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Lancement d'un important appel de propositions visant à connecter les personnes en situation de handicap aux bons emplois


HALIFAX, NS, le 30 mai 2022 /CNW/ - Les personnes en situation de handicap continuent de se heurter à des obstacles lorsqu'il s'agit de trouver et de conserver un emploi, et bon nombre d'entre elles ne sont pas en mesure de participer pleinement à la société et à l'économie canadienne. C'est pourquoi le gouvernement du Canada travaille de concert avec des partenaires et la communauté des personnes en situation de handicap afin d'investir dans des programmes et des services qui contribueront à accroître l'accessibilité des lieux de travail et à connecter les personnes en situation de handicap aux formations axées sur les compétences et aux bons emplois.

Aujourd'hui, dans le cadre de la Semaine nationale de l'accessibilité de 2022, la ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'oeuvre et de l'Inclusion des personnes en situation de handicap, Carla Qualtrough, a annoncé le lancement d'un appel de propositions dans le cadre du Fonds d'intégration pour les personnes handicapées. Une somme allant jusqu'à 270 millions de dollars est offerte pour financer jusqu'à 180 projets au cours des trois prochaines années. L'objectif consiste à accroître la participation des personnes en situation de handicap au marché du travail et à améliorer leur sécurité financière, tout en aidant aussi à remédier aux pénuries de travailleurs dans plusieurs secteurs dans l'ensemble du Canada.

La ministre Qualtrough a fait l'annonce au cours d'une visite effectuée à TEAM Work Cooperative en compagnie de la députée de Halifax-Ouest, Lena Metledge Diab. En 2018, cette coopérative a reçu une somme de 952 910 $ du Fonds d'intégration pour les personnes handicapées afin d'aider 116 personnes en situation de handicap en Nouvelle-Écosse, dont 86 jeunes, à acquérir les compétences nécessaires pour obtenir et conserver un bon emploi. La ministre et la députée Diab ont rencontré plusieurs participants au projet et ont discuté avec eux de leurs difficultés et de leurs réussites antérieures en matière d'emploi.

L'annonce faite aujourd'hui appuie la stratégie d'emploi du gouvernement visant les personnes en situation de handicap, qui s'inscrit dans le cadre de son plan d'action pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. La stratégie vise à :  

Les organisations admissibles ont jusqu'au 22 juillet 2022, à 5 heures HNE, pour faire leur demande en visitant le : https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/services/financement/integration-handicapees-national-regional.html

Citation

« Les personnes en situation de handicap constituent les gens les plus créatifs et innovateurs que je connaisse. Nous passons notre vie entière à résoudre des problèmes. Le fait qu'un bon nombre de personnes en situations de handicap sont encore sous-employés veut dire que l'économie Canadienne est en train de passer à côté de cette précieuse ressource. Le Fonds d'intégration est une chance pour les employeurs de changer ce fait, de puiser dans cette source de talents, et d'accroitre leur main-d'oeuvre pour le mieux.
- La ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'oeuvre et de l'Inclusion des personnes en situation de handicap, Carla Qualtrough

"En Nouvelle-Écosse, plus de 30 % de résidents adultes vivent au moins avec une incapacité. Il est essentiel de s'assurer qu'ils sont équipés pour entrer et réussir dans notre milieu de travail, afin de fortifier notre économie et de libérer le plein potentiel de nos entreprises. L'annonce d'aujourd'hui montre l'engagement de notre gouvernement à fournir les ressources nécessaires pour responsabiliser les personnes en situation de handicap dans leur cheminement de travail unique. En travaillant aux côtés de Team Work Cooperation, j'ai découvert l'impact que nous pouvons avoir quand nous supportons activement l'inclusion dans les milieux de travail, et quand nous reconnaissons les compétences et les talents de tous les Canadiens et Canadiennes.
- Lena Metlege Diab, Députée de Halifax-Ouest

"Le Fonds d'intégration est présent au sein de TEAM Work depuis 1997, et constitue un outil important pour supporter les personnes en situation de handicap dans leur cheminement de travail. Nous avons vu que ce support était le catalyseur dont les gens avaient besoin afin de surmonter les obstacles, au sein d'un environnement et d'employeurs favorables.
- Gestionnaire Fonds d'intégration, Tyler Field

Les faits en bref
Liens connexes

Semaine nationale de l'accessibilité de 2022
Fonds d'intégration pour les personnes handicapées
Bâtir un Canada accessible pour les personnes en situation de handicap

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SOURCE Emploi et Développement social Canada


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