Le géant américain Hewlett-Packard a annoncé la coupure de 14 500 emplois, ce qui représente dix pourcents des actuels postes à temps plein.
Cette restructuration a pour but de faire économiser 1,9 milliards de dollars par année à HP. D'après les analystes, la décision était prévisible étant donné l'état du marché des technolgies en Amérique. Certains prévoyaient même plus de 25 000 mises à pied. La majorité des coupures se feront dans les secteurs de la maintenance technologique, des ressources humaines et de la finance, mais on ignore encore dans quels pays elles auront lieu. L'entreprise recourra aussi aux plans de retraites anticipées.
« Après un examen complet de notre société, nous avons formulé un plan qui permettra à HP de commencer à exploiter tout son potentiel », a déclaré Mark Hurd, le nouveau directeur général qui a remplacé Carli Fiorina en février dernier.