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Sujet : Annonce - Ressources humaines

Nomination de Claudine Ricard en tant que chef de la direction des ressources humaines (CDRH)


MONTRÉAL, le 11 juill. 2019 /CNW Telbec/ - Martin Tremblay, président et chef de la direction de Solotech, est heureux d'annoncer la nomination de Claudine Ricard au poste de chef de la direction des ressources humaines (CDRH), et ce, en date du 6 août 2019.

Claudine Ricard, chef de la direction des ressources humaines chez Solotech. (Groupe CNW/Solotech)

Rejoignant l'équipe de direction de Solotech ainsi que le comité RH du conseil d'administration, Mme Ricard sera en charge de la stratégie des ressources humaines et de la culture d'entreprise de Solotech, et jouera un rôle clé dans l'expansion internationale de l'organisation. Elle sera responsable de l'ensemble des aspects des ressources humaines à l'échelle mondiale, dont la gestion de talent, le perfectionnement du leadership, le développement organisationnel, la formation, la rémunération et les avantages sociaux. Mme Ricard continuera également à établir une culture d'entreprise centrée autour de l'attractivité, la rétention et le développement des meilleurs talents, dans un contexte où Solotech solidifie sa position de leader mondial en technologies audiovisuelles et du divertissement et d'employeur de choix.

Mme Ricard rejoint Solotech avec à son actif 25 ans d'expérience en ressources humaines dans des rôles variés au sein d'organisations de grande envergure cotées en bourse. Dans son rôle le plus récent, elle était vice-présidente, culture et talent, chez TC Transcontinental, poste de direction des talents au niveau global, où elle a notamment mis en place une stratégie de talent et de diversité mettant l'accent sur la relève des dirigeants. Avant TC Transcontinental, Mme Ricard a travaillé pendant 19 ans pour CGI, y occupant des postes de direction RH variés, dont ceux de vice-présidente, culture et expérience, vice-présidente en développement organisationnel et institut leadership, ainsi que vice-présidente, centre d'expertise en intégration RH, où elle a pris en charge tous les aspects des fusions et acquisitions. Plus tôt au cours de sa carrière, elle a également travaillé chez Honeywell Aerospace, où elle était responsable de l'ensemble des ressources humaines. Dans chacune de ces organisations, elle a contribué à mener à bien des programmes de transformation d'entreprise, à faire évoluer de solides équipes de direction et à renforcer les valeurs corporatives, tout en continuant à soutenir la croissance.

Mme Ricard agit à titre de mentor au sein de la communauté RH élargie, consacrant une grande partie de son temps personnel à l'accompagnement de professionnels RH. Elle est également membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), du Cercle des Leaders RH et du conseil d'administration d'Intégration Jeunesse du Québec. Elle est diplômée d'un baccalauréat de l'Université de Montréal, École de relations industrielles, et détient plusieurs certificats en évaluation du leadership tels que PI Leadership Predictive Index et AtmanPro.

« Mme Ricard sera un ajout considérable à notre équipe de direction. Avec sa vision stratégique, sa vaste expérience en RH et en fusion et acquisition à l'international, alliées à sa passion pour dénicher les talents, elle jouera incontestablement un rôle clé pour soutenir la croissance accélérée et l'évolution des opérations de Solotech à l'échelle planétaire. J'ai hâte de travailler avec elle », a déclaré M. Tremblay.

Toute l'équipe de Solotech lui souhaite la bienvenue et le meilleur des succès dans son nouveau rôle.

Quelques mots sur Solotech 
Fondée il y a plus de 40 ans, Solotech est un leader mondial en audiovisuel et en technologies du divertissement comptant 13 emplacements stratégiques au Canada, aux États-Unis et en Europe. Grâce à un inventaire provenant de plus de 300 manufacturiers et partenaires de renom, Solotech offre sous un même toit des services et solutions en audio, vidéo, éclairage, gréage, habillage de scène et systèmes de contrôle et de collaboration. L'entreprise est reconnue globalement pour son expertise en solutions événementielles et en intégration de systèmes dans divers marchés dont la musique, les sports, les commerces, la culture et l'éducation. Solotech compte plus de 1 200 employés répartis à travers ses bureaux de Montréal, Québec, Saguenay, Ottawa, Toronto, Las Vegas, Nashville, DeKalb, Los Angeles, Heywood, Londres et Redditch.

Pour en savoir davantage : www.solotech.com/fr/

 

SOURCE Solotech


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Communiqué envoyé le 11 juillet 2019 à 12:00 et diffusé par :