Le Lézard
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Le rapport 2019 sur la mission sociale de P&G souligne l'engagement de l'entreprise en faveur de l'impact sociétal, l'égalité des sexes, la diversité et l'inclusion, et la durabilité


The Procter & Gamble Company (NYSE:PG) a publié aujourd'hui son Rapport sur la mission sociale 2019, qui indique de manière détaillée les progrès que la Société a accomplis dans ses domaines cibles en matière de responsabilité sociale, à savoir, l'impact sociétal, la diversité et inclusion, l'égalité des sexes, et la durabilité environnementale, qui se fondent sur l'éthique et la responsabilité d'entreprise.

Qu'il s'agisse de son objectif 2020, qui consiste à fournir 15 milliards de litres d'eau propre par le biais de son programme Eau potable pour les enfants, ou de faire naître des conversations sur l'égalité des genres et des races, 2019 a été une année au cours de laquelle la direction de P&G a produit un impact significatif sur la communauté et les employés de la Société.

« Nous avons intégré la responsabilité sociale à nos activités, non seulement pour bien agir, mais également pour développer la confiance et l'équité parmi les consommateurs, et stimuler la croissance et la création de valeur, ce qui nous permet d'être une force positive et favorable à la croissance », a déclaré David Taylor, président du Conseil et PDG de P&G. « Il ne s'agit pas d'une activité auxiliaire : c'est notre manière d'exercer nos activités, au quotidien, dans le monde entier. »

Implantée dans environ 70 pays et au service de près de 5 milliards de personnes, la Société tire parti de son envergure, son innovation, ses employés talentueux, et de la portée de ses 65 marques prestigieuses, pour avoir un impact positif au quotidien. Les contributions de P&G ont été reconnues par des notations plus élevées en 2019 dans le classement des Entreprises les plus admirées au monde de Fortune et dans le cadre du Poll 100 d'Axios Harris.

Par ailleurs, plus de 80 % des employés de P&G ont exprimé une opinion favorable à propos des efforts de la Société en matière de mission sociale, indice qui a remporté un score élevé dans son enquête annuelle 2019.

Points forts du rapport 2019 sur la mission sociale de P&G :

C'est la 20e année consécutive que P&G publie un rapport sur ses efforts destinés à avoir un impact positif sur le monde, son premier Rapport sur la durabilité datant de 1999. Le Résumé analytique de 24 pages, qui fournit un aperçu sur les progrès accomplis et divers récits, est disponible en ligne, ainsi qu'une version détaillée du rapport de plus de 140 pages.

À propos de Procter & Gamble

P&G offre aux consommateurs du monde entier l'un des portefeuilles les plus solides de marques de confiance, de qualité et de leadership, notamment Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks®, et Whisper®. La communauté P&G est présente dans environ 70 pays à travers le monde. Consultez http://www.pg.com pour les dernières nouvelles et informations sur P&G et ses marques.

Le texte du communiqué issu d'une traduction ne doit d'aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d'origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.


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Communiqué envoyé le 2 décembre 2019 à 18:40 et diffusé par :