knowblytm + Bridge = une combinaison géniale

SAN RAFAEL, Californie, 21 juillet 2018 /CNW/ - L'apprentissage en entreprise ne se résume pas à cocher la case. Il s'agit de mobiliser les employés en mettant à leur disposition du contenu et des outils propres à les inciter à développer leurs compétences. À cette fin, knowblytm est fière d'annoncer un partenariat avec Bridge, l'outil d'apprentissage et de mesure du rendement le plus motivant au monde.

« Il est facile de se faire prendre par les outils et la technologie tapageurs de nos jours », se lamente Charles Gerli, vice-président responsable du produit chez knowbly, expliquant que « les gens ne passent pas toujours du temps à penser au contenu et à la façon dont il fonctionne avec le système de diffusion, une fois gagnés par les accessoires et gadgets accrocheurs, les cloches et sifflets comme on dit. knowblytm et Bridge ont travaillé ensemble, sans relâche, au cours des derniers mois, pour assurer une synergie entre les systèmes si bien que le contenu que vous créez est le contenu que vous transmettez en définitive à vos apprenants. »

Gerli estime qu'à l'avenir, il sera important de procéder, dès le départ, aux intégrations rigoureuses entre les outils de création et les systèmes de diffusion afin de s'assurer que le contenu que vous diffusez est le contenu que vous avez créé. Cela signifie que les outils de conception d'apprentissage en ligne jouant bien dans le bac à sable s'accordent avec les outils de diffusion et établissent des relations au-delà de la simple validation du fonctionnement du code.

« Les concepteurs pédagogiques mettent tout leur coeur et âme dans la création et le développement d'un contenu adapté aux apprenants. Il est donc vital que le contenu, lorsqu'il est mis en oeuvre dans un système de gestion de l'apprentissage, engendre les résultats escomptés », a repris Gerli.

Les partenariats entre les outils de création de nouvelle génération comme knowbly et les entreprises comme Bridge, qui font partie d'un petit groupe de systèmes de prestation de services d'apprentissage redéfinissant le secteur, celui de l'apprentissage en ligne, se traduisent par la création et la diffusion d'excellent matériel d'apprentissage. « Nous nous réjouissons de pouvoir faire en sorte que l'espace de conception d'apprentissage en ligne est accessible à tous et faciliter la prestation fluide de contenu auprès de nos clients par l'intermédiaire de Bridge », a déclaré Kathryn Stewart, chef de la direction de knowblytm.

À propos de knowblytm : knowblytm est une application de conception collaborative de nouvelle génération, exécutable en nuage et offrant des outils simples, faciles à utiliser, pour créer du matériel d'apprentissage et de formation interactifs. Elle offre également la gestion des ressources, un gadget logiciel vidéo interactif unique, et permet de personnaliser votre contenu et vos thèmes. Outre nos outils, nous proposons aussi une gamme de services consultatifs dont la conception pédagogique, l'examen du contenu de la conception de l'apprentissage, le développement de contenu, la création de modèles interactifs et de cours, la cartographie, l'examen du flux de travaux et les recommandations technologiques.

À propos de Bridge : « Les logiciels de gestion du capital humain doivent-ils vous faire bâiller, grincer des dents ou rouler les yeux ? » Instructure s'est posé la même question et a décidé de créer Bridge. Revenons un peu en arrière, dites-vous, qui est Instructure ? C'est bien nous ! Nous avons commencé par fabriquer Canvas, le système de gestion de l'apprentissage le plus pointu, le numéro un de l'industrie en termes de rapidité de croissance, utilisé dans les établissements scolaires les plus divers, de l'école primaire aux grandes universités de renom (Ivy League). Nous avons plus de 800 employés et disposons de bureaux dans le monde entier. Et maintenant, mettant à profit notre expertise dans la création de logiciels que les utilisateurs veulent vraiment utiliser, nous avons créé Bridge.

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SOURCE knowbly