GATINEAU, QC, le 27 sept. 2022 /CNW/ - Le secteur du tourisme et de l'hôtellerie est un important moteur économique et il crée des emplois, surtout pour les jeunes du Canada. C'est pour cette raison que le gouvernement du Canada prend des mesures pour aider les jeunes à se préparer à faire carrière dans ce secteur de l'économie en pleine croissance.
Aujourd'hui, à l'occasion de la Journée mondiale du tourisme, la ministre des Femmes et de l'Égalité des genres et de la Jeunesse, Marci Ien, a attiré l'attention sur les investissements du gouvernement du Canada qui aident les jeunes à obtenir les compétences et la formation nécessaires pour travailler dans le secteur du tourisme et de l'hôtellerie et à saisir les possibilités offertes dans celui-ci.
Ces investissements comprennent un financement de 15 millions de dollars pour huit projets de la Stratégie emploi et compétences jeunesse, qui offrent des placements à 1 100 jeunes.
Tourism Saskatchewan a reçu des fonds pour son initiative Ready to Work Tourism Hospitality and Camp Services Careers, qui permettra à 180 jeunes d'acquérir les compétences, les connaissances et l'expérience nécessaires à l'obtention d'un emploi stable et à long terme dans le secteur du tourisme.
De plus, par l'entremise du Programme de stages pratiques pour étudiants, le gouvernement a investi 10,3 millions de dollars dans le projet Propulse de RH Tourisme Canada, qui créera près de 1 400 placements professionnels pour les personnes qui font des études postsecondaires. Ce financement aidera les jeunes à acquérir les compétences professionnelles nécessaires pour avoir une carrière enrichissante après avoir obtenu leur diplôme.
L'annonce d'aujourd'hui s'ajoute aux mesures permanentes que prend le gouvernement pour aider les jeunes du Canada, plus particulièrement ceux et celles qui se heurtent à des obstacles à l'emploi, à s'adapter aux exigences d'un marché du travail en évolution et à aller de l'avant à la suite de la pandémie.
Citations
« Maintenant plus que jamais, les jeunes ont besoin d'occasions d'acquérir des compétences pour s'épanouir sur le marché du travail. Selon moi, le meilleur moyen d'acquérir une expérience unique est de partager nos diverses cultures et de faire découvrir aux touristes nos incroyables merveilles. En investissant dans les jeunes par l'entremise de programmes comme ceux-ci, nous investissons aussi dans le Canada. »
- La ministre des Femmes et de l'Égalité des genres et de la Jeunesse, Marci Ien
« Grâce au projet Propulse, les jeunes qui étudient peuvent vivre des expériences d'apprentissage pratiques et significatives dans un large éventail de lieux de travail du secteur du tourisme. L'établissement de liens entre les employeurs, les jeunes talents et les établissements d'enseignement postsecondaire favorise des partenariats fructueux qui permettent à la prochaine génération de leaders en tourisme d'explorer divers cheminements de carrière et d'acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour poursuivre leurs objectifs, en plus de soutenir le secteur, qui redevient l'un de ceux qui contribuent le plus à l'économie du Canada. RH Tourisme Canada est reconnaissant de pouvoir réaliser ce projet par l'entremise du Programme de stages pratiques pour étudiants. »
- Le président et directeur général de RH Tourisme Canada, Philip Mondor
« Tourism Saskatchewan salue l'investissement du gouvernement du Canada dans le programme Ready to Work Tourism Hospitality and Camp Services Careers. Cette formation ouvre des portes aux personnes qui sont sous-représentées sur le marché du travail. Elle donne des outils aux gens et leur permet d'acquérir les compétences et la confiance nécessaires pour réussir et trouver des emplois enrichissants. Le programme Ready to Work, qui est offert dans certaines collectivités du nord de la Saskatchewan, permet à un grand nombre de jeunes des Premières Nations qui se heurtent à des obstacles à l'emploi d'obtenir une expérience directe et de bénéficier de services de mentorat. »
- Le directeur général de Tourism Saskatchewan, Jonathan Potts
Les faits en bref
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SOURCE Emploi et Développement social Canada
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