Le Lézard
Classé dans : Les affaires, Santé
Sujets : Nouvelles - Monde du travail, Plaidoyer (politique)

Négociations du secteur public - « Monsieur Legault, nous sommes plus que prêts pour une vraie négociation! » - Sonia Ethier, présidente de la CSQ


QUÉBEC, le 10 mai 2021 /CNW Telbec/ - Devant l'ultimatum de « 2 à 3 semaines » donné par le premier ministre du Québec, François Legault, pour régler les négociations du secteur public, la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et ses fédérations du secteur public plaident pour que le gouvernement débloque les mandats et les moyens pour conclure une vraie négociation permettant de régler les nombreux problèmes vécus par le personnel des établissements scolaires, de santé et des cégeps, où l'on compte une majorité de femmes en emploi. Pour illustrer son message à savoir que la négociation n'est pas terminée malgré des offres à coucher dehors, la CSQ a organisé un campement symbolique avec une autocaravane et des équipements de camping devant le Conseil du trésor à Québec.

Équipés de chaises de camping et de sacs de couchage, les membres de la CSQ répètent une nouvelle fois qu'ils sont plus que prêts pour une vraie négociation visant le rehaussement de leurs conditions de travail et qu'ils attendent toujours un signal du Conseil du trésor en ce sens. « Monsieur Legault et Madame LeBel : on attend encore pour une vraie négociation permettant aux milliers de femmes et d'hommes oeuvrant dans les services publics d'être reconnus à leur juste valeur. Mais pour y arriver, ça vous prendra de vrais mandats, qui vont au-delà de l'opération de relations publiques comme celle réalisée récemment. La dernière chose dont les milliers de personnes oeuvrant quotidiennement auprès des élèves, des étudiants et des patients ont besoin, ce sont des ultimatums qui n'améliorent pas les conditions de travail. En pleine période de pénurie et de pandémie, les 120 000 travailleuses et travailleurs que nous représentons portent plus que jamais les réseaux à bout de bras, mais ils doivent pouvoir suffire à la tâche. Il est urgent d'avoir des conditions de travail pour attirer la relève et pour garder en poste ceux qui s'y engagent avec beaucoup de professionnalisme, tous les jours », a rappelé Mme Sonia Ethier, présidente de la CSQ.

Une solution à l'obsession de François Legault

S'appuyant sur les aveux du premier ministre qui, devant le Conseil du patronat du Québec, s'est dit « obsédé » par le rehaussement du salaire de la classe moyenne et le fait que des personnes gagnant en bas de 56 000 dollars « empire son problème », la présidente de la CSQ, Sonia Ethier, rappelle par ailleurs au gouvernement que le revenu annuel moyen de l'ensemble du personnel des secteurs public et parapublic est de 44 000 dollars, un retard de 9,2 % sur tous les autres salariés du Québec. En comparaison avec l'Ontario, le personnel des services à la population du Québec a un salaire 8 % plus bas en moyenne, même après correction du pouvoir d'achat. « Le premier ministre sait-il seulement de quoi il parle lorsqu'il se dit "obsédé" par le salaire de la classe moyenne? Dans certains secteurs spécifiques, comme le soutien scolaire, la moyenne est de 23 400 dollars. En santé, la moyenne salariale annuelle est de 34 700 dollars. M. Legault se dit obsédé par la hausse du salaire moyen au Québec. Payer davantage ses propres employées et employés serait autant un geste de cohérence qu'une solution à portée de main qui permettrait de régler son problème », a-t-elle expliqué.

Les fédérations représentées pour l'occasion sont :

Profil de la CSQ

La CSQ représente plus de 200 000 membres, dont environ 125 000 font partie du personnel de l'éducation. La CSQ compte 11 fédérations qui regroupent quelque 240 syndicats affiliés; s'ajoute également l'AREQ (CSQ), l'Association des retraitées et retraités de l'éducation et des autres services publics du Québec. La CSQ est également présente dans les secteurs de la santé et des services sociaux, des services éducatifs à la petite enfance, du municipal, des loisirs, de la culture, du communautaire et des communications.

SOURCE CSQ


Ces communiqués peuvent vous intéresser aussi

à 15:47
Face à une détérioration alarmante de la santé mentale des locataires, le Regroupement des ressources alternatives en santé mentale du Québec (RRASMQ) et le Regroupement des comités logement et associations de locataires du Québec (RCLALQ) ont uni...

à 11:53
Realty ONE Group International, une marque de mode de vie moderne et motivée et l'UN des franchiseurs à la croissance la plus rapide au monde, fête son 19e anniversaire le 1er mai avec une journée de bénévolat et de générosité dans le monde entier....

à 11:43
Realty ONE Group International, une marque moderne axée sur le style de vie et l'UN des franchiseurs dont la croissance est la plus rapide au monde, célèbre son 19e anniversaire (1er mai) par une journée de bénévolat et de générosité partout dans le...

à 08:00
Des Ententes ont été conclus avec Deutsche Bank, TD, Nomura, Crédit Suisse, RBC, Barclays, BNP, Citigroup et Crédit Agricole (les « défenderesses visées par les Règlements ») dans le cadre d'une action collective proposée concernant des obligations...

3 mai 2024
Aujourd'hui, le Groupe Banque TD (la « TD » ou la « Banque ») et a fait la déclaration ci-dessous relativement aux articles parus dans les médias sur son programme de lutte contre le blanchiment d'argent (LCBA). « Les criminels ciblent sans...

3 mai 2024
Face à une détérioration alarmante de la santé mentale des locataires, le Regroupement des ressources alternatives en santé mentale du Québec (RRASMQ) et le Regroupement des comités logement et associations de locataires du Québec (RCLALQ) ont uni...



Communiqué envoyé le et diffusé par :