Agent 00-Google

Vous cherchez un colocataire ou un nouvel employé et voulez en savoir plus sur le candidat? Nul besoin d'engager un inspecteur privé pour retrouver les traces de cette personne. Le moteur de recherche Google fera le travail pour vous.



Sur plus de 150 millions de requêtes par jour, de plus en plus de celles-ci servent à retracer des informations sur des personnes particulières. Et il est étonnant de constater tout ce qui pourra être trouvé sur la personne désirée.

Par exemple, quelqu'un se présente à vous en vantant son titre d'emploi. Vous pourriez lancer une recherche pour vérifier ses dires et voir s'il n'essaie pas de vous enjôler. De plus en plus de services publics, majoritairement aux États-Unis, tels que la police et la justice, rendent des documents disponibles sur Internet qui seront repérables par ce moteur de recherche très puissant.

Vous pourriez même tomber sur la page personnelle de la personne ou sur ses renseignements biographique, messages électroniques et autres documents pertinents dévoilant ses secrets. Seules les personnes les plus connues étaient auparavant répertoriées dans les moteurs de recherche; maintenant quiconque utilise Internet risque de voir des renseignement sur lui disponible dans le réseau. Et ce qui apparaît sur le Web y est pour des années puisque rien ne réglemente ce secteur. Une simple condamnation peut vous rendre la vie difficile si un employeur décide de «googler» votre profil.

Ce petit verbe, «googler», est de plus en plus utilisé pour désigner la recherche d'informations personnelles sur des individus. Vous pourriez même en connaître un peu plus sur un garçon qui vous intéresse sans avoir à lui poser les questions et passer par-dessus lui si son profil révèle qu'il préfère avant tout les sports, même avant les femmes!