Le Lézard
Classé dans : Santé
Sujets : Prix et Récompenses, Femme

Certification Or décernée à la CNESST pour la parité femmes-hommes



QUÉBEC, le 12 sept. 2018 /CNW Telbec/ - La présidente du conseil d'administration et chef de la direction de la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), Mme Manuelle Oudar, est heureuse d'annoncer que la CNESST a reçu hier la certification PARITÉ de niveau Or, lors du Gala de reconnaissance annuel de l'organisme La Gouvernance au féminin.

« Quelle fierté de voir notre engagement et nos actions vers la parité reconnus, et ce, pour une deuxième année consécutive. Plus que jamais engagée dans l'atteinte de l'égalité entre les femmes et les hommes, la CNESST démontre, avec cette reconnaissance, que l'égalité fait partie intégrante de sa culture et de ses pratiques de gestion. L'adoption, au printemps dernier, de notre Politique en matière de parité et de diversité contribue d'ailleurs déjà à ce que notre volonté en ce sens soit une réalité », a déclaré Mme Oudar.

C'est entre autres sur la base de la répartition des genres au sein de l'organisation ainsi que des nombreuses mesures concrètes mises en place pour l'atteinte de la parité femmes-hommes que la CNESST s'est qualifiée pour l'obtention de cette certification de prestige.

Soulignons que la CNESST se positionne de façon très avantageuse en ce qui concerne la parité entre les femmes et les hommes, et ce, dans toutes les catégories d'emplois. De ce point de vue, la CNESST a un taux de représentativité des femmes en encadrement se situant à 60 %.

Une priorité organisationnelle et gouvernementale
Le 29 mai 2018, la CNESST a adopté sa Politique en matière de parité et de diversité, visant à assurer la représentation paritaire des femmes et des hommes à des postes de responsabilité. La CNESST appuie le principe qu'à compétence égale, la représentation paritaire des femmes et des hommes doit être maintenue, et ce, à tous les niveaux hiérarchiques, là où les personnes en place disposent d'un pouvoir décisionnel. La politique vise également à valoriser la diversité au sein du personnel, pour refléter les composantes de la société québécoise.

Cette politique s'inscrit dans la foulée de la « Stratégie gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes vers 2021 », Ensemble pour l'égalité, qui vise le développement d'une culture de l'égalité entre les femmes et les hommes au Québec.

La CNESST, votre porte d'entrée en matière de travail
La CNESST offre aux employeurs et aux travailleurs une porte d'entrée unique et une expertise intégrée en matière de normes du travail, d'équité salariale et de santé et de sécurité du travail. Sa structure de gouvernance est paritaire. Elle a notamment pour mission de gérer le Fonds de la santé et de la sécurité du travail, un fonds entièrement autofinancé dont elle est la fiduciaire.

Pour plus d'information, visitez notre site Web à cnesst.gouv.qc.ca et suivez-nous sur Facebook (facebook.com/cnesst), Twitter (twitter.com/cnesst) et LinkedIn (linkedin.com/company/cnesst).

 

Source :

CNESST


Direction des communications et des relations publiques


Téléphone : 1 866 966-4705

 

SOURCE Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail


Ces communiqués peuvent vous intéresser aussi

à 04:03
Des patients, survivants et défenseurs se sont joints aux chercheurs et médecins du monde entier pour débattre du futur du cancer du poumon lors de la 19ème Conférence mondiale sur le cancer du poumon (World Conference on Lung Cancer ? WCLC) de...

à 03:18
Anaeropharma Science Inc. (ci-après « Anaeropharma »), basée à Tokyo, a annoncé le 25 septembre qu'Anaeropharma et Astellas Pharma Inc. (ci-après « Astellas »), également basée à Tokyo, ont conclu un accord de recherche collaborative pour créer de...

25 sep 2018
Malgré diverses promesses ciblées pour le réseau de la santé et des services sociaux du Québec, plusieurs des partis politiques ne semblent pas saisir l'urgence de trouver des solutions d'envergure pour résoudre la crise qui frappe les travailleuses...

25 sep 2018
Au cours de la conférence de presse d'aujourd'hui de la 19e conférence mondiale sur le cancer du poumon (WCLC), organisée par l'International Association for the Study of Lung Cancer's (IASLC), le Dr Andrea Bezjak, M.D., FRCPC, MSc, co-présidente de...

25 sep 2018
Dans le cadre de l'étude clinique de phase III MURANO, on a noté une amélioration significative de la survie sans progression (c.-à-d. l'absence d'évolution de la maladie ou de décès pendant le traitement) chez les patients atteints de LLC...

25 sep 2018
Médicaments novateurs Canada (MNC) se réjouit des recommandations formulées dans le rapport de la Table sur les sciences biologiques et la santé (TSBS) du gouvernement du Canada publié aujourd'hui. « Les recommandations...




Communiqué envoyé le 12 septembre 2018 à 11:30 et diffusé par :