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Le module Intégration de Dayforce remporte le prix Or Optimas pour son caractère innovant


Le module Intégration de Dayforce remporte le prix Or Optimas pour son caractère innovant

TORONTO, 15 nov. 2017 (GLOBE NEWSWIRE) -- La société Ceridian, fournisseur mondial de technologies de gestion du capital humain, a remporté le prix Or Optimas 2017 pour son module Intégration de Dayforce dans la catégorie de l'innovation. Ce programme de récompenses reconnaît en Ceridian un chef de file de l'industrie qui sait mettre à profit de façon innovante, comme outil de recrutement, son solide programme de formation et d'intégration.

« C'est un honneur pour nous de recevoir la consécration qu'apporte un prix Optimas de la catégorie de l'innovation, » a déclaré Lisa Sterling, chef des ressources humaines et de la culture organisationnelle chez Ceridian. « Comme bien des gens l'ont réalisé, pour réussir sur le plan professionnel, avoir les compétences requises ne suffit plus : il faut désormais avoir aussi les comportements appropriés. Toute l'expérience d'intégration que nous offrons tient compte de cela. La technologie d'intégration de Dayforce met l'accent sur les aspects culturels de l'intégration d'une personne dans un nouvel emploi ou un nouveau rôle, ce qui illustre bien à quel point la capacité de s'adapter sur le plan culturel arrive maintenant au premier rang en matière de technologie de gestion du capital humain. »

« Je suis enchantée que de voir être reconnu le leadership de Ceridian en matière de gestion du capital humain et de constater l'influence qu'a eue notre propre solution d'intégration sur le niveau de mobilisation général dont font preuve les nouveaux membres de notre équipe. J'ai eu l'occasion discuter avec d'autres responsables de l'embauche chez Ceridian de l'impact qu'a le module Intégration de Dayforce et leurs commentaires étaient extrêmement positifs », a affirmé Andrew Shopsowitz, directeur, Gestion des produits chez Ceridian.

Les récipiendaires des prix Optimas de cette année se sont distingués dans un large éventail d'initiatives fructueuses qui redéfinissent la manière dont les entreprises s'adaptent aux nouvelles technologies, assurent la transmission des connaissances d'une génération à la suivante, favorisent la santé et le bien-être des employés, assurent la diversité et l'innovation au sein des effectifs et établissent des partenariats avec les collectivités afin de rendre le monde meilleur.

Décernés par le magazine Workforce, les prix Optimas visent à célébrer diverses initiatives créatives qui, dans le domaine des ressources humaines, permettent de résoudre des problèmes, d'accomplir des progrès, de définir des orientations et de générer des avantages opérationnels concrets pour les organisations. Pour en savoir plus sur le prix Or Optimas remis à Ceridian, veuillez consulter l'article suivant (en anglais) : http://www.workforce.com/2017/10/30/ceridian-optimas-gold-winner/.

À propos de Ceridian

Ceridian. Améliorer la vie au travail

À Ceridian, nous créons des technologies novatrices auxquelles font appel des organisations du monde entier pour recruter, former, gérer et rémunérer leurs effectifs. Notre solution primée de gestion du capital humain Dayforce HCM aide nos clients à se conformer à la réglementation, à prendre des décisions éclairées, à encourager l'esprit d'équipe au travail et à renforcer la mobilisation des employés. Ceridian offre des solutions pour les organisations de toutes tailles. Ceridian. Améliorer la vie au travail. Pour en savoir plus, composez le 1 877 237-4342 ou consultez le site www.ceridian.ca.

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Communiqué envoyé le 15 novembre 2017 à 06:33 et diffusé par :