MONTRÉAL, le 4 juin 2020 /CNW Telbec/ - Dans l'espoir de réduire le taux (34%) de décrochage du processus de reconnaissance des diplômes et de la formation, le Conseil interprofessionnel du Québec (CIQ), regroupement des 46 ordres professionnels de la province, propose de nouvelles solutions pour une intégration professionnelle réussie des personnes formées à l'étranger. Ce document vient répondre aux problèmes identifiés1 lors d'une étude réalisée l'an dernier.
Autant les ministères, les ordres professionnels que les partenaires de l'intégration doivent faire leur part comme le propose le Conseil dans ces recommandations phares :
« Le Québec bénéficie du travail réalisé par les professionnels immigrants. Avec nos propositions, nous espérons réduire les obstacles à leur pleine intégration tout en maintenant l'équité envers les professionnels formés dans les établissements d'enseignement québécois », a expliqué madame Gyslaine Desrosiers, présidente du CIQ.
Le Conseil poursuivra ses travaux sur la question des professionnels formés à l'étranger et invite tous les intervenants de la trajectoire d'intégration à adopter une posture proactive.
« Nous ne pouvons pas nous permettre de passer à côté de candidatures de qualité parce que les processus sont trop complexes ou mal adaptés », a conclu madame Desrosiers.
Le document complet est disponible sur le site Internet du CIQ.
À propos du CIQ
Le Conseil interprofessionnel du Québec est le regroupement des 46 ordres professionnels qui comptent collectivement plus de 400 000 membres, dont 61 % sont des femmes, exerçant 55 professions réglementées. Il est la voix collective des ordres sur des dossiers d'intérêt commun et agit à titre d'organisme-conseil auprès du gouvernement.
1 | Regards sur l'intégration professionnelle : point de vue des personnes immigrantes souhaitant exercer une profession réglementée au Québec ; Conseil interprofessionnel du Québec ; mai 2019. https://cdn.ca.yapla.com/company/CPYY3Q7Y2h7Qix1QmIl4X3Rf/asset/files/CIQ-MIDI%20-%20Enqu%C3%AAte%20L%C3%89GER_taille_reduite(1).pdf. |
SOURCE Conseil interprofessionnel du Québec
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