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Top PDG 2021 : Glassdoor révèle les 25 dirigeants préférés des Français
PARIS, 16 juin 2021 /PRNewswire/ -- Glassdoor, le leader mondial d'informations et de notations sur les emplois et les entreprises, dévoile les lauréats des Prix du Choix des Employés, qui récompensent les meilleurs PDG en 2021 en France et dans d'autres pays. Contrairement à tout autre prix décerné sur le lieu de travail, les Prix Glassdoor du Choix des Employés sont basés sur les avis laissés par les salariés. Ils peuvent fournir volontairement des commentaires anonymes en remplissant une évaluation de l'entreprise sur le leadership de leur PDG, en plus de la qualité de leur lieu de travail, leur emploi et de leur salaire au cours de l'année écoulée.
Après un hiatus en 2020 pour cause de pandémie, les Prix du Choix des Employés pour le Top des PDG, présentent des catégories d'entreprises distinctes au Royaume-Uni, aux États-Unis, au Canada, en France et en Allemagne.
En France, Glassdoor a révélé les 25 meilleurs PDG des entreprises (employant 1 000 salariés ou plus).
« Au cours de l'année écoulée, les chefs d'entreprise du monde entier ont dû relever des défis sans précédent pour soutenir les employés pendant la crise de la Covid-19. Les employés se sont exprimés et il est dorénavant clair que ces PDG ont excellé pour trouver de nouvelles façons de soutenir leurs employés lorsque le monde du travail a basculé », déclare Christian Sutherland-Wong, directeur général de Glassdoor. « À travers une année difficile, il est inspirant de voir le Top des PDG qui, selon leurs employés, se sont adaptés au changement, ont redéfini les visions et ont dirigé avec transparence, tout en mettant la santé et la sécurité des employés au premier plan. J'adresse mes plus sincères félicitations aux lauréats du prix du choix des employés de cette année.»
Les 25 Meilleurs PDG en 2021 en France sont :
- Christian Klein, PDG de SAP avec 99 % de taux d'approbation
- Jean-Pascal Tricoire, PDG de Schneider Electric (98 %)
- Olivier Andriès, PDG de Safran (98 %)
- François Jacq, PDG de CEA (98 %)
- Marc Benioff, PDG de Salesforce (98 %)
- Mehdi Houas, PDG de Talan (98 %)
- Benoît Potier, PDG d' Air Liquide (98 %)
- Stéphane Richard, PDG d' Orange (98 %)
- Chris de Lapuente, PDG de Sephora (97 %)
- Oliver Bäte, PDG d' Allianz (97 %)
- Benoît de Ruffray, PDG d' Eiffage (97 %)
- Thomas Buberl, PDG de AXA France (97 %)
- Edouard Blanchon, PDG de Tape à l'Oeil (97 %)
- Olivier Roussat, PDG de Bouygues Télécom (97 %)
- Yves Guillemot, PDG d' Ubisoft (97 %)
- Arthur Sadoun, PDG de Publicis Groupe (97 %)
- Maroun Edde, PDG de Murex (97 %)
- Guillaume Faury, PDG d' Airbus (97 %)
- Pascal Imbert, PDG de Wavestone (96 %)
- Jonas Prising, PDG de Manpower (96 %)
- Robert E. Moritz, PDG de PwC (96 %)
- Laurent Mignon, PDG du Groupe BPCE (96 %)
- Michel Aballea, PDG de Decathlon (96 %)
- Nicolas Dufourcq, PDG de Bpifrance (96 %)
- Sundar Pichai, PDG de Google (96 %)
Les points clés pour la France
- Seuls 2 PDG figuraient également dans le Top 10 pour 2019
François Jacq (CEA) conserve sa quatrième place entre 2019 et 2021. Quant à Stéphane Richard (Orange), il voit son taux d'approbation grimper de +1 %, mais passe de la 7e à la 8e place. Plus spectaculaire, Nicolas Dufourcq (Bpifrance) qui cumule pourtant 97 % d'approbation en 2021, contre 98 % en 2019, passe de la 3e à la 24e place du classement.
Globalement, le classement est de plus en plus serré : 1 seul PDG obtient 99 % d'approbation (Christian Klein, pour SAP) quand ils étaient 2 en 2019 ; alors que 7 dirigeants obtiennent 98 % d'opinion favorable en 2021, contre 4 en 2019.
Méthodologie et chiffres pour le Prix du Top des PDG, choix de employés, par Glassdoor
Statistiques annuelles de Top PDGs
5e année du classement des meilleurs PDG d'entreprises en France
6 listes sur 5 marchés, basées sur les commentaires des employés locaux.
25 meilleurs PDG en France dans des entreprises de 1 000 employés ou plus
Glassdoor en chiffres
Glassdoor est le leader mondial des informations sur les emplois et les entreprises.
Glassdoor compte plus de 90 millions d'évaluations et d'informations sur plus de 1,5 million d'entreprises.
Plus de 60 millions d'utilisateurs uniques visitent Glassdoor chaque mois.
Lorsque les employés donnent leur avis sur leur employeur sur Glassdoor, ils sont invités à évaluer plusieurs facteurs liés à leur expérience professionnelle. Il s'agit, entre autres, de l'évaluation du leadership du PDG et de la direction générale. Plus précisément, lorsqu'ils évaluent leur PDG sur Glassdoor, les employés sont invités à indiquer s'ils approuvent, désapprouvent ou n'ont pas d'opinion sur la performance de leur PDG.
Les lauréats du Prix du Choix des Employés pour les meilleurs PDG de 2021 sont déterminés à l'aide de l'algorithme exclusif de Glassdoor, en tenant compte de la quantité, de la qualité et de la cohérence des évaluations d'entreprises approuvées par Glassdoor et partagées par les employés basés en France entre le 2 mai 2020 et le 1er mai 2021. Au minimum, les entreprises considérées doivent avoir reçu au moins 25 évaluations pour l'entreprise, dont au moins 25 évaluations du PDG et au moins 25 évaluations de la direction générale. Pour simplifier le rapport, le taux d'approbation des PDG est affiché sous forme de nombres entiers, bien que les calculs aillent bien au-delà de la millième décimale pour déterminer le classement final. La méthodologie complète du prix peut être trouvée et téléchargée ici : https://www.glassdoor.fr/Award/index.htm.
VOIR LES GAGNANTS DE 2021 : Tous les PDG gagnants dans les six catégories de cette année peuvent être trouvés en visitant le site :
Top 100 des PDG - Grandes entreprises aux États-Unis
Top 50 des PDG - PME aux États-Unis
Top 50 des PDG - Royaume-Uni
Top 25 des PDG ? France
Top 25 des PDG ? Canada
Top 25 des PDG ? Allemagne
À propos de Glassdoor
Glassdoor combine toutes les dernières offres d'emploi avec des millions d'avis et de conseils pour permettre aux chercheurs d'emploi de trouver facilement un poste qui leur convient parfaitement. Par conséquent, Glassdoor aide les employeurs à embaucher des candidats vraiment informés grâce à des solutions de recrutement efficaces, comme les produits de marque employeur. Lancé en 2008, Glassdoor dispose maintenant d'avis et d'informations sur plus d'un million d'entreprises dans plus de 190 pays. Pour plus d'informations, visitez glassdoor.fr.
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