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Sujet : Responsabilité sociale des entreprises

Employeur consciencieux Canada annonce les bénéficiaires des subventions Mindful Campuses 2021


Quatorze établissements postsecondaires de partout au Canada reçoivent un soutien financier pour des initiatives en santé mentale, grâce à Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale

WINNIPEG, MB, le 8 juill. 2021 /CNW/ - Aujourd'hui, avec l'appui de Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale, gracieuseté de la Canada Vie, l'organisme Employeur consciencieux Canada a annoncé les 14 bénéficiaires d'une subvention de Mindful Campuses au Canada. Tous les bénéficiaires sont des universités ou des collèges. Chacun recevra 2 000 $ pour appuyer des initiatives de santé mentale et de bien-être destinées aux étudiants, au corps professoral et au personnel.

« Aujourd'hui plus que jamais, les Canadiens sont conscients de l'importance d'une bonne santé mentale au travail et à la maison; pourtant, nombreux sont ceux qui ont besoin d'un soutien supplémentaire », souligne Mary Ann Baynton, directrice générale, Stratégie et collaboration, Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale. « Puisque chaque campus est différent, ces 14 subventions donnent à tous les bénéficiaires la souplesse requise pour financer des programmes ou créer des initiatives répondant à leurs besoins. »

Voici les bénéficiaires :

Université de Waterloo - Waterloo, Ontario
Collège Lethbridge - Lethbridge, Alberta
Université Nipissing - North Bay, Ontario
Collège Keyin - Terre-Neuve-et-Labrador
Université Carleton - Ottawa, Ontario
Université d'Ottawa - Ottawa, Ontario
Collège Keyin - Windsor, Ontario
Université Wilfrid Laurier - Brantford, Ontario
Université Concordia - Edmonton, Alberta
Université Capilano - North Vancouver, Colombie-Britannique
Collège Sheridan - Oakville, Ontario
Collège Camosun - Victoria, Colombie-Britannique
Université Wilfrid Laurier - Waterloo, Ontario
Université de Regina - Regina, Saskatchewan

Qu'il s'agisse de mettre sur pied un nouvel atelier sur la santé mentale, de préparer des cahiers d'exercices gratuits ou d'organiser des activités de mieux-être, chaque bénéficiaire utilisera la subvention à sa façon. Par exemple, l'an dernier, le Collège Sheridan a acheté des cartes-cadeaux pour aider les personnes en situation d'insécurité alimentaire. Il a aussi offert aux membres du personnel et du corps professoral de s'abonner gratuitement à une application de méditation.

« C'est un plaisir de faire équipe avec des organismes qui ont des vues similaires, comme Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale. Au cours des deux dernières années, ces subventions ont permis d'apporter des améliorations tangibles dans les campus au Canada », explique Sarah Jenner, cofondatrice et directrice générale, Employeur consciencieux Canada. « Grâce à cet appui supplémentaire, de nombreuses ressources qui soutiennent la santé mentale et le bien-être ont été créées. Nous sommes ravis de pouvoir aider les jeunes à passer de la survie à la réussite. »

Le projet Mindful Campuses a été lancé en 2019 pour soutenir les établissements postsecondaires, les membres du personnel et du corps professoral ainsi que les étudiants à l'échelle du Canada.

À propos de La Compagnie d'Assurance du Canada sur la Vie
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SOURCE Canada Vie


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Communiqué envoyé le 8 juillet 2021 à 08:30 et diffusé par :