Harcèlement et civilité en milieu de travail : apprendre à intervenir avec illuxi
MONTRÉAL, 15 mai 2019 (GLOBE NEWSWIRE) -- ?Intelligence illuxi est fière d'annoncer le lancement d'une formation immersive pour outiller les dirigeants, les gestionnaires et les employés à reconnaître une situation de harcèlement et intervenir pour la faire cesser. Deux volets seront disponibles pour cette simulation: le volet employeur et le volet employés, tous deux conçus pour couvrir les différents points de vue et enjeux touchant ces personnes. ?
illuxi a conçu cette formation en collaboration avec Me Charles Wagner, expert en prévention du harcèlement en milieu de travail au cabinet Fasken Martineau DuMoulin et Me Rhéaume Perreault, spécialiste en droit du travail et de l'emploi au sein du même cabinet.
Vous pouvez tester la simulation ici: http://illuxi.com/essai
Pourquoi ?
Parce que les dénonciations et les enquêtes ne cessent de le démontrer : jusqu'à 55 % des Canadiens ont déjà été victimes ou témoins de harcèlement au travail*. Et parce que depuis janvier 2019, les employeurs du Québec ont l'obligation d'établir un programme de sensibilisation au harcèlement psychologique et sexuel et de le mettre en pratique de haut en bas de l'échelle hiérarchique dans leur entreprise.
Une solution aussi efficiente qu'innovante
Sous forme de simulations interactives, au moyen du gaming, ces formations réduisent considérablement la durée des apprentissages tout en rehaussant leur efficacité, car elles provoquent un vif engagement des apprenants.
« De plus, les gestionnaires auront accès aux données récoltées sur chacun des employés durant les formations. Ces données pourront être utilisées comme des outils de gestion supplémentaires ou à des fins de priorisation et d'influence pour les activités de post formation ainsi que pour tous les autres projets de transformation. Le travail effectué par Me Wagner et Me Perreault nous procure une longueur d'avance au chapitre des contenus et de l'expertise sans oublier que le tarif de 100$ par personne est extrêmement concurrentiel et permet souvent de réduire de moitié les coûts dédiés à la formation pour l'employeur », ajoute, Geneviève Desautels, fondatrice et présidente d'illuxi.
« Les apprenants sont amenés à répondre à des questions, à interagir avec des situations qui se déroulent à l'écran ou encore à prendre des décisions en lien avec le thème de la formation. Les trames narratives de nos simulations appelées « expériences » évoluent selon la progression individuelle des employés. Les apprenants deviennent des acteurs de la formation plutôt que des spectateurs, comme c'est le cas en formation traditionnelle », souligne Marc-André Lanciault, vice-président et chef de la technologie.
« Je me réjouis d'être associé à la mission d'illuxi sur cet enjeu bien particulier du harcèlement en milieu de travail», a déclaré Charles Wagner. «Dans le contexte de tout ce qui se vit présentement en milieu de travail, que nous soyons appelés à composer avec des outils d'apprentissage mieux appropriés ouvre des perspectives extrêmement porteuses », a renchéri Rhéaume Perreault.
* Sondage de Forum Research
À propos d'illuxi
Basée à Montréal, Intelligence illuxi conçoit, produit, héberge et diffuse des simulations immersives multilingues fonctionnant sur une plateforme exclusive et sécurisée. illuxi produit trois grands types de formations interactives : les expériences conçues sur mesure, les expériences portant sur un sujet générique et d'actualité ainsi que les micro-apprentissages, lesquels sont de courtes expériences interactives axées sur un apprentissage quotidien rapide et efficace.
À propos de Me Charles Wagner, CRHA
Avocat chez Fasken, Martineau DuMoulin, conférencier, formateur et conseiller en ressources humaines agréés, Charles Wagner se spécialise en droit du travail et de l'emploi. Il est régulièrement invité à donner des formations sur une variété de sujets, dont celui du harcèlement psychologique en milieu de travail.
À propos de Me Rhéaume Perreault, CRIA, Adm. A.
Négociateur, conférencier, avocat chevronné, conseiller en ressources humaines agréé et administrateur agréé, Rhéaume Perreault est reconnu depuis plusieurs années comme l'un des meilleurs avocats au pays dans le domaine du droit du travail et de l'emploi.
Renseignements
Kathy Chaput, Contenu et média
1-855-545-5894
[email protected]
Communiqué envoyé le et diffusé par :
