Heidrick & Struggles promeut de nouveaux partenaires et principaux dans le monde entier

Ces nouvelles promotions sur six continents démontrent l'attachement de l'entreprise au perfectionnement professionnel des consultants exceptionnels

CHICAGO, 12 février 2018 /PRNewswire/ -- Heidrick & Struggles (Nasdaq : HSII), un grand fournisseur mondial de services de recherche de cadres, d'évaluation et de perfectionnement de l'encadrement, de renforcement de l'efficacité de l'organisation et des équipes, et de formation de la culture, annonce des promotions donnant lieu à 21 nouveaux partenaires et 22 nouveaux principaux dans le monde.

« Ces consultants ont tous déjà apporté la preuve qu'ils pouvaient proposer un service exemplaire aux clients, contribuant au programme de croissance stratégique de l'entreprise et démontrant les valeurs de l'entreprise dans tout ce qu'ils entreprennent », explique Krishnan Rajagopalan, président-directeur général de Heidrick & Struggles.

Les consultants promus proviennent de 21 villes dans 13 pays sur six continents.

Les personnes promues « partenaires » en 2018 sont :

• Bill Bryan, Partenaire, Services financiers (New York)
• Emma Burrows, Partenaire, PDG et conseil d'administration (Paris)
• Fabiana Cotrim, Partenaire, Marchés de consommation (Sao Paulo)
• Florian Delegue, Partenaire, Industrie (Paris)
• Jaimee Eddington, Partenaire, Gestionnaires financiers (Dallas)
• Shadi El Farr, Partenaire, Services financiers (Dubaï)
• Matt Herzberg, Partenaire, Heidrick Consulting (Huntington Beach)
• Mark Jackson, Partenaire, Services financiers (Londres)
• Sam John, Partenaire, Gestionnaires financiers (New York)
• David Joseph, Partenaire, Industrie (Londres)
• Lauren Keefe, Partenaire, Marchés de consommation (New York)
• Brian Klapper, Partenaire, Heidrick Consulting (Huntington Beach)
• Carsten Kroehl, Partenaire, Services financiers (Francfort)
• Lindsay Leach, Partenaire, Technologie et services mondiaux (Boston)
• Kristin Mehta, Partenaire, Marchés de consommation (Chicago)
• Amy Turner, Partenaire, Heidrick Consulting (Londres)
• Elmer Velasquez, Partenaire, Technologie et services mondiaux (New York)
• Mark Watt, Partenaire, Heidrick Consulting (Johannesburg)
• Amanda Worthington, Partenaire, Marchés de consommation (Chicago)
• Beau Yorke, Partenaire, Industrie (Perth)
• Adam Zellner, Partenaire, Directeurs de l'information et de la technologie (Chicago)

Les personnes promues « principaux » en 2018 sont:

• Dennis Alimena, Principal, Heidrick Consulting (Huntington Beach)
• Duygu Altuntas, Principal, Santé et sciences de la vie, grand public (Istanbul)
• Charlie Anderson, Principal, Services financiers (New York)
• Anna Aster, Principal, Services financiers (New York)
• Courtney Disston, Principal, Enseignement, milieu associatif et entreprise sociale (Philadelphie)
• Priya Dixit Vyas, Principal, Heidrick Consulting (Londres)
• Sarah Driscoll, Principal, Technologie et services mondiaux (Londres)
• Julia Goodman, Principal, Marchés de consommation (Johannesburg)
• Marianne Hill, Principal, Services financiers (Johannesburg)
• Nao Ichikawa, Principal, Services financiers (Hong Kong)
• Youri Lavoine, Principal, Industrie (Tokyo)
• Brian Lowenthal, Principal, Heidrick Consulting (Huntington Beach)
• Adrienne Martasin, Principal, Gestionnaires financiers (Los Angeles)
• Holly McLeod, Principal, Heidrick Consulting (New York)
• Christine Morse, Principal, Technologie et services mondiaux (San Francisco)
• Scott Robbin, Principal, Directeurs de l'information et de la technologie (New York)
• John Rubinetti, Principal, Fonds privés (New York)
• Ina Sood, Principal, Santé et sciences de la vie (Washington, D.C.)
• Scott Tempel, Principal, Heidrick Consulting (Huntington Beach)
• Karthik Vedagiri, Principal, Technologie et services mondiaux (Bangalore)
• Sebastian Walter, Principal, Services financiers (Düsseldorf)
• Tracy Zhang, Principal, Industrie (Hong Kong)

Heidrick & Struggles perfectionne et promeut des employés exceptionnels dans le but de mieux servir les clients, qui réunissent quelques-uns des leaders et organisations les plus innovants et les plus influents dans le monde.

À propos de Heidrick & Struggles
Heidrick & Struggles (Nasdaq : HSII) répond aux besoins en matière de talents des cadres supérieurs et d'encadrement des plus grandes entreprises au monde en tant que leader dans les domaines de la recherche de cadres dirigeants, de la formalisation de la culture d'entreprise et des services de recherche de cadres supérieurs. Heidrick & Struggles a fait oeuvre de pionnier dans la recherche de cadres il y a plus de 60 ans. Aujourd'hui, elle est un conseiller de confiance, et elle offre des solutions d'encadrement intégrées et aide ses clients à changer le monde, une équipe de direction à la fois.® www.heidrick.com

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