Le Lézard

Le gouvernement McGuinty élimine les obstacles auxquels les nouveaux arrivants sont confrontés



OAKVILLE, ON, le 27 juin /CNW/ -- Le gouvernement de l'Ontario célèbre la Journée du multiculturalisme en

accordant un nouveau financement pour les travailleurs formés à

l'étranger

OAKVILLE, ON, le 27 juin /CNW/ - Le gouvernement McGuinty investit le montant de 484 126 $ sur deux ans pour aider 144 comptables et aides-comptables formés à l'étranger à trouver du travail dans leur domaine, a annoncé aujourd'hui le ministre des Affaires civiques et de l'Immigration de l'Ontario, M. Mike Colle.

"Nous appuyons les nouveaux arrivants travailleurs qui veulent travailler dans leur domaine d'expertise", a déclaré M. Colle. "Cet investissement permettra d'éliminer des obstacles et d'aider les nouveaux arrivants de Halton à trouver du travail plus rapidement."

Cet investissement s'inscrit dans le cadre de l'investissement de plus de 34 millions de dollars consenti par le gouvernement McGuinty à plus de 60 programmes de formation relais dans toute la province, programmes qui aident les nouveaux arrivants à se trouver du travail dans les professions et les métiers pour lesquels ils ont été formés. Le programme, administré par le Halton Multicultural Council (conseil multiculturel de Halton), permettra d'aider les comptables et les aides-comptables formés à l'étranger à bénéficier de l'aide en matière de placements professionnels, de formation linguistique et de formation informatique pour qu'ils puissent trouver du travail dans leur domaine.

"Notre nouveau service permet de surmonter les obstacles qui entravent l'intégration des comptables formés à l'étranger au sein du marché du travail canadien", a remarqué Mme Joanna Matthews, directrice générale du Halton Multicultural Council. "Citons au nombre des obstacles communs auxquels les nouveaux immigrants sont confrontés, une mauvaise compréhension du langage professionnel, de la culture et des exigences en matière de délivrance de permis et de licences. Nous constatons également que de nombreux employeurs ne sont pas conscients de l'existence des compétences exceptionnelles et de l'expérience mondiale que les personnes formées à l'étranger peuvent leur offrir."

Environ 140 000 personnes arrivent en Ontario chaque année. La diversité de Halton a été renforcée par la décision d'un grand nombre de ces personnes de résider dans la région. Entre 2003 et 2005, environ 7 000 nouveaux arrivants se sont établis à Halton.

Cette initiative est un des exemples utilisés par le gouvernement McGuinty pour accroître la prospérité économique de l'Ontario et tirer parti de l'expérience mondiale acquise par les nouveaux arrivants. En voici d'autres exemples :

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    -  Dépôt du projet de loi 124 intitulé Loi sur l'accès équitable aux
       professions réglementées. S'il est adopté, il permettra d'éliminer les
       obstacles que les nouveaux arrivants doivent surmonter pour trouver du
       travail dans leur domaine, grâce à l'imposition d'un processus
       d'inscription équitable et ouvert pour l'exercice des professions
       réglementées.

    -  Négociation du premier Accord Canada-Ontario sur l'immigration qui
       quadruple le financement fédéral accordé pour les programmes de
       formation linguistique et d'établissement en Ontario, portant ce
       financement à 920 millions de dollars sur cinq ans.

    -  Création du site Web www.OntarioImmigration.ca qui offre une foule de
       renseignements à jour aux nouveaux arrivants, qu'il s'agisse des
       collectivités ontariennes ou de l'exercice des professions et des
       métiers.

    -  Création du premier programme de stages au sein du gouvernement
       destiné aux personnes formées à l'étranger. À compter de l'automne
       2006, les nouveaux arrivants ayant entre trois et 10 ans d'expérience
       professionnelle internationale auront droit à des affectations de six
       mois au sein de la fonction publique de l'Ontario et des organismes de
       la Couronne.

    -  Aide offerte aux professionnels formés à l'étranger pour qu'ils
       puissent travailler dans leurs domaines plus rapidement en accordant
       des prêts d'un montant maximum de 5 000 $ par personne pour couvrir
       les frais d'évaluation, de formation et d'examen.

    -  Investissement de 130 millions de dollars par année au chapitre de
       services qui aident les nouveaux arrivants à s'établir, à trouver un
       emploi et un logement, à apprendre le français ou l'anglais et avoir
       accès aux ressources communautaires. Il s'agit d'un montant supérieur
       à celui investi par toute autre province.

    "La Journée du multiculturalisme offre l'occasion de célébrer le fait que
la diversité renforce le dynamisme et la prospérité de l'Ontario", a ajouté M.
Colle. "Nous sommes déterminés à tirer parti de notre diversité en aidant un
plus grand nombre de nouveaux arrivants à s'établir et à contribuer plus
rapidement à la prospérité économique, car nous savons que le succès des
nouveaux arrivants permet aussi d'assurer celui de l'Ontario."

    Available in English

                         www. citizenship.gov.on.ca
                          www.OntarioImmigration.ca
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Communiqué envoyé le 27 juin 2006 à 17:00 et diffusé par :