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Décès du directeur général d'Acry-Royal inc., à Blainville : la CNESST dévoile les conclusions de son enquête


SAINT-JÉRÔME, QC, le 17 nov. 2021 /CNW Telbec/ - La CNESST rend aujourd'hui publiques les conclusions de son enquête sur l'accident du travail ayant coûté la vie à M. Sylvain Daoust, directeur général d'Acry-Royal inc., le 25 juin 2021, à Blainville.

Chronologie de l'accident

Le jour de l'accident, M. Daoust se trouvait dans l'entrepôt de l'entreprise et s'affairait à livrer une boîte de portes de douche à un client. Quatre boîtes, d'environ 50 kg (110 livres), étaient disposées à la verticale sur une palette. Aucun des trois travailleurs de l'entrepôt n'étant disponibles, il a alors entrepris de déplacer seul une première boîte, ce qui a déséquilibré les trois autres. Les trois boîtes ont ainsi basculé vers lui. La force engendrée par les quatre boîtes a fait en sorte que le directeur général a perdu l'équilibre. C'est alors qu'il est tombé sur le dos et que sa tête a percuté le sol en béton. Les secours ont été appelés sur les lieux et M. Daoust a été transporté à un centre hospitalier, où il est décédé quelques jours plus tard.

Causes de l'accident

L'enquête a permis à la CNESST de retenir deux causes pour expliquer l'accident :

À la suite de l'accident, la CNESST a interdit à l'employeur le déplacement et la manipulation des boîtes de portes de douche entreposées à la verticale sans retenue et a demandé une procédure de travail sécuritaire et un moyen de stabiliser les boîtes en tout temps. L'employeur ayant mis en place une procédure de travail sécuritaire, notamment en ce qui concerne l'obligation de toujours travailler à deux personnes, le déplacement des boîtes de portes de douche a de nouveau été autorisé.

Comment éviter un tel accident

Pour prévenir les accidents liés à la manutention des charges, des solutions existent, notamment :

Par la loi, l'employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé et assurer la sécurité et l'intégrité physique de ses travailleurs. Il a également l'obligation de s'assurer que l'organisation du travail ainsi que les équipements, les méthodes et les techniques pour l'accomplir sont sécuritaires.

Les travailleurs doivent faire équipe avec l'employeur pour repérer les dangers et mettre en place les moyens pour les éliminer ou les contrôler.

Suivis de l'enquête

Liens utiles

Rapport d'enquête : http://www.centredoc.cnesst.gouv.qc.ca/pdf/Enquete/ed004318.pdf

Photo (libre de droits) | Source : CNESST : https://bit.ly/3EZfsnT

Animation (libre de droits) : http://www.centredoc.cnesst.gouv.qc.ca/pdf/Enquete/ad004318.mp4

Pour plus d'information sur la santé et la sécurité liée à la manipulation de charges : https://www.cnesst.gouv.qc.ca/fr/prevention-securite/identifier-corriger-risques/liste-informations-prevention/manipulation-manuelle-charges

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La CNESST offre aux employeurs ainsi qu'aux travailleurs et aux travailleuses une porte d'entrée unique et une expertise intégrée en matière de normes du travail, d'équité salariale et de santé et de sécurité du travail. Sa structure de gouvernance est paritaire. Elle a notamment pour mission de gérer le Fonds de la santé et de la sécurité du travail, un fonds entièrement autofinancé dont elle est fiduciaire.

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SOURCE Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail


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