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Six leaders en affaires désigné·e·s champions et championnes des Prix honorifiques 2020 de Catalyst : des modèles pour la promotion des femmes et de l'inclusion en milieu de travail


Les lauréat·e·s seront récompensé·e·s lors des « Prix honorifiques 2020 de Catalyst », une conférence virtuelle dynamique de trois jours qui se tiendra en octobre.

TORONTO, le 9 juill. 2020 /CNW/ - Catalyst a rendu public aujourd'hui le nom des six leaders en affaires canadiens qui ont été désigné·e·s champions et championnes des Prix honorifiques 2020 de Catalyst. Parmi les lauréat·e·s figurent quatre dirigeant·e·s d'entreprise, soit le plus grand nombre de prix jamais attribués dans cette catégorie en une seule année. Ces six leaders ont contribué à la transformation de leur organisation en favorisant l'avancement des femmes au moyen de cultures de travail inclusives, et ils et elles représentent la référence en matière de leadership inclusif dans les entreprises canadiennes.

Catalyst célébrera officiellement ses nouveaux champions et championnes lors de l'événement Prix honorifiques 2020 de Catalyst, une conférence virtuelle dynamique de trois jours qui se tiendra du 6 au 8 octobre prochain. Le thème de la conférence, « Pas de répit pour le progrès », souligne l'urgence de poursuivre les progrès en matière d'inclusion en milieu de travail malgré les perturbations sans précédent de la pandémie de COVID-19. On y proposera une série passionnante de conférencier·ière·s, de recherches et de formations, des occasions de réseautage, ainsi que des hommages.

« Les dirigeant·e·s d'organisations doté·e·s d'une solide assise en matière d'inclusion sont mieux positionné·e·s pour faire face aux perturbations et sont souvent plus agiles et innovant·e·s, ayant fait de l'inclusion une priorité », a déclaré la présidente et directrice générale de Catalyst Lorraine Hariton. « Alors que Catalyst poursuit sa mission en cette période hors de l'ordinaire, nous sommes ravis de souligner la contribution de championnes et de champions canadiens qui font avancer les femmes sur le lieu de travail, car les progrès n'auront pas de répit ».

Catégorie Dirigeant·e de société ou d'entreprise :

Catégorie Personnalité du monde des affaires :

Catégorie Leaders en devenir :

« Maintenant plus que jamais, alors que les effets négatifs de la COVID-19 continuent de se faire ressentir d'une manière disproportionnée auprès des femmes au Canada et dans le monde entier, nous avons besoin de ces personnes d'exception qui s'engagent à défendre l'égalité des sexes et l'inclusion dans les milieux de travail », a déclaré Tanya van Biesen, directrice générale de Catalyst Canada. « Nos remarquables champions et championnes de 2020 sont des modèles inspirants dont les actions ont contribué à accélérer la carrière des femmes au Canada et ailleurs. En leur rendant hommage, nous les remercions également d'avoir créé des lieux de travail où l'inclusion est une priorité ».

« Au-delà du défi immédiat de surmonter la crise sanitaire, nous devons également nous tourner vers l'avenir, vers notre reprise économique et vers les mesures audacieuses qui nous aideront à y parvenir », a déclaré Dave McKay, président et chef de la direction de RBC. « L'accession des femmes à des postes de haute direction partout au pays est l'une de ces mesures - un impératif commercial pour chaque organisation. Les organisations canadiennes ont fait de réels progrès jusqu'à présent, et nous devons continuer à aller de l'avant, après la pandémie. Les leaders honoré·e·s par Catalyst cette année comprennent tous que, lorsque notre succès futur est en jeu, l'inclusion n'est pas facultative. Nous avons besoin de plus de champions et championnes de ce genre. » RBC est le commanditaire principal de l'événement.

Depuis 2010, les Prix honorifiques de Catalyst récompensent chaque année ceux et celles qui contribuent à l'avancement des femmes et à la création de milieux de travail inclusifs dans le monde des affaires canadien. Les candidat·e·s font l'objet d'un processus de sélection rigoureux. Les lauréat·e·s de 2020 illustrent bien les conclusions de la recherche Catalyst selon lesquelles les milieux de travail diversifiés et inclusifs ouvrent la voie à l'innovation, à la citoyenneté d'équipe, à la productivité et à de meilleurs résultats commerciaux.

À propos des lauréat·e·s des Prix honorifiques 2020 de Catalyst :

À propos de Catalyst
Catalyst est une organisation mondiale à but non lucratif qui travaille avec certains des PDG les plus reconnu·e·s et des entreprises de premier plan aux fins de créer des milieux de travail où les femmes peuvent rayonner. Fondé en 1962, Catalyst suscite le changement au moyen d'une recherche pionnière, d'outils pratiques et de solutions éprouvées qui accélèrent l'avancement des femmes vers le leadership -- parce que le progrès des femmes est un progrès pour toutes et tous.

À propos des Prix honorifiques de Catalyst
Les Prix honorifiques de Catalyst récompensent des personnes constituant des modèles exceptionnel·e·s qui accélèrent les progrès des femmes dans les milieux de travail. Lancés au Canada en 2010, les Prix honorifiques de Catalyst ont reconnu jusqu'ici 42 personnes remarquables qui représentent la référence en matière de leadership inclusif.

Personne-ressource
Francine Beck
FB Strategies Group
francine@fbstrategiesgroup.com 
+1 416 725-3710

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SOURCE Catalyst


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Communiqué envoyé le 9 juillet 2020 à 08:59 et diffusé par :