PRIX PROSPÈRE DU CPQ : DES EMPLOYEURS D'EXCEPTION NOMINÉS
MONTRÉAL, le 11 oct. 2023 /CNW/ - Le Conseil du patronat du Québec (CPQ) dévoile aujourd'hui les finalistes de chacune des catégories des Prix Prospère. Au terme d'un processus de délibération du jury, les finalistes ont été sélectionnés selon les 5 différentes catégories des Prix. Les grands gagnants seront connus lors du Gala Prospérité Québec le 25 octobre prochain devant quelque 500 représentants du milieu des affaires.
« Le Gala Prospérité Québec est une occasion annuelle pour le CPQ et ses partenaires d'illustrer les employeurs d'exception du Québec. C'est toujours un honneur pour moi d'accueillir les finalistes lors de l'évènement et c'est une façon tangible de redonner au monde de l'entrepreneuriat du Québec. », se réjouit Karl Blackburn, président et chef de direction du CPQ.
Les finalistes sont :
Catégorie PROSPÈRE Nouvel Employeur
Obeo biogas
Iris + Arlo
Eugeria
Catégorie PROSPÈRE Employeur Innovant
Zú
Pattes Câlins inc.
Cascades inc.
Catégorie PROSPÈRE Employeur de la Diversité et de l'Inclusion
Metro inc.
Produits forestiers Résolu
Intact Corporation financière
Catégorie PROSPÈRE Employeur d'Exception
Hatch Ltée
UAP Inc.
Metro inc.
Catégorie PROSPÈRE Employeur Bâtisseur
HEC Montréal
Microcrédit Montréal
Kruger inc.
Le jury de sélection était composé de :
M. Karl Blackburn, président et chef de la direction, Conseil du patronat du Québec
Mme Isabelle Faucher, directrice des ressources humaines, HEC Montréal
Mme Manuelle Oudar, présidente-directrice générale, Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
M. Marc-André Roy, gouverneur émérite, Conseil du patronat du Québec
M. Maximilien Roy, directeur principal en politiques publiques pour le Canada, Amazon
Le CPQ tient à remercier ses partenaires financiers pour la réalisation de l'évènement : Amazon, CNESST, ArcelorMittal, RBC et Québecor.
À propos du CPQ :?
Créé en 1969, le CPQ est une confédération de près de 100 associations sectorielles et de plusieurs membres corporatifs (entreprises, institutions et autres employeurs). Il représente ainsi les intérêts de plus de 70?000 employeurs, de toutes tailles et de toutes les régions, issus des secteurs privé et parapublic.www.cpq.qc.ca?
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