Le Lézard

La police de Toronto et la province font équipe pour aider les jeunes à réussir



TORONTO, le 4 juillet /CNW/ -- en aidant les jeunes des collectivités de Toronto à acquérir les

rudiments d'un métier

TORONTO, le 4 juillet /CNW/ - Cent jeunes commencent cette semaine à occuper des emplois d'été au sein des services policiers de Toronto, dans le cadre du programme "Expérience de travail dans les services policiers pour les jeunes" - premier programme en son genre au Canada, dont la ministre des Services à l'enfance et à la jeunesse Mary Anne Chambers et le chef des services policiers de Toronto William Blair ont effectué le lancement aujourd'hui.

"Les jeunes des collectivités à risques nous disent qu'il leur faut davantage de possibilités de surmonter les défis auxquels ils sont aux prises. C'est la raison pour laquelle nous faisons un partenariat avec les services policiers de Toronto pour appuyer cette nouvelle initiative, a déclaré Mme Chambers. Non seulement ce programme fournira aux jeunes une expérience de travail concrète, mais encore il les aidera à perfectionner de nouvelles compétences."

Dans le cadre du programme, 100 jeunes de 14 à 17 ans ont été placés dans des emplois au sein des diverses sections des services policiers de Toronto, notamment en technologie de l'information, identification médico-légale, événements communautaires, sécurité routière et sécurité nautique. Six autres jeunes seront placés dans les services policiers de la région de Durham.

"Les services policiers de Toronto sont heureux de prendre part à la Stratégie Perspectives Jeunesse du gouvernement de l'Ontario, a déclaré le chef Blair. Dans le cadre de ce programme Expérience de travail dans les services policiers pour les jeunes, qui est nouveau et novateur, nos jeunes travailleront individuellement avec les membres de mon service. Non seulement les services policiers de Toronto en tireront des leçons au contact des jeunes, mais encore ces derniers nous quitteront en comprenant mieux les services policiers de Toronto."

Le gouvernement de l'Ontario fournit 390 000 $ pour appuyer cette année l'initiative Expérience de travail dans les services policiers pour les jeunes. L'an prochain, il investira près de 585 000 $ pour donner de l'ampleur à cette initiative, ce qui permettra à au moins 50 jeunes de plus de travailler avec d'autres services policiers de toute la province.

L'initiative Expérience de travail dans les services policiers pour les jeunes est une composante de la Stratégie Perspectives Jeunesse de la province, vaste plan qui vise d'une part à aider les jeunes aux prises avec des défis importants à réussir, et d'autre part à promouvoir des collectivités plus fortes et plus sécuritaires. La stratégie comporte également ce qui suit:

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    -  Mettre sur pied un programme annuel d'emplois d'été pour les jeunes,
       coordonné par l'intermédiaire des Tropicana Community Services de
       Scarborough, pour 750 jeunes des collectivités mal desservies de
       Toronto. Le programme comporte de la préparation antérieure à
       l'emploi, des placements dans un emploi et des soutiens après
       placement dans toute une gamme de domaines, y compris les loisirs,
       l'industrie du tourisme d'accueil, le commerce de détail et le travail
       non qualifié.
    -  Embaucher 39 intervenants auprès des jeunes à risques - 35 à Toronto
       et 4 dans la région de Durham - qui instaureront des relations avec
       les jeunes, leur fourniront des conseils, et les mettront en rapport
       avec des services pertinents.
    -  Aider 16 jeunes de Toronto à terminer leurs études secondaires dans le
       cadre du programme pilote d'apprentissage et d'expérience de travail
       de la Fonction publique de l'Ontario, qui leur permet de rattraper des
       crédits tout en faisant l'acquisition d'une certaine expérience
       professionnelle.
    -  Faire un projet pilote de prévention en milieu scolaire dans six
       écoles secondaires en septembre, dont deux dans la région du grand
       Toronto. Le projet pilote aura recours à des programmes de médiation
       par les pairs et d'imitation de rôles pour contribuer à prévenir les
       comportements perturbateurs chez les élèves.

    La Stratégie Perspectives Jeunesse est l'une des nombreuses mesures que le
gouvernement McGuinty a prises pour offrir davantage de possibilités de
réussite aux jeunes de l'Ontario. D'autres initiatives comprennent ce qui suit
:
    -  Le Programme d'utilisation communautaire des installations scolaires,
       doté de 20 millions de dollars, qui permet à un plus grand nombre de
       groupes à but non lucratif d'utiliser des installations scolaires à
       moindres frais.
    -  Un investissement de 52 millions de dollars cette année pour aider
       56 000 jeunes à trouver du travail ou à démarrer leur propre
       entreprise dans le cadre du programme Emplois d'été Ontario.
    -  Une augmentation du nombre de nouveaux apprentis inscrits, qui passera
       à 26 000 par an en 2007-2008, et un crédit d'impôt pour la formation
       en apprentissage, afin qu'il soit plus facile aux employeurs
       d'embaucher et de former de nouveaux apprentis.
    -  Une garantie d'accès pour les étudiants, afin que près de 200 000
       étudiantes et étudiants de familles à faible revenu et à revenu moyen
       aient accès aux ressources nécessaires pour leurs droits de scolarité,
       leurs manuels et leurs frais obligatoires.
    -  Le Fonds Action Jeunesse, qui complète la Stratégie Perspectives
       Jeunesse, et qui fournira jusqu'à 45 millions de dollars pour des
       programmes communautaires ciblant les jeunes de certains quartiers à
       risques de Toronto.
    -  Financement pour le programme Down With Guns, initiative communautaire
       sous l'égide de la Coalition of Christian Leaders, pour inciter les
       jeunes à s'affranchir de la violence.

