Oystertm fait l'acquisition de Carrom pour propulser sa plate-forme mondiale d'emplois

Le fondateur de Carrom, Sooraj Chandran, se joint à Oyster pour accélérer l'expansion géographique des services d'emplois

LONDRES et SAN FRANCISCO, 27 mai 2020 /CNW/ - Oystertm, la plate-forme d'activation des talents distribués qui permet aux sociétés en croissance d'embaucher facilement, de procéder à la paie et de procurer des avantages locaux à leurs télétravailleurs où qu'ils soient dans le monde, annonce aujourd'hui avoir achevé l'acquisition de Carrom, un joueur dans le domaine de la réalisation d'embauches transfrontalières. Le fondateur et chef de la direction de Carrom, Sooraj Chandran, se joindra à l'équipe de produit de Oyster afin de diriger et d'accélérer l'expansion géographique de la plate-forme Oyster. Les modalités de l'acquisition n'ont pas été divulguées. 

« Nous sommes très heureux d'unir nos forces à celles de Carrom », soutient Tony Jamous, chef de la direction de Oyster. « L'acquisition de Carrom permettra à Oyster d'accroître plus rapidement la portée internationale de notre plate-forme ainsi que le bassin de talents dont peuvent tirer parti nos clients. Elle apportera aussi des opportunités d'emploi dans de nouvelles régions du globe. Sooraj cumule de vastes connaissances grâce à la mise sur pied de Carrom. Il aura certainement une grande influence sur notre mission, qui consiste à lever les obstacles à l'emploi dans le monde. »

La société Carrom a été fondée en 2018 en Allemagne par Keerthi Jayadevan et Sooraj Chandran. Dans ses nouvelles fonctions de gestionnaire de produits à Oyster, Chandran travaillera à l'intersection de l'expansion géographique et de l'expérience logicielle, accélérant la disponibilité des services d'emplois de Oyster dans de nouvelles régions de la planète.

Oyster se concentre à réparer le modèle non fonctionnel d'embauche transfrontalière, lequel demeure complexe, coûteux et risqué pour la majorité des entreprises. Alors que les équipes distribuées et le télétravail deviennent la norme à l'ère post-coronavirus, les sociétés en croissance ainsi que les ressources humaines talentueuses ont la possibilité d'élargir leurs horizons comme jamais auparavant. Oyster est en mesure de les réunir.

À propos de Oystertm
Oyster s'est donné la mission de lever les obstacles à l'emploi dans le monde. Nous voulons qu'il soit facile pour toute personne d'être employée par n'importe quelle société où que cette dernière se trouve sur la planète. Nous estimons que notre plate-forme rend le monde meilleur pour trois raisons : 1) elle contribue à remédier aux inégalités d'accès aux occasions, 2) elle permet la répartition de la richesse à des endroits autres que les grandes villes du monde, et 3) elle appuie la transformation du télétravail d'une manière écologique et favorable aux entreprises. Fondée en 2019 par Tony Jamous et Jack Mardack, Oyster est une véritable téléentreprise disposant d'une équipe diversifiée répartie sur toute la planète. Joignez-vous à nous! L'accès à Oyster est actuellement offert en primeur. Pour en apprendre plus, visitez l'adresse : http://oysterhr.com 

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SOURCE Oyster