Le Lézard

Éliminer les obstacles pour les personnes ayant un handicap permet d'attirer plus de clients



TORONTO, le 31 mai /CNW/ -- Des partenariats établis par le gouvernement McGuinty démontrent les

avantages d'améliorer l'accessibilité

TORONTO, le 31 mai /CNW/ - Le gouvernement McGuinty travaille avec des entreprises et des groupes communautaires de l'Ontario en vue de sensibiliser le public aux avantages que procure l'élimination d'obstacles pour les personnes ayant un handicap, a annoncé aujourd'hui Madeleine Meilleur, ministre déléguée aux Affaires des personnes handicapées de l'Ontario.

Mme Meilleur s'est jointe à des représentants de l'Ontario Chinese Restaurant and Food Services Association (OCRFA) dans le quartier chinois de Toronto pour annoncer les sept nouveaux projets de partenariat mis en ?uvre par le gouvernement dans le cadre du programme InterActions pour le changement.

"L'amélioration de l'accessibilité est la chose à faire, a déclaré la ministre. Cela permet non seulement aux personnes ayant un handicap de participer davantage à la vie de notre société, mais aussi aux entreprises d'attirer de nouveaux clients et de rendre ainsi la vie de toutes nos collectivités plus forte."

Dans le cadre du programme InterActions pour le changement, le gouvernement travaille en équipe avec des organisations et des entreprises qui ont l'expertise nécessaire pour être catalyseurs de changement dans leur secteur et chefs de file quant à l'accessibilité dans leur collectivité et sur le marché. En vertu de ce programme, l'OCRFA élabore une stratégie de sensibilisation, ainsi que des outils et des ressources pour aider les propriétaires de petites et moyennes entreprises des secteurs du commerce au détail et de restaurants chinois à apprendre comment mieux servir les clients qui ont un handicap.

"L'Ontario Chinese Restaurant and Food Services Association reconnaît qu'elle occupe un rôle prépondérant pour faire en sorte que l'Ontario soit accessible pour tous, a déclaré Peter Chen, président de l'OCFRA. L'accessibilité, c'est bon pour les affaires. Elle permet d'améliorer la réputation de l'entreprise et accroître sa crédibilité en tant qu'entreprise qui prend à c?ur le mieux-être de sa communauté."

D'autres projets liés au programme InterActions pour le changement mettent les entreprises à contribution pour améliorer l'accessibilité en :

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    -  reconnaissant les chefs de file quant à l'accessibilité dans le milieu
       des affaires;
    -  mettant le secteur des médias à contribution en leur demandant de
       brosser le portrait de personnes ayant un handicap et en favorisant
       leur participation au sein de l'industrie;
    -  établissant des outils pratiques pour aider les chefs de service à
       prévenir et éliminer les obstacles dans leurs politiques d'embauche et
       d'emploi.
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Le programme InterActions pour le changement fait partie des mesures prises par le gouvernement McGuinty pour abolir les obstacles afin d'aider les personnes ayant un handicap à participer à part entière à la vie des collectivités ontariennes. Depuis 2003, le gouvernement :

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    -  a adopté la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes
       handicapées de l'Ontario;
    -  a investi 10 millions de dollars pour le Programme d'adaptation des
       habitations et des véhicules afin de permettre aux personnes ayant un
       handicap de rendre leurs maisons plus sécuritaires et de modifier
       leurs véhicules pour les aider à se déplacer plus facilement;
    -  s'est engagé à verser près de 276 millions de dollars en nouveaux
       fonds pour renforcer les mesures de soutien communautaires pour les
       adultes ayant une déficience intellectuelle.
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"Nous sommes déterminés à donner aux personnes handicapées la chance de participer à part entière à tous les aspects de la vie dans la province, a ajouté Mme Meilleur. La prospérité de l'Ontario repose sur sa population, et lorsque tous nos citoyens peuvent réaliser leur plein potentiel, toute la province en profite."

Available in English

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                             www.mcss.gov.on.ca


    Document d'information
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             PROGRAMME INTERACTIONS POUR LE CHANGEMENT 2006-2007
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Dans le cadre du programme InterActions pour le changement, des partenariats stratégiques ont été établis avec des entreprises, des organisations du secteur parapublic et des organismes sans but lucratif pour favoriser l'accessibilité pour les personnes ayant un handicap. Le gouvernement investit près de 300 000 $ dans sept ententes de partenariat qui aideront à promouvoir des stratégies visant à éliminer les obstacles pour les personnes ayant un handicap.

Sensibilisation du secteur des commerces de détail et des restaurants

chinois

Partenaire principal : "Ontario Chinese Restaurant and Food Services

Association (OCRFA)"

Financement : 75 000 $

Campagne de sensibilisation destinée aux petites et moyennes entreprises

des secteurs du commerce au détail et des restaurants chinois pour

promouvoir les avantages d'une accessibilité accrue.

Sensibilisation liée aux rues principales de l'Ontario

Partenaire principal : "Toronto Association of Business Improvement Areas

(TABIA)" et "Ontario Association of Business Improvement Areas (OABIA)"

Financement : 50 000 $

Projet visant à inciter les petites entreprises à améliorer

l'accessibilité. Il met l'accent sur l'échange d'information et de

ressources et comporte un concours ayant pour but de reconnaître les

chefs de file dans le domaine de l'accessibilité à l'échelle de la

province.

Prix liés à l'accessibilité à l'intention des entreprises

Partenaire principal : Chambre de commerce de l'Ontario

Financement : 10 000 $

Nouveau prix visant à reconnaître les entreprises chefs de file à

l'échelle locale et provinciale qui sont catalyseurs de changement.

Forums régionaux sur l'accessibilité dans le secteur bénévole

Partenaire principal : Association ontarienne de soutien communautaire

Financement : 63 000 $

Mise sur pied de cinq forums sur la façon de donner un élan aux

initiatives visant à accroître l'accessibilité en Ontario. Dans le cadre

de ces forums, on fournira des renseignements sur les modalités de la

Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de

l'Ontario, on échangera des idées et on discutera des meilleures

pratiques.

Participation et portraits au sein du secteur des médias

Partenaire principal : Innoversity

Financement : 60 000 $

Initiative visant à inciter le secteur des médias à brosser un portrait

positif des personnes handicapées tout encourageant leur participation au

sein de l'industrie cinématographique et télévisuelle.

Renseigner les PME du Nord et des régions rurales de l'Ontario sur la

Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de

l'Ontario

Partenaire principal : "Social and Enterprise Development Innovations"

Financement : 25 775 $

Élaboration et mise à l'essai d'un programme d'apprentissage en ligne

pour favoriser une meilleure compréhension de la Loi de 2005 sur

l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario et inciter

les PME du Nord et des régions rurales de l'Ontario à se préparer au sein

de leur secteur.

Guide relatif à l'emploi pour les chefs de service de première ligne

Partenaire principal : "Link-Up Employment Services"

Financement : 7 500 $

Conception d'un guide pratique et facile à utiliser pour permettre aux

chefs de service de première ligne de repérer, de prévenir et d'abolir

les obstacles dans leurs politiques d'embauche et d'emploi pour les

personnes ayant un handicap.

Renseignements :

Paul Doig

Ministère des Services sociaux et communautaires

416 325-5187

Available in English

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                             www.mcss.gov.on.ca
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Communiqué envoyé le 31 mai 2006 à 11:27 et diffusé par :