Le Lézard

125 000 emplois à pourvoir en Montérégie de 2005 à 2009 - Le ministre Jean-Marc Fournier annonce près de 87 millions de dollars pour le plan d'action 2006-2007 d'Emploi-Québec Montérégie



SAINT-HYACINTHE, le 3 juillet /CNW/ -- SAINT-HYACINTHE, le 3 juillet /CNW Telbec/ - Le ministre de l'Éducation, du Loisir et du Sport et ministre responsable de la région de la Montérégie, M. Jean-Marc Fournier, au nom de la ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale, Mme Michelle Courchesne a annoncé que la Montérégie devra pourvoir 125 000 emplois de 2005 à 2009.

Afin de répondre notamment à cette demande grandissante des besoins de main-d'?uvre qualifiée de la part des entreprises, il a dévoilé aujourd'hui le plan d'action d'Emploi-Québec Montérégie pour l'exercice 2006-2007, dont les mots clés sont la qualification de la main-d'?uvre, l'insertion et le maintien en emploi des personnes, et le soutien aux entreprises. Le ministre a par ailleurs annoncé que le gouvernement du Québec investira cette année dans la région de la Montérégie près de 87 millions de dollars dans les services publics d'emploi qui seront consacrés aux interventions auprès des personnes et des entreprises.

Perspectives professionnelles

"Les perspectives professionnelles 2005-2009 sont très positives, et tout indique que l'économie montérégienne continuera de progresser au cours des prochaines années. Cette croissance économique engendrera une demande grandissante de main-d'?uvre qualifiée de la part des entreprises alors que la Montérégie connaîtra, dès 2012, une diminution du nombre de personnes en âge de travailler. Pour maintenir et accroître notre niveau de vie et notre développement économique, nous devons nous assurer qu'il y ait un meilleur arrimage entre l'offre et les besoins de main-d'?uvre pour répondre aux perspectives d'emploi", a indiqué le ministre.

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    Les prévisions révèlent plus précisément que :

        -  le nombre de personnes au travail continuera de croître
           jusqu'en 2009;
        -  la population active sera aussi à la hausse;
        -  parmi les 125 000 emplois à pourvoir, 48 000 résulteront de la
           croissance de l'économie et 77 000 seront le résultat de départs
           à la retraite;
        -  bon nombre des nouveaux emplois exigera une formation
           professionnelle acquise au secondaire ou une formation technique
           acquise au collégial;
        -  les secteurs qui connaîtront une plus forte croissance de l'emploi
           sont la santé et les services sociaux, les services
           professionnels, scientifiques et techniques, les services aux
           entreprises, la fabrication d'aliments et boissons, ainsi que la
           fabrication de matériel de transport.

    Plan d'action

    "Pour répondre notamment à cette demande grandissante de main-d'?uvre
qualifiée de la part des entreprises et ainsi relever les défis du marché du
travail, le gouvernement entend, au moyen du Plan d'action d'Emploi-Québec
Montérégie 2006-2007, contribuer au développement de l'emploi et de la
main-d'?uvre ainsi qu'à lutter contre le chômage, l'exclusion et la
pauvreté dans une perspective de développement économique et social", a
souligné le ministre.
    Par ce plan d'action, le gouvernement vise à favoriser la participation au
marché du travail et l'emploi d'un plus grand nombre possible de citoyens de
la Montérégie, contribuer à l'amélioration de la productivité et de la
capacité d'adaptation des entreprises aux changements et améliorer la
prestation de services aux citoyens.
    "À titre de partenaires du marché du travail, nous sommes également
préoccupés par les impacts des changements démographiques et du vieillissement
de la main-d'?uvre. Nous entendons donc contribuer activement au plan
d'action 2006-2007 d'Emploi-Québec", a pour sa part mentionné le président du
Conseil régional des partenaires du marché du travail de la Montérégie, M.
Jean-Claude Lecompte.

    Les grandes cibles du plan d'action 2006-2007 sont, notamment :

     -  35 600 nouveaux participants et participantes aux interventions des
        services publics d'emploi, dont 11 578 prestataires de l'aide
        financière de dernier recours;
     -  19 528 personnes intégrées à l'emploi à la suite d'une intervention
        d'Emploi-Québec, dont plus de 5 229 prestataires de l'aide financière
        de dernier recours;
     -  2 671 personnes immigrantes ou appartenant à une minorité visible
        inscrites aux interventions des services publics d'emploi;
     -  987 entreprises aidées financièrement ou techniquement afin
        d'améliorer la gestion de leurs ressources humaines et de mieux
        planifier leurs besoins de main-d'?uvre.

    La publication "Le marché du travail en Montérégie - Perspectives
professionnelles 2005-2009" est disponible sur www.emploiquebec.net/monteregie
(section Publications).


                 PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES EN MONTÉRÉGIE
                                  2005-2009

                       QUELQUES MÉTIERS ET PROFESSIONS
                   OFFRANT DE BONNES POSSIBILITÉS D'EMPLOI
    -------------------------------------------------------------------------
    PERSPECTIVES FAVORABLES : F   OU  TRÈS FAVORABLE : TF
    -------------------------------------------------------------------------
    ÉTUDES SECONDAIRES (DEP)          ÉTUDES COLLÉGIALES (DEC)
    -------------------------------------------------------------------------
     - Aide infirmier et préposé       - Assureur (F)
       aux bénéficiaires (TF)          - Technicien en chimie (F)
     - Infirmier auxiliaire (TF)       - Technicien de laboratoire médical(F)
     - Assistant dentaire (F)          - Infirmière autorisée (TF)
     - Machiniste (TF)                 - Opticien d'ordonnance (F)
     - Mécanicien de véhicules         - Éducateur spécialisé (F)
       automobiles (F)                 - Policier (F)
     - Monteur d'aéronefs (F)          - Denturologiste (F)
     - Commis-vendeur (F)              - Technicien en génie électronique et
     - Aide familial (F)                 électrique (F)
     - Boucher (TF)                    - Mécanicien et contrôleur
                                         d'aéronefs(F)
    -------------------------------------------------------------------------
    ÉTUDES UNIVERSITAIRES             POSTES DE GESTION
    -------------------------------------------------------------------------
     - Vérificateur et comptable (F)   - Directeur des soins de santé (F)
     - Architecte (F)                  - Directeur des achats (F)
     - Infirmière autorisée (TF)       - Directeur des services de génie (F)
     - Ingénieur civil (F)             - Directeur et administrateur
     - Physiothérapeute (F)              d'école (F)
     - Pharmacien (TF)                 - Directeur - commerce de détail (F)
     - Travailleur social (F)
     - Omnipraticien (TF)
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-%SU: SOC

-%RE: 68


Communiqué envoyé le 3 juillet 2006 à 11:38 et diffusé par :