Les cols blancs et cols bleus de Lac-aux-Sables signent une nouvelle convention collective

LAC-AUX-SABLES, QC, le 30 mai 2023 /CNW/ - Hier, la Municipalité de Lac-aux-Sables, dans la région administrative de la Mauricie, et le syndicat représentant les 14 employé(e)s cols blancs et bleus ont signé une nouvelle convention collective.

Ce contrat de travail, qui couvre la période du 1^er janvier 2023 au 31 décembre 2027, comprend une augmentation salariale de 7 % pour l'année 2023. Pour les années subséquentes, la hausse de la rémunération sera ajustée selon l'Indice des prix à la consommation (IPC). Pour 2024, 2025, 2026 et 2027, les salarié(e)s recevront donc entre 2 % et 3 % annuellement.

Les horaires de travail, particulièrement lors du déneigement, ont été améliorés. Aussi, le système de vacances a été bonifié, tout comme le régime de retraite. En effet, les syndiqué(e)s obtiendront une quatrième semaine de vacances après huit ans de service et une cinquième après 15 ans. Quant au régime de retraite, des dispositions permettant la retraite progressive ont été mises en place.  

« Nous sommes satisfait(e)s du résultat de cette entente, en particulier sur le plan salarial. Les augmentations négociées se comparent avantageusement aux municipalités avoisinantes et permettront aux membres de conserver leur pouvoir d'achat en ces temps difficiles sur le plan économique », a déclaré Hans Olivier Poirier-Grenier, conseiller syndical.

Comptant près de 135 000 membres au Québec, le SCFP représente environ 70 % de l'ensemble des employés municipaux au Québec, soit quelque 37 720 membres. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs suivants : les affaires sociales, les communications, l'éducation, les universités, l'énergie, les sociétés d'État et organismes publics, les transports aérien et terrestre, le secteur mixte, le transport maritime ainsi que le secteur incendie. Il est le plus grand syndicat affilié à la FTQ.

SOURCE Syndicat canadien de la fonction publique (FTQ)