Le Lézard
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Sujets : Économie, Nouvelles - Monde du travail, CPG

Gala des 50 ans du CPQ - Le CPQ célèbre 50 ans de dialogue social et de contribution à la prospérité du Québec


MONTRÉAL, le 13 févr. 2020 /CNW Telbec/ - Quelque 400 personnes issues de tous horizons (politique, social, culturel, syndical, entrepreneurial) étaient réunies le 12 février 2020 lors du gala de clôture des 50 ans du CPQ afin de souligner la contribution de l'organisme à l'établissement d'un dialogue social et à la prospérité du Québec. Pour l'occasion, les convives ont fait un voyage dans le temps au travers une expérience audiovisuelle immersive. Pour clore cette soirée anniversaire, des jeunes participants de la Grande journée des petits entrepreneurs ont fait une intervention remarquée qui a permis de faire une ouverture sur l'avenir.

Quelque 400 personnes issues de différents horizons (politique, social, culturel, environnemental et affaires) ont participé à cette soirée de clôture du 50e anniversaire du CPQ. (Groupe CNW/Conseil du patronat du Québec)

Citations

Yves-Thomas Dorval, président et chef de la direction du CPQ :

« Tout au long des 50 années de son histoire, le CPQ a su relever chacun des défis qui se sont présentés en favorisant le dialogue social, des contenus de qualité et des interventions d'impact. Nous sommes fiers d'avoir contribué à la prospérité collective du Québec et nous sommes prêts à relever les défis des 50 prochaines années et plus. »

Faits saillants

Contexte
Le Conseil du patronat du Québec (CPQ) a été fondé le 19 janvier 1969 alors que le Québec était en pleine ébullition sociale et politique : crise des relations de travail des années 1960-1970; crise d'octobre; loi sur la langue française; question nationale de 1980 à 1995; crise économique des années 1980, etc.  Au cours des cinq décennies de son histoire, le CPQ a été un acteur clé des grands moments de l'histoire du Québec. Son impact est indéniable. Par exemple, si durant les années 1970 des millions de jours-personnes étaient perdus en raison des grèves (6 millions en 1976), les défis sont tout autre aujourd'hui alors que nous sommes en temps de paix sociale. Aujourd'hui, les défis liés à la pénurie de main-d'oeuvre (annoncée et anticipée depuis longtemps par le CPQ), aux technologies (dont l'intelligence artificielle) et aux changements climatiques, entre autres, sont sur le radar des employeurs et du CPQ. Dans tous les cas, l'approche demeure la même : dialogue social, contenu de qualité soutenu par des recherches rigoureuses et une implication active sur toutes les tribunes touchant les enjeux qui sont un frein à la prospérité du Québec.

À propos du CPQ
Créé en 1969, le CPQ est une confédération de près de 100 associations sectorielles et de plusieurs membres corporatifs (entreprises, institutions et autres employeurs). Il représente ainsi les intérêts de plus de 70?000 employeurs de toutes tailles et issus des secteurs privé et parapublic. www.cpq.qc.ca 

L'animatrice de la soirée, Isabelle Racicot, a interviewé sur scène de jeunes participants de la Grande journée des petits entrepreneurs. Ce segment fort apprécié des convives a permis de tourner le regard vers l'avenir. (Groupe CNW/Conseil du patronat du Québec)

M. Yves-Thomas Dorval, président et chef de la direction du CPQ, s'est adressé aux 400 convives pour remercier les artisans qui ont contribuer à bâtir une organisation vouée à la prospérité collective et inclusive du Québec. (Groupe CNW/Conseil du patronat du Québec)

SOURCE Conseil du patronat du Québec


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Communiqué envoyé le 13 février 2020 à 15:00 et diffusé par :