QUÉBEC, le 14 août 2019 /CNW Telbec/ - Dans le cadre de sa participation aujourd'hui à la Commission parlementaire des relations avec les citoyens portant sur la planification de l'immigration au Québec pour la période 2020-2022, la direction d'Olymel a fait valoir que sans l'apport des personnes en provenance de l'immigration économique permanente et temporaire, la prospérité économique régionale du Québec et la croissance des entreprises seraient sérieusement compromises. Olymel emploie plus de 9500 personnes au Québec et dispose de 25 établissements et de nombreuses fermes répartis dans 12 régions.
La direction d'Olymel estime que la pénurie de main-d'oeuvre, le taux de chômage le plus bas depuis 1976 et une démographie particulièrement faible en région sont des facteurs qui transforment le recrutement de main-d'oeuvre en défi quasi insurmontable. Selon le mémoire présenté par Olymel, s'ajoutent à ces facteurs, la complexité, la lenteur et les coûts prohibitifs des programmes de recours à des travailleurs étrangers.
« Tout ce contexte représente une situation intenable qui met en péril des projets d'expansion et de développement au Québec. Olymel est une entreprise en pleine croissance qui a réalisé des investissements de centaines de millions de dollars ces dernières années au Québec et a généré la création nette de 1800 emplois depuis 2017. Présentement Olymel doit encore pourvoir 830 postes toujours vacants et la pénurie de main-d'oeuvre est sévèrement ressentie dans nos opérations », d'affirmer, Paul Beauchamp, premier vice-président d'Olymel.
SIX RECOMMANDATIONS URGENTES À METTRE EN OEUVRE
À travers six recommandations, les représentants d'Olymel ont notamment plaidé en faveur d'un meilleur arrimage entre la sélection des candidats à l'immigration économique et les importants besoins de main-d'oeuvre dans les régions du Québec, ainsi que pour une meilleure prise en compte des besoins des employeurs pour des travailleurs non qualifiés. L'entreprise souhaite également que le gouvernement du Québec joigne sa voix à celle des entreprises québécoises pour exiger du gouvernement fédéral une révision complète du Programme de travailleurs étrangers temporaires (PTET). Le mémoire d'Olymel souligne incidemment que dans un effort important consenti au cours des dernières années pour favoriser l'immigration de personnes ayant pour usage la langue française, Olymel a organisé de nombreuses missions de recrutement dans des pays francophones, ce qui a pour effet de favoriser grandement l'intégration des nouveaux arrivants en région. Enfin, la direction d'Olymel propose aussi que le gouvernement du Québec s'implique davantage auprès des entreprises, des organismes d'intégration en région et des municipalités, afin de trouver des solutions aux problématiques d'hébergement et de transport qui freinent l'installation des travailleurs en région.
Le mémoire d'Olymel sur la planification de l'immigration au Québec pour la période 2020-2022 a été déposé à la Commission des relations avec les citoyens. La version complète est également disponible sur demande et est accessible sur le site Internet d'Olymel à l'adresse suivante : http://www.olymel.ca/fr/nouvelles/
RECOMMANDATIONS
À PROPOS D'OLYMEL
Olymel est au Canada le chef de file dans le secteur de la production, de la transformation et de la distribution des viandes de porc et de volaille. L'entreprise s'est donnée pour mission de nourrir le monde avec passion et avec des produits dont la qualité est irréprochable. Employant plus de 14 000 personnes, l'entreprise possède des établissements de production et de transformation au Québec, en Ontario, en Alberta, au Nouveau-Brunswick et en Saskatchewan. Olymel exporte près du tiers de ses ventes totales. Son chiffre d'affaires annuel est de l'ordre de 3,5 milliards de dollars. L'entreprise commercialise ses produits principalement sous les marques Olymel, Lafleur, Flamingo, Pinty's et Tour Eiffel.
SOURCE Olymel s.e.c.
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