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Sevan est nommée comme un endroit où il fait bon travailler (Great Place to Work®) pour la 8e année consécutive


Pour la huitième année consécutive, Sevan Multi-Site Solutions, Inc. (Sevan), un leader en services innovants d'aménagement, de gestion de programmes, de construction et d'analyse de données, lesquels services sont destinés à des organisations exploitant plusieurs sites, a été reconnue comme un endroit où il fait bon travailler (Great Place to Work®).

« La culture de Sevan se concentre d'abord sur les personnes, et cela apparaît clairement dans notre statut renouvelé de Great Place to Work® », a déclaré Jim Evans, président et chef de la direction de Sevan. « Nos employés sont le coeur et l'âme de notre entreprise, et leur passion pour l'excellence est la raison de notre succès continu auprès de nos clients. »

Cette année, un nombre record de 92 % des collaborateurs de Sevan ont participé à l'enquête Great Place to Work®, et plus de 90 % d'entre eux ont déclaré que Sevan était un endroit où il fait bon travailler. Ces collaborateurs ont également déclaré que la direction de Sevan est honnête et éthique, que l'entreprise contribue de manière positive à la communauté et que Sevan est une organisation pour laquelle ils sont fiers de travailler.

« Les entreprises certifiées donnent la priorité aux employés », a déclaré Michael C. Bush, PDG de Great Place to Work. « Des employés épanouis augmentent les revenus et bénéfices et offrent des expériences client à la pointe du marché. »

En 2020, Sevan a été classé n° 124 sur le classement FT 1000 du Financial Times des entreprises américaines à la croissance la plus rapide. Également en 2020, Sevan s'est positionnée à la 16e place du Top 50 des sociétés de gestion de programmes d'Engineering News-Record (ENR), et à la 34e place du Top 100 des sociétés de gestion payante de la construction d'ENR. Retrouvez-nous sur notre site Web pour en apprendre davantage sur Sevan, sur les distinctions que nous avons obtenues dans divers classements au cours de l'année 2021 et sur nos acquisitions.

Sevan est une entreprise de construction et de gestion de projets qui exploite une technologie innovante pour offrir l'excellence à ses clients. Le siège de Sevan est situé près de Chicago, à Downers Grove, dans l'Illinois. La société compte plus de 400 employés et possède un bureau international à Londres.

À propos de Sevan

La vision de Sevan Multi-Site Solutions est d'être la meilleure au monde, et de fournir des services innovants d'aménagement, de gestion de programmes, de construction et d'analyse de données à des organisations exploitant plusieurs sites. Soutenir les personnes, l'environnement et les activités de ses clients est la passion de Sevan. Sevan aide des marques mondiales emblématiques dont notamment 7-Eleven, AAFES, Albertsons, Amtrak, BP, Chipotle, Corvias, DaVita, HCA Healthcare, Hallmark, HEB, Jiffy Lube, Kroger, Marathon, McDonald's, Office Depot, Starbucks, Sunoco, Walgreens Boots Alliance, Walmart, WOW Carwash, et Yum! Brands et Zaxby's. Sevan déploie ses initiatives multisite de façon efficace, prévisible et transparente. En appliquant des solutions technologiques révolutionnaires, Sevan optimise la construction de bâtiments neufs, les remises à neuf, les remodelages et les rénovations. Sevan compte des architectes agréés dans 49 États ainsi qu'à Washington D.C., dans les provinces canadiennes, à Guam et dans les îles Mariannes du Nord. Sevan emploie des ingénieurs professionnels et dispose de licences d'entrepreneur général dans plus de 25 états. Depuis la création de Sevan en 2011, l'équipe a rénové plus de 21 000 magasins de détail et 14 000 restaurants. L'équipe a également réalisé plus de 28 000 levés, totalisant plus de 700 millions de pieds carrés. Sevan Elevate, un programme qui renforce et améliore continuellement la sécurité et la durabilité dans toute l'entreprise, est conçu pour offrir l'excellence aux employés et clients de Sevan. Pour en savoir plus sur Sevan, rendez-vous sur www.sevansolutions.com.

Pour en savoir plus, veuillez contacter Hafsa Mahmood par téléphone au 312.285.0590 ou par e-mail à l'adresse [email protected].

Le texte du communiqué issu d'une traduction ne doit d'aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d'origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.


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