    "Parce que nous voulons rendre nos collectivités plus fortes - parce que
nous voulons qu'elles prospèrent économiquement, culturellement et socialement
- nous sommes déterminés à donner à nos jeunes les plus vulnérables le soutien
dont ils ont besoin pour réussir, a ajouté Mme Chambers. Chaque jeune a un
rêve. Nous devons offrir les possibilités pour l'aider à le réaliser."

    Available in English

                           www.children.gov.on.ca
                           www.torontopolice.on.ca



    Document d'information
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                 STRATÉGIE PERSPECTIVES JEUNESSE DE L'ONTARIO
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L'initiative Expérience de travail dans les services policiers pour les jeunes est l'une des composantes de la Stratégie Perspectives Jeunesse du gouvernement de l'Ontario. Lancée en février 2006, elle contribue à l'épanouissement communautaire grâce à la multiplication des programmes locaux conçus pour aider les jeunes à choisir un avenir plus radieux.

Le gouvernement investit 28,5 millions de dollars au cours des trois premières années de mise en ?uvre de la stratégie pour aider des collectivités considérées comme étant mal desservies - en commençant par certains quartiers de Toronto - à améliorer le sort des jeunes. L'an prochain, cette stratégie sera étendue à d'autres collectivités de la province, dont Windsor, Ottawa, London, Hamilton et Thunder Bay.

Cette stratégie englobe l'amélioration des programmes de mentorat, des programmes de préparation à l'emploi, des programmes d'emploi et de formation professionnelle, et des programmes de développement du leadership chez les jeunes.

Programme d'emplois d'été pour les jeunes

Le Programme d'emplois d'été pour les jeunes fournit aux jeunes de 15 à 18 ans les aptitudes à l'emploi dont ils ont besoin pour améliorer leur estime de soi, et avoir une vie productive et enrichissante. Il comporte de la préparation antérieure à l'emploi, des placements dans un emploi et des soutiens après placement dans toute une gamme de domaines, y compris les loisirs, l'industrie du tourisme d'accueil, le commerce de détail et le travail non qualifié.

Le programme, dont les Tropicana Community Services de Scarborough assurent la coordination, a commencé le mois dernier. En 2006, le ministère investit près de 2,6 millions de dollars pour offrir le programme à un maximum de 750 jeunes de Toronto. En 2007, il fournira environ 5,3 millions de dollars pour donner de l'expansion au programme et rejoindre jusqu'à 1 650 jeunes des collectivités à risques de partout dans la province.

Programme des intervenants auprès des jeunes

Le Programme des intervenants auprès des jeunes emploie 39 intervenantes et intervenants - 35 à Toronto et 4 dans la région de Durham - pour servir de mentors et de défenseurs des droits des jeunes dans leurs collectivités. Ces intervenantes et intervenants veillent à ce que les jeunes connaissent les programmes et les services offerts et sachent comment y avoir accès, en particulier pour le Programme d'emplois d'été pour les jeunes, l'initiative Expérience de travail dans les services policiers pour les jeunes et le Programme de prévention et de déjudiciarisation en milieu scolaire. Ces intervenantes et intervenants incitent aussi les jeunes à participer à des activités dans leurs collectivités.

Les services d'intervenants auprès des jeunes de Toronto sont coordonnés par trois organismes responsables - l'East Metro Youth Services de Scarborough/East York, la Jamaican Canadian Association de North York et le Yorktown Child and Family Centre à Etobicoke/York. En 2006, le ministère investit près de 2,6 millions de dollars pour assurer la prestation du programme. En 2007, il fournira environ 4 millions de dollars pour embaucher 23 intervenantes et intervenants de plus dans d'autres collectivités de toute la province.

Programme pilote d'apprentissage et d'expérience de travail de la

Fonction publique de l'Ontario

Le Programme pilote d'apprentissage et d'expérience de travail de la Fonction publique de l'Ontario donne aux jeunes de 16 à 18 ans qui ont quitté l'école sans diplôme la possibilité d'acquérir jusqu'à cinq crédits et d'avoir une expérience professionnelle de 18 semaines en faisant un travail rémunéré au sein de la Fonction publique de l'Ontario et de ses organismes connexes, ce qui compense un semestre d'études.

Le programme pilote s'est déroulé au Lester B. Pearson Collegiate Institute du quartier Malvern à Scarborough. En 2006-2007, ce programme se poursuivra avec un nouveau groupe d'élèves. Le ministère des Services gouvernementaux l'administre en partenariat avec le ministère de l'Éducation, le ministère des Services à l'enfance et à la jeunesse et un conseil scolaire désigné.

Programme de prévention et de déjudiciarisation en milieu scolaire

Le Programme de prévention et de déjudiciarisation en milieu scolaire est un partenariat entre des conseils scolaires, des organismes communautaires et de santé et des services policiers; il aide les élèves du secondaire qui courent le risque de prendre part ou qui prennent déjà part à des activités violentes ou délictueuses, et il augmente leurs chances de réussite scolaire. Du personnel enthousiaste des écoles collabore avec les partenaires du programme et les jeunes, d'une part pour régler la problématique qui génère des comportements délictueux, et d'autre part pour perfectionner de nouvelles compétences et assumer des rôles de chef de file.

En 2006-2007, le ministère fournit près d'un million de dollars pour faire la prestation du programme dans 12 collectivités aux quatre coins de la province. En 2007-2008, le programme sera offert dans six autres collectivités grâce à un investissement supplémentaire de 510 000 $.

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    Available in English

                           www.children.gov.on.ca
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Communiqué envoyé le 4 juillet 2006 à 11:47 et diffusé par :