. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site https://www.gurobi.com/ ou appeler le +1 713 871 9341.

À propos de Workforce Analytics

Workforce Analytics aide les entreprises à résoudre les défis complexes liés à la main-d'oeuvre en utilisant les mathématiques avancées, la science des données, l'optimisation, l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique. Sa série de produits uniques et de premier plan comprend Pay Review, Roster Right et Demand Precision, ainsi que des services de conseil. Ces produits peuvent être utilisés individuellement ou de manière holistique pour garantir que les effectifs et les listes sont conçus de manière à maximiser le potentiel de vente et de service, à optimiser la rentabilité et à assurer une conformité totale en matière de paie, conformément à l'accord d'attribution ou à l'accord d'entreprise. Grâce à Workforce Analytics, les entreprises peuvent relever en toute confiance des défis complexes en matière de main-d'oeuvre, acquérir un avantage concurrentiel et atteindre une efficacité maximale, en apportant la clarté dont votre entreprise a besoin pour exceller dans l'environnement commercial dynamique d'aujourd'hui. Pour en savoir plus, consultez le site https://www.workforceanalytics.com.au/.

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