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Projet de loi sur l'équité salariale - L'Intersyndicale réagit positivement, mais favorise un rythme accéléré des travaux



QUÉBEC, le 18 mai /CNW/ -- QUÉBEC, le 18 mai /CNW Telbec/ - Les présidentes et les présidents des organisations de l'Intersyndicale, composée de la Centrale des syndicats nationaux (CSN), la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), la Fédération des infirmières et infirmiers du Québec (FIIQ), la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), ainsi que l'Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS) ont réagi positivement au dépôt aujourd'hui à l'Assemblée nationale du Québec de la Loi sur l'équité salariale concernant les quelque 435 000 salariées et salariés que ces organisations syndicales représentent.

Les organisations syndicales constatent que le projet de loi maintient les droits de toutes les personnes syndiquées et qu'il permet de corriger le problème concernant la possibilité de correctifs différents pour des catégories d'emplois semblables ce qui était jugé prioritaire pour elles.

En ce qui a trait aux amendements, les organisations syndicales évalueront leur portée juridique au cours des prochains jours, mais elles n'ont aucunement l'intention de ralentir les travaux et elles demandent au gouvernement de prévoir les mécanismes nécessaires pour faire de même. Elles souhaitent toujours un règlement le plus tôt possible, mais elles rappellent qu'en cette matière elles ont été plusieurs fois déçues, le gouvernement ayant maintes fois ralenti le processus.

Dans le cadre des travaux entourant l'équité salariale, l'Intersyndicale est composée de la CSN, de la CSQ, de la FIIQ, de la FTQ, ainsi que de l'APTS.

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Communiqué envoyé le 18 mai 2006 à 15:34 et diffusé par :