Forte augmentation des besoins en conciliation famille-travail à prévoir, selon un sondage

MONTRÉAL, le 22 juin 2020 /CNW Telbec/ - Un sondage Léger réalisé à la mi-mai auprès de 3 006 travailleurs québécois, qui sont parents ou proches aidants, révèle que 39 % d'entre eux croient qu'ils auront besoin d'accommodements plus fréquents au travail pour des raisons de conciliation famille-travail (CFT), comparativement à la situation qui prévalait avant la crise. Au moment où les entreprises québécoises reprennent progressivement leurs activités et doivent remobiliser leur main-d'oeuvre, plus de la moitié (53 %) des personnes sondées se disent prêtes à changer d'emploi si on leur offre de meilleures conditions de CFT.

Selon ce sondage, les entreprises qui feront le pari d'être à l'écoute de leurs employés en leur proposant des mesures de CFT adaptées à la nouvelle situation post-COVID pourraient sortir grandes gagnantes de la relance, du moins au chapitre de leur capacité à ramener rapidement des employés motivés au travail. Pas moins de 87 % des travailleurs sondés disent que l'ouverture de leur employeur à leurs besoins en CFT a un impact important sur leur satisfaction au travail, 85 % sur leur motivation, 83 % sur leur perception générale de leur employeur et 80 % sur leur propension à rester plus longtemps à son emploi.

Pour Marie Rhéaume, directrice générale du Réseau pour un Québec Famille, qui a commandé le sondage, ces résultats témoignent clairement du fait que la crise a créé de nouvelles difficultés pour les familles qui ne disparaitront pas du jour au lendemain, et qui nécessiteront des adaptations de la part des employeurs. « Afin de participer activement et efficacement à une relance harmonieuse du travail amorcée avec le déconfinement, il faut maintenant que le plus grand nombre d'entreprises mettent en oeuvre les mesures de CFT susceptibles de rassurer leurs employés qui ont des responsabilités familiales dans le contexte d'incertitude actuel », commente-t-elle.

Le ministère de la Famille accorde un soutien financier de 600 000 $ au Sceau de reconnaissance en conciliation famille-travail

Ce sondage est dévoilé en marge d'une annonce faite par le ministère de la Famille quant à l'octroi d'un soutien financier de 600 000 $ au Sceau Concilivi, une reconnaissance en conciliation famille-travail. Cette initiative du Réseau pour un Québec Famille vise à accompagner les entreprises dans la mise en place de meilleures pratiques en CFT et à permettre à celles-ci de se distinguer au moyen d'une reconnaissance en CFT. L'annonce a été faite dans les locaux de l'Administration Portuaire de Montréal, la plus grande entreprise à avoir reçu cette distinction depuis le lancement du Sceau en septembre dernier. Cet appui financier permettra au RPQF de réaliser une campagne de promotion pour inviter les entreprises québécoises à entamer une démarche en CFT et à arborer le Sceau.

« Les familles joueront un rôle déterminant pour favoriser la relance de l'économie. La démarche menant à l'obtention du Sceau Concilivi participe à la mobilisation des employés et à leur rétention comme le démontrent nos données de sondage. En associant les besoins des familles en matière de conciliation famille-travail et le contexte actuel dans lequel évoluent les entreprises, nous sommes convaincus que nous contribuons collectivement à créer de meilleures chances de sortir grandis de la période exceptionnelle que nous traversons », affirme Marie Rhéaume.

Pour consulter les résultats complets : https://bit.ly/2YcKw0T 

Méthodologie
Le sondage Web, commandé par le Réseau pour un Québec Famille, a été réalisé par la firme Léger entre le 7 et le 22 mai 2020, auprès de 3 006 travailleurs québécois qui sont parents et/ou proches aidants, âgés de 18 ans et plus, pouvant s'exprimer en français ou en anglais. À l'aide des données de Statistique Canada, les résultats ont été pondérés selon le sexe et l'âge pour les proches aidants et les parents afin de rendre l'échantillon représentatif de l'ensemble de la population à l'étude.

À propos du Réseau pour un Québec Famille
Le Réseau pour un Québec Famille est un regroupement national du secteur famille qui regroupe les principales organisations nationales soucieuses de la situation des familles québécoises et provenant des secteurs communautaire, municipal, éducation, santé et services sociaux, syndicaux, économie sociale. Il s'agit d'un « réseau de réseaux ». Les membres du RPQF représentent plus de 4 000 organisations présentes dans toutes les régions du Québec. Le Réseau se démarque maintenant grâce à son initiative Concilivi, entièrement dédiée à la conciliation famille-travail.

SOURCE Réseau pour un Québec Famille