Consultation parlementaire sur le RRQ - La CSQ plaide pour le maintien de l'âge actuel d'accès à la retraite pour protéger les plus vulnérables

QUÉBEC, le 9 févr. 2023 /CNW Telbec/ - Consultée aujourd'hui lors de la commission parlementaire portant sur le Régime de rentes du Québec (RRQ), la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) rappelle son objection à retarder l'âge minimal de la retraite, qui passerait de 60 ans à 62 ou 65 ans. Elle s'oppose également à ce que le régime à prestations déterminées soit fondamentalement transformé pour permettre une réduction de rentes de retraite ou sa non-indexation en fonction de la santé financière du régime.

« Le RRQ est un pilier majeur du système public de retraite au Québec et, avant d'en modifier les paramètres, il faudra s'assurer que ce ne soit pas au détriment de personnes démunies, dont certaines pour qui la possibilité de travail à un âge plus avancé n'est tout simplement pas une avenue envisageable », a rappelé Luc Beauregard, secrétaire-trésorier de la CSQ.

Il est évident pour la CSQ qu'en repoussant l'âge minimum d'accès à la retraite, le gouvernement priverait les personnes vulnérables en fin de carrière de revenus à des âges critiques (60 à 64 ans), pour lesquelles le taux de pauvreté est plus élevé, et pour qui le RRQ représente une part importante de revenus. Ainsi, la santé précaire, la pénibilité de certains emplois ou encore des situations d'âgisme au travail sont des réalités bien concrètes, pour plusieurs, que le gouvernement ne peut balayer du revers de la main.

Pour la CSQ, l'introduction d'un mécanisme qui prévoirait d'avance de couper sur les rentes ou l'indexation des personnes retraitées constituerait un précédent inacceptable pour le régime public. Cela aurait comme conséquence un transfert des risques financiers actuellement assumés collectivement vers les personnes déjà à la retraite, donc, en grande partie, en situation de vulnérabilité.

« Cela reviendrait à diminuer de façon importante le pouvoir d'achat de personnes déjà retraitées qui tentent d'arriver comme tout le monde. Ce n'est pas acceptable. Il est très clair pour nous que le RRQ doit assurer une rente garantie et indexée pour tous. On doit viser la sécurité financière de tout le monde à la retraite, et certaines modifications proposées ne vont pas du tout en ce sens. Voilà pourquoi on s'y oppose », a signifié Luc Beauregard.

La CSQ souligne cependant la reconnaissance, dans le document de consultation, des périodes où il est nécessaire de s'occuper d'un enfant à charge et celles d'invalidité, qui étaient jusque-là inexistantes pour le régime supplémentaire. Cette reconnaissance vise davantage les personnes en situation précaire ainsi que les femmes, qui, encore à ce jour, s'absentent plus souvent pour des raisons familiales.

De plus, la CSQ est d'avis qu'il sera important de trouver rapidement un moyen de reconnaître des périodes d'aide offerte par des personnes proches aidantes et salue le fait qu'il y ait une réflexion sur le sujet. Ces situations engendrent des réductions importantes de revenu qui ont un effet pénalisant sur les rentes. Encore une fois, les femmes se retrouvent surreprésentées dans ce rôle.

« Alors que nous demandons de traiter nos aînés avec dignité et respect, la sécurité financière à la retraite se doit d'être une priorité », a conclu Luc Beauregard.

On peut consulter le mémoire de la CSQ en cliquant ici.

La CSQ représente près de 215 000 membres, dont environ 125 000 font partie du personnel de l'éducation. La CSQ compte 11 fédérations qui regroupent quelque 240 syndicats affiliés; s'ajoute également l'AREQ (CSQ), l'Association des retraitées et retraités de l'éducation et des autres services publics du Québec. La CSQ est également présente dans les secteurs de la santé et des services sociaux, des services éducatifs à la petite enfance, du municipal, des loisirs, de la culture, du communautaire et des communications.

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SOURCE CSQ