Le Lézard
Classé dans : Les affaires, Santé
Sujet : Sondages, Opinions et Recheches

Portraits régional et national de l'effectif infirmier 2018-2019 - Lanaudière : l'effectif infirmier enregistre un taux de croissance parmi les plus élevés du Québec


SAINT-JÉRÔME, QC, le 27 nov. 2019 /CNW Telbec/ - L'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) a dévoilé aujourd'hui que 76 360 infirmières et infirmiers étaient inscrits au Tableau en 2018-2019. Par ailleurs, l'OIIQ a délivré 3 893 permis d'exercice pour la même période et enregistre ainsi un nouveau record en dépassant celui établi en 2015-2016 avec 3 879 permis délivrés. Le nombre de permis délivrés annuellement se maintient à plus de 3 000 pour la 8e année consécutive.

Logo : Ordre régional des infirmières et infirmiers de Laurentides/Lanaudière (Groupe CNW/Ordre des infirmières et infirmiers du Québec)

Lanaudière : l'effectif infirmier enregistre un taux de croissance parmi les plus élevés du Québec
Au 31 mars 2019, 2 774 infirmières et infirmiers exerçaient la profession dans la région de Lanaudière, soit 3,9 % de l'effectif infirmier provincial. L'effectif infirmier de la région se démarque par un taux de croissance de 2,2 % au cours de la dernière année et de 5,2 % au total depuis 2014-2015; dans l'ensemble du Québec, ces taux sont de 1,4 % et 3,2 %, respectivement. Toutefois, compte tenu de la forte croissance populationnelle de la région, le taux d'infirmières et infirmiers pour 1 000 habitants demeure nettement sous la moyenne provinciale de 8,52 %, soit 5,46 %. Notons que près de la moitié des infirmières et infirmiers qui résident dans Lanaudière travaillent dans une autre région, notamment à Montréal où sont offerts les services suprarégionaux.

En 2018-2019, 106 infirmières et infirmiers de la relève ont obtenu un emploi dans Lanaudière, soit 40 % de plus qu'il y a cinq ans, ce qui a ainsi contribué à la croissance de l'effectif. En outre, la région affiche un taux de rétention de sa relève supérieur à la moyenne provinciale : 81 % travaillent toujours dans la région cinq ans après l'embauche. Il s'agit d'ailleurs d'un taux supérieur à celui des autres régions de la grande région de Montréal. 

Portrait national 
Croissance de 1,4 % de l'effectif infirmier
L'effectif infirmier en emploi au Québec a augmenté de 1,4 % au cours de la dernière année. Cette croissance est la plus forte enregistrée depuis 2013-2014. Contrairement aux perceptions répandues, l'OIIQ ne peut conclure à une décroissance de l'effectif infirmier. Un autre fait saillant du portrait national 2018-2019, dans un contexte où les besoins de santé sont non comblés : seulement 60 % de l'ensemble de l'effectif travaille à temps complet; chez la relève, ce taux est de seulement 26 %.

« Une transformation de l'exercice de la profession infirmière s'amorce sur le terrain; des signaux bien présents en témoignent. Nous sommes devant un paradoxe : alors que nous constatons une progression constante de l'effectif infirmier depuis dix ans et que cette année, nous avons connu la croissance la plus importante du nombre de membres, soit 1,4 % pour en arriver à quelque 76 000 membres, les milieux cliniques vivent des pénuries d'infirmières et infirmiers. Nous constatons un manque de ressources criant sur le terrain. Nous suivons de très près cette situation complexe et nous avons déjà eu des échanges avec les parties prenantes pour mener une réflexion profonde sur le sujet », a affirmé Luc Mathieu, président de l'OIIQ.

L'effectif infirmier titulaire d'un baccalauréat
La proportion totale de l'effectif titulaire d'un baccalauréat en sciences infirmières a atteint 46 % (y compris les cycles supérieurs) au 31 mars 2019. Dans les autres provinces canadiennes, cette proportion varie entre 63 % et 73 % (ICIS, 2019). Au Québec, cette proportion augmente lentement, malgré de grands besoins dans le réseau de la santé et un taux d'employabilité supérieur parmi la relève de 93,9 % pour les diplômés du baccalauréat, contre 88,2 % pour les titulaires d'un diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers. On note ainsi un écart de 6 points de pourcentage entre les deux groupes.

En 2018-2019, le taux des titulaires d'un DEC en soins infirmiers qui poursuivent vers le baccalauréat (cheminement DEC?BAC) a connu une augmentation importante pour atteindre 57 %. Ce taux plafonnait depuis plusieurs années. Malgré cela, l'écart entre le Québec et le reste du Canada, où l'ensemble de la relève est formée au baccalauréat, continuera de se creuser.

Taux de rétention dans la profession
Les données de l'OIIQ soulèvent un autre paradoxe quant au taux de rétention dans la profession, qui se situe à 90 %, alors qu'il est souvent entendu que les infirmières et infirmiers désertent la profession. C'est une autre donnée qui exige une réflexion. Il faudra continuer à suivre l'évolution des membres et de leur profil afin de les mettre en perspective avec ce qui se vit dans les milieux cliniques.

Références
Institut canadien d'information sur la santé. (2019). Le personnel infirmier au Canada, 2018 : un regard sur l'effectif et la main-d'oeuvre. Repéré à https://secure.cihi.ca/free_products/regulated-nurses-2018-report-fr-web.pdf

Pour en savoir davantage :

À propos de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
L'OIIQ est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Il est régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers et par le Code des professions. L'OIIQ est également guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l'équité. Il compte quelque 76 000 membres et quelque 16 000 étudiants immatriculés. Sa mission est d'assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l'amélioration de la santé des Québécois. L'OIIQ a également pour mandat d'assurer la compétence et l'intégrité des infirmières et infirmiers du Québec ainsi que de contribuer à la promotion d'une pratique infirmière de qualité.

SOURCE Ordre des infirmières et infirmiers du Québec


Ces communiqués peuvent vous intéresser aussi

à 03:05
Surge vient de boucler un second tour de table de 7,5 millions d'euros, mené par Eurazeo avec la participation de Kima, Teampact et MH Innov', ainsi que le soutien des fonds historiques Boutique Venture, HCVC et 50 Partners Santé. La levée de fonds...

à 03:00
Le cancer se propage de la tumeur primaire à d'autres parties du corps par le sang ou le système lymphatique dans un processus appelé « métastase ». Cela représente généralement un stade avancé de la progression de la maladie et est souvent fatal....

27 mar 2024
Olympus Canada Inc. (OCI) a annoncé aujourd'hui l'expansion de sa gamme de produits ORL qui peut faciliter les procédures otolaryngologiques courantes dans des structures ambulatoires. OCI a annoncé le lancement du déboucheur de sinus à usage unique...

27 mar 2024
L'honorable  Ya'ara Saks, ministre de la Santé mentale et des Dépendances et ministre associée de la Santé et l'honorable Filomena Tassi; ministre responsable de l'Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l'Ontario feront une...

27 mar 2024
Les Québécois et Québécoises méritent un système de soins de santé qui leur offre un accès rapide aux services de santé, au moment et à l'endroit où ils en ont besoin, tout en ayant le choix de pouvoir vieillir dans la dignité près de leur domicile....

27 mar 2024
Le ministre de la Santé, Christian Dubé, souligne la conclusion de deux accords entre le Québec et le Canada en matière de santé et de services sociaux. Sous réserve des rajustements annuels suivant les estimations démographique, c'est un...



Communiqué envoyé le et diffusé par :