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Postes Canada présente de nouvelles offres globales au Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes


Les nouvelles offres proposent de plus grandes hausses de salaire afin d'aider à conclure des ententes négociées, sans interruption de travail.

OTTAWA, ON, le 29 oct. 2024 /CNW/ - Postes Canada a présenté aujourd'hui de nouvelles offres globales au Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) qui démontrent la ferme volonté de la Société de conclure des ententes négociées, sans interruption de travail.

Les nouvelles propositions protègent et améliorent ce qui est important pour le personnel représenté par le STTP, y compris en offrant des augmentations salariales plus élevées, tout en répondant aux défis auxquels fait face le service postal du pays. Ces nouvelles offres globales sont présentées à l'approche de la fin de la période de réflexion le 2 novembre et après que le STTP ait annoncé la semaine dernière avoir reçu un mandat de grève de la part de ses membres pour les unités de négociation urbaine et des FFRS (Factrices et facteurs ruraux et suburbains).

Il est urgent que les deux parties concentrent leurs efforts sur la résolution des questions en suspens afin de conclure des ententes négociées. Un arrêt de travail aurait des conséquences importantes pour les millions de personnes au Canada qui comptent sur Postes Canada, en plus d'aggraver la situation financière déjà difficile de l'entreprise, alors que les gens choisissent de confier leurs envois des Fêtes à d'autres transporteurs. Pour cette raison, les offres sont conditionnelles à la conclusion d'ententes négociées sans interruption de travail.

Les négociations surviennent à un moment critique pour Postes Canada, alors que la Société continue d'être aux prises avec d'importants défis financiers et opérationnels liés à la livraison dans le marché hautement concurrentiel de la livraison des colis. Au cours des six premiers mois de 2024, Postes Canada a enregistré une perte d'exploitation de 490 millions de dollars. Depuis 2018, l'entreprise a perdu plus de 3 milliards de dollars.

Des augmentations salariales plus élevées incluses dans les nouvelles propositions de Postes Canada

Les nouvelles offres améliorent et protègent les éléments les plus importants pour le personnel représenté par le STTP, tout en tenant compte des contraintes financières de l'entreprise et en apportant les changements nécessaires pour répondre aux besoins des Canadiens et des Canadiennes. Les propositions comprennent ce qui suit :

Dans le cadre de ces nouvelles offres, Postes Canada a également proposé de soumettre plusieurs points à l'arbitrage exécutoire. Cette proposition ferait en sorte qu'une tierce partie neutre déciderait de la voie raisonnable à suivre concernant certains éléments qui sont importants pour les deux parties.

Pour mieux servir les Canadiens et les Canadiennes dans le marché exigeant de la livraison des colis d'aujourd'hui, la Société a proposé les changements nécessaires afin de créer un modèle de livraison plus flexible et abordable qui permettrait la livraison de colis tous les jours.

Dates importantes du processus de négociation

SOURCE Postes Canada


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