Deloitte annonce des revenus records de 43,2 milliards $ US

Cette augmentation de 11,3 pour cent marque la neuvième année de croissance consécutive

Principaux faits saillants :

- Les activités, les secteurs et les régions de Deloitte ont tous enregistré une croissance continue

- Le nombre de professionnels Deloitte est en hausse de 8,4 pour cent, dépassant les 286 000 collaborateurs - une force de travail agile pour relever les défis de la quatrième révolution industrielle

NEW YORK, 18 septembre 2018 /CNW/ - Les firmes membres de Deloitte ont rapporté aujourd'hui des recettes cumulées de 43,2 milliards de $ US pour l'exercice qui a pris fin le 31 mai 2018 (« exercice 2018 »). Les recettes ont crû de 11,3 pour cent, soit 4,4 milliards de dollars.

« L'exercice 2018, au cours duquel nous avons continué de produire un impact mesurable pour nos clients, nos employés et la société, a été exceptionnel pour Deloitte. Ces résultats reflètent la détermination inébranlable de Deloitte à servir ses clients avec qualité et distinction, tout en exerçant d'importantes responsabilités d'intérêt public », a déclaré Punit Renjen, chef de la direction mondiale de Deloitte. « Cette année, nous avons accru nos investissements stratégiques dans les capacités et les services les plus recherchés par les clients sur les marchés enregistrant la plus forte croissance dans le monde. Nous avons également intensifié nos efforts et nos investissements afin d'accroître la qualité des audits et l'innovation tout en obtenant des résultats financiers solides. »

La transition vers la quatrième révolution industrielle (industrie 4.0) assure la croissance dans toutes les activités, les industries et les régions

La stratégie globale et le modèle économique multidisciplinaire de Deloitte n'ont cessé de porter leurs fruits au cours de l'exercice 2018. Les cinq divisions - Audit et Certification, Consultation, Conseils financiers, Conseils en gestion du risque, et Fiscalité et Services juridiques - ont toutes enregistré une croissance au cours de cette période.

Les secteurs qui ont stimulé la croissance de Deloitte au cours de l'exercice 2018 incluent les technologies, médias et télécommunications ainsi que les services financiers; les recettes de chaque secteur ont enregistré une croissance de plus de 12 pour cent en dollars US. Le secteur consommation et produits industriels ont été le principal contributeur, avec 1,3 milliard de $ US de recettes en plus par rapport à l'exercice 2017.

Globalement, l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique (région EMOA) ont connu la plus forte croissance de toutes les régions, avec un taux de croissance des recettes en dollars US de 15,9 pour cent, suivis de l'Asie-Pacifique avec une croissance de 13,3 pour cent et de l'Amérique avec 8 pour cent.

• La division Audit et Certification a connu une croissance de 7,7 pour cent. Malgré les réglementations changeantes et les technologies perturbatrices, la division Audit et Certification a élargi son offre de services pour offrir plus de valeur et de renseignements tout en maintenant son engagement à protéger l'intérêt public. Ces cinq dernières années, Deloitte a fait progresser la qualité des audits avec plus d'un milliard de dollars d'investissements dans le monde. Parmi les nombreuses initiatives innovantes en matière d'audit, on compte Deloitte Omnia, une plateforme d'intelligence artificielle de nouvelle génération basée sur l'infonuagique qui vient s'ajouter à un portefeuille de solutions globales de premier plan. Deloitte est toujours reconnue dans le monde pour son rôle de chef de file en matière de qualité des audits et pour sa vision basée sur l'analyse et l'intelligence artificielle.
• Les recettes de la division Consultation ont enregistré la croissance la plus rapide (15,7 %), avec une croissance à deux chiffres dans chaque domaine de capacités principal : Technologies, Stratégie et opérations et Capital humain. Cette division affiche une croissance à deux chiffres depuis plus de dix ans. La division Consultation s'est concentrée sur l'aide à la transformation numérique des entreprises en intégrant la stratégie, les personnes et la technologie pour aider les clients à relever les défis et les opportunités de l'industrie 4.0. La division Consultation a développé des produits et des solutions agiles, basés sur le nuage et axés sur les données, à travers des alliances stratégiques avec des sociétés technologiques de premier plan.
• La division Conseils financiers a enregistré une croissance de 8 pour cent de ses recettes en offrant des services essentiels à de nombreuses opérations de regroupements d'entreprises emblématiques et transformatrices, et en déployant de nouvelles offres et des initiatives client. Les services de Fusions et acquisitions de bout en bout ont continué de soutenir d'importantes transactions internationales, tandis que le service judiciaire de la division Conseils financiers a aidé des clients dans le cadre de litiges et d'enquêtes parmi les plus complexes de cette année en mettant à profit des solutions d'analyse, des outils numériques et des mécanismes de distribution numérique.
• La division Conseils en gestion du risque a enregistré la seconde croissance des recettes la plus élevée avec 12 pour cent, largement alimentée par la croissance dans le domaine des cyberrisques ainsi que les risques financiers et opérationnels. La division Conseils en gestion du risque a effectué six acquisitions dans des domaines de croissance essentiels tels que la responsabilité sociétale des entreprises, la cybersécurité, la détection et l'analyse des risques, ainsi que la conformité réglementaire et la stratégie. La division Conseils en gestion du risque a également lancé de nouvelles offres interprofessionnelles dans le domaine du RGPD, de la notification des violations de données et du risque numérique. Elle a créé de nouvelles offres pour ses clients des sciences de la vie dans le domaine de l'identification des médicaments et de la technologie médicale. La division Conseils en gestion du risque a été en première ligne en aidant ses clients à s'adapter aux changements géopolitiques - et notamment à l'impact du Brexit.
• La division Fiscalité et Services juridiques a enregistré une croissance de 8,7 pour cent de ses recettes, entraînée par les besoins de clients qui font face à un paysage d'exigences fiscales et juridiques de plus en plus complexe dans toutes les régions du monde. La division Fiscalité et Services juridiques a mis ses ressources à profit en fournissant des solutions technologiques globales pour aider ses clients qui doivent se conformer à des politiques changeantes en matière de fiscalité, de droit, de mobilité des employés et d'immigration, tout en saisissant des opportunités stratégiques à travers le monde.

Construire une force de travail diverse, inclusive et agile pour répondre aux besoins de demain

Au cours de l'exercice 2018, Deloitte a augmenté ses effectifs, qui sont passés à environ 286 000 professionnels, soit une augmentation de 8,4 pour cent. Cette croissance a eu lieu dans toutes les régions et les divisions, avec plus de 77 000 professionnels embauchés. La croissance la plus forte a été enregistrée par la région Asie-Pacifique, avec 11,6 pour cent, et par la division Consultation avec 14,7 pour cent.

Par ailleurs, au cours de l'exercice 2018, Deloitte a élevé 676 collaborateurs au rang de partenaire, une augmentation de 19 pour cent par rapport à l'exercice 2017. À l'échelle mondiale, 174 des partenaires de la firme sont des femmes. Géographiquement, la région Asie-Pacifique comprend la plus grande part avec 242 professionnels élevés au rang de partenaire, ce qui représente une augmentation de 30 pour cent par rapport à l'année précédente. L'Amérique et la région EMOA (Europe, Moyen-Orient et Afrique) ont élevé respectivement 238 et 196 collaborateurs au rang de partenaire.

Deloitte continue de construire une force de travail diverse, inclusive et agile qui est extrêmement compétente et préparée à l'avènement de l'industrie 4.0. Le lieu et la manière de travailler ne cessent d'évoluer, et Deloitte y répond en offrant à ses employés des expériences professionnelles exceptionnelles, qui incluent de nouvelles approches en matière de connectivité, d'apprentissage et de développement, et d'avancement.

La détermination de Deloitte à attirer, retenir et cultiver les meilleurs dirigeants mondiaux à tous les niveaux de l'organisation s'illustre par son investissement dans son réseau de centres de l'Université Deloitte (UD) à travers le monde. Par le biais de UD, les professionnels Deloitte avancent dans leur carrière et participent à des programmes de développement des qualités de chef de file dans un environnement d'apprentissage de calibre mondial qui les inspire à faire de leur mieux.

Au cours de l'exercice 2018, Deloitte a doublé ses investissements dans les talents et a accru son impact en offrant l'expérience UD à plus de 90 000 professionnels et en ouvrant le septième établissement UD à Mexico.

Une nouvelle mentalité pour un impact sociétal

Il est devenu impératif pour les entreprises d'aujourd'hui de faire face aux défis complexes auxquels la société est confrontée, et cet impératif nécessite une nouvelle mentalité d'action. Deloitte souhaite saisir cette opportunité - à travers le travail avec ses clients et ses activités communautaires, et en partageant ses idées.

Deloitte a pour ambition de créer des voies permettant aux gens de réaliser leurs aspirations et de trouver un travail utile dans la nouvelle économie. L'initiative d'impact sociétal WorldClass étend l'accès à l'éducation et aux opportunités de développement de carrière aux personnes affectées par l'industrie 4.0. Le but est d'avoir un impact positif sur la vie de 50 millions de personnes d'ici 2030.

Au cours du seul exercice 2018, Deloitte a participé à plusieurs initiatives importantes : un projet primé présentant la valeur socioéconomique de la Grande barrière de corail en Australie; une coopération avec le Centre d'études sur les réfugiés de l'université d'Oxford sur une initiative transfrontalière visant à aider les réfugiés vivant en Europe à réaliser leur potentiel économique; et une collaboration en tant que partenaire d'innovation principal avec UNLEASH 2018, une initiative mondiale visant à inspirer et soutenir la nouvelle génération de chefs de file qui devront trouver des solutions à certains des problèmes les plus délicats auxquels le monde est confronté.

« Au coeur du modèle économique de Deloitte, il y a la croyance fondamentale que le fait de travailler en ayant un but et de servir avec qualité et distinction a un impact positif sur nos clients, nos collaborateurs et nos communautés. C'est à travers notre travail que nous contribuons à construire un monde plus équitable et durable », déclare Renjen.

En reconnaissance de l'impact qu'a Deloitte en préparant ses collaborateurs et ses clients au bouleversement technologique de la quatrième révolution industrielle, Fortune a récemment fait figurer Deloitte sur sa liste « Change the World ». Ce classement annuel liste les principales entreprises qui font des progrès mesurables pour résoudre des problèmes sociétaux importants.

Pour en savoir plus sur l'impact sociétal de Deloitte, veuillez lire le Rapport global Deloitte 2018.

Remarque : sauf mention contraire, tous les taux de croissance figurant dans ce communiqué de presse sont donnés en dollars US.

À propos de l'engagement de Deloitte en matière d'impact sociétal

Relever les défis complexes auxquels la société est confrontée aujourd'hui est devenu une mission de notre entreprise, et cette mission nécessite une nouvelle mentalité d'action.

Deloitte agit à travers WorldClass, une initiative d'impact sociétal visant à construire le futur de 50 millions de personnes d'ici 2030. Notre ambition est de créer une voie permettant aux gens de réaliser leurs aspirations et de trouver un travail utile et significatif dans la nouvelle économie. Le réseau Deloitte travaille également à redonner le pouvoir aux femmes à travers le monde, à promouvoir le développement durable, à investir dans de nouvelles idées et méthodologies, et à servir les clients pour les aider à atteindre leur but.

Deloitte s'engage à mettre en application des pratiques professionnelles responsables, à servir l'intérêt public, et à avoir un impact positif sur la société. Découvrez nos engagements ici.

À propos de Deloitte

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (« DTTL »), et à son réseau de cabinets membres et ses entités affiliées. DTTL (aussi connue sous le nom « Deloitte Global ») et chacune de ses sociétés membres sont des entités juridiquement séparées et indépendantes. DTTL ne fournit pas de services aux clients. Veuillez consulter le site www.deloitte.com/about pour en apprendre davantage.

Deloitte propose des services d'audit et de certification, de consultation, de conseils financiers, de conseils en gestion du risque, de fiscalité et de services juridiques. Grâce à son réseau mondialement connecté de cabinets membres déployé dans plus de 150 pays, Deloitte sert quatre entreprises sur cinq du Fortune Global 500^®. Apprenez comment les quelque 286 000 professionnels de Deloitte s'engagent à produire un impact sur www.deloitte.com.

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SOURCE Deloitte