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Sujet : Sondages, Opinions et Recheches

Comme un pro : Un sondage de Robert Half révèle ce que les travailleurs canadiens pensent de leur gestionnaire à distance


TORONTO, le 13 oct. 2021 /CNW/ - Après un an et demi de travail à l'extérieur du bureau, comment les gestionnaires au Canada se classent-ils lorsqu'il s'agit de diriger leurs équipes à distance? De façon retentissante, selon une étude menée par le cabinet des solutions de gestion des talents Robert Half, plus des trois quarts des travailleurs canadiens interrogés (76 pour cent) estiment que leur patron est un bon gestionnaire à distance. Ce sentiment des travailleurs survient quelques mois après que les superviseurs ont dû acquérir des compétences en leadership à distance à la volée et avec très peu de formation.

Possibilité d'amélioration

Bien que la plupart des employés accordent des notes élevées à leur patron, ils ont fait part des points suivants à améliorer :

Des recherches publiées précédemment indiquent que les employeurs reconnaissent ces faiblesses, et certains des principaux défis liés à la gestion d'équipes dispersées sont les suivants : 

«?Malgré les obstacles que la pandémie a fait surgir, la plupart des travailleurs estiment que leur patron les a guidés avec succès, même à distance. Cela en dit long sur la force, la capacité d'adaptation et l'engagement des dirigeants au Canada, a déclaré David King, président principal du district canadien de Robert Half. Les gestionnaires peuvent tirer parti des liens positifs qu'ils ont établis avec les employés tout en travaillant à distance en communiquant de façon proactive, en sollicitant des commentaires réguliers et en cherchant des moyens créatifs de favoriser une culture qui soutient un plus grand engagement de la part des employés et une plus grande satisfaction au travail.?» 

Principaux points à retenir pour les employeurs
Voici quelques conseils pour aider les gestionnaires à établir des relations plus solides avec les employés, peu importe où ils se trouvent :

À propos de l'étude
Le sondage en ligne a été mis au point par Robert Half et mené par une firme de sondage indépendante. Il regroupe les réponses de plus de 500 travailleurs âgés de 18 ans ou plus (recueillies entre le 26 mars et le 15 avril 2021) au Canada.

À propos de Robert Half
Robert Half (symbole NYSE : RHI) est le premier et le plus grand cabinet de solutions de gestion des talents au monde. Il met en relation les possibilités de grandes entreprises avec des chercheurs d'emploi hautement qualifiés. Robert Half offre des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent, et est la société mère de ProtivitiMD, un cabinet de conseil international. Visitez roberthalf.ca/fr.

SOURCE Robert Half Canada


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Communiqué envoyé le 13 octobre 2021 à 17:13 et diffusé par :