Une entente de principe adoptée à 76 % par les profs de l'UQO
GATINEAU, QC, le 15 mars 2023 /CNW/ - Aujourd'hui, le 15 mars 2023, en assemblée générale, le Syndicat des professeures et professeurs de l'Université du Québec en Outaouais (UQO) a adopté une entente de principe à 76 % pour le renouvellement de leurs conditions de travail. Depuis le mois de juin 2022, c'est 19 rencontres de négociation qui ont été menées pour y arriver. «?Je suis satisfait du travail accompli. Nous avons fait des avancées intéressantes sur plusieurs plans?», a déclaré Vincent Boutonnet, président du SPUQO-CSN.
Voici les éléments à retenir des principaux gains que les professeures et professeurs ont obtenus :
Instauration d'une protection contre les coupes de postes de professeur-es?;
Balises clarifiées pour l'enseignement à distance?;
Bonification du Fonds de développement professionnel?;
Amélioration des dispositions concernant la fonction et les tâches professorales?;
Amélioration des conditions en regard de la conciliation travail-famille, notamment pour les congés parentaux et des congés supplémentaires pour raisons familiales?;
Amélioration du processus d'octroi de la promotion et de l'évaluation professorale?;
Création d'un nouveau Fonds de recherche pour les professeures et professeurs ayant
accompli deux mandats de responsabilités administratives?;
Bonification des salaires : une augmentation composée de 10,9 % sur 4 ans, incluant un 6,1 % composé de bonifications salariales pour les deux premières années.
Les membres du comité de négociation, du comité de mobilisation et du comité exécutif du SPUQO-CSN souhaitent remercier l'ensemble des membres pour leur implication et leur soutien tout au long de ce processus de renouvellement de la convention collective (2022-2026).
À propos
Le Syndicat des professeures et professeurs de l'Université du Québec en Outaouais (SPUQO-CSN) compte 248 membres répartis sur les campus de Gatineau, de Ripon et de Saint-Jérôme.
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