Le Lézard
Classé dans : Les affaires, Santé
Sujets : Sécurité publique, CPG

Travailler à la chaleur n'est pas sans risques?!


SHERBROOKE, QC, le 3 juill. 2018 /CNW Telbec/ - La région de l'Estrie connaît ces jours-ci des températures particulièrement élevées. Par conséquent, la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) désire rappeler aux employeurs et aux travailleurs qu'effectuer un travail physique à la chaleur peut s'avérer dangereux, voire mortel. Il est donc essentiel de prendre les mesures de prévention nécessaires pour éviter un coup de chaleur.

Comment reconnaître le coup de chaleur??

Le coup de chaleur survient lorsque la température du corps augmente et que celui-ci ne réussit plus à se refroidir suffisamment. Le risque est plus élevé au cours des premières journées chaudes, parce que le corps a besoin de temps pour s'habituer à la chaleur. On considère qu'il faut cinq jours à un travailleur pour être partiellement acclimaté.

Un coup de chaleur ne se produit pas qu'à l'extérieur. Les personnes qui travaillent dans un lieu où plusieurs appareils dégagent une importante source de chaleur, tels que les usines et les cuisines de restaurant, peuvent aussi subir un coup de chaleur. Il en est de même pour les personnes qui travaillent dans des endroits où le taux d'humidité est très élevé.

Un travailleur victime d'un coup de chaleur peut souffrir de différents symptômes, tels que des étourdissements, des vertiges et une fatigue inhabituelle. Des propos confus ou incohérents, une perte d'équilibre et même une perte de conscience peuvent aussi être associés à un malaise causé par une longue exposition à une forte chaleur.

Comment le prévenir??

Pour prévenir les risques liés à une trop longue exposition à la chaleur, voici quelques mesures à prendre :

Que faire en cas de coup de chaleur??

Parmi les mesures nécessaires à prendre lorsqu'un travailleur est victime d'un coup de chaleur, en voici trois importantes :

Pour en savoir plus

Pour de plus amples informations, vous pouvez consulter ces deux sources en ligne :

La CNESST, votre porte d'entrée en matière de travail

La CNESST offre aux employeurs et aux travailleurs une porte d'entrée unique et une expertise intégrée en matière de normes du travail, d'équité salariale et de santé et de sécurité du travail. Sa structure de gouvernance est paritaire. Elle a notamment pour mission de gérer le Fonds de la santé et de la sécurité du travail, un fonds entièrement autofinancé dont elle est fiduciaire.

Pour plus d'information, visitez notre site Web à cnesst.gouv.qc.ca et suivez-nous sur Facebook (facebook.com/cnesst), Twitter (twitter.com/cnesst) et LinkedIn (linkedin.com/company/cnesst).

 

Source :

Hélène Bruneau, Communicatrice étudiante
CNESST - Direction régionale de l'Estrie
