Panini, une entreprise spécialisée dans les articles de sport de collection, essuie des critiques pour l'absence de personnes noires au sein de son équipe de direction; Until Freedom réclame un boycott par les joueurs de la NBA, de la NFL, de la FIFA, etc.

Tamika D. Mallory et Michael McBride ont également communiqué leurs revendications en matière de diversité aux procureurs généraux du Texas, de New York et de Californie

NEW YORK, 17 mai 2023 /CNW/ - Tamika D. Mallory, cofondatrice d'Until Freedom et le révérend Michael McBride, cofondateur du Black Church Political Action Committee ont annoncé aujourd'hui qu'ils avaient rédigé une lettre à l'intention de l'entreprise spécialisée dans les articles de collection des domaines du sport et du divertissement Panini, critiquant l'absence de personnes noires au sein de son équipe de direction et exigeant une réforme immédiate de ses pratiques d'embauche.

Tamika D. Mallory et Michael McBride ont fait parvenir leur lettre au PDG de Panini America, Mark Warsop, lundi, soulignant que même si 75 % des activités de l'entreprise dépendent des athlètes à la peau noire ou brun foncé, l'équipe de direction de l'entreprise ne reflète pas du tout la diversité des athlètes.

Le fait qu'il n'y ait aucun dirigeant noir est encore plus épouvantable, étant donné que Panini a généré des milliards de dollars de revenus sur le dos des athlètes à la peau noire ou brun foncé. De plus, sur les 800 employés de l'entreprise qui figurent sur LinkedIn, seulement 3 sont des employés de race noire. Cette disparité confirme que Panini a peu ou pas d'employés noirs.

Tamika D. Mallory et Michael McBride ont donc donné un ultimatum à l'entreprise lui sommant de prendre des mesures correctives et d'embaucher immédiatement des dirigeants noirs pour différents postes clés. Si l'entreprise ne le fait pas, le plan est d'encourager collectivement les partenaires de Panini et ses athlètes - qui comprennent la FIFA, la NBA, la NFL, l'Association des joueurs de la NBA, l'Association des joueurs de la NFL et la English Premier League - à boycotter l'entreprise.

Les auteurs de la lettre ont également fait part de leurs revendications en matière de diversité au procureur général du Texas, Ken Paxton, à la procureure générale de New York, Letitia James, et au procureur général de la Californie, Rob Bonta.

Dans la lettre, madame Mallory et monsieur McBride soulignent l'hypocrisie du modèle d'affaires de Panini, indiquant que « le fait que Panini profite de ses collaborations avec des athlètes à la peau noire et brun foncé, en excluant les personnes noires de son équipe de direction, est inacceptable ».

Tamika D. Mallory est une militante des droits civiques reconnue à l'échelle nationale et la cofondatrice d'Until Freedom, un organisme intersectionnel de justice sociale reposant sur le leadership de différentes personnes de couleur pour lutter contre l'injustice systémique et raciale. Elle a été la plus jeune directrice générale du National Action Network et a coprésidé la marche des femmes à Washington, la plus importante manifestation d'une journée de l'histoire des États-Unis. À la suite du meurtre de George Floyd, Tamika D. Mallory a prononcé un discours puissant qualifié par plusieurs de « discours d'une génération ».

Michael McBride est le cofondateur du Black Church Political Action Committee, une initiative stratégique qui répond à l'appel lancé pour élire des dirigeants déterminés à mettre fin à l'incarcération de masse, à défendre le droit de vote, à réduire la violence armée et à représenter le traitement équitable des communautés de personnes à la peau noire et brun foncé.

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SOURCE Until Freedom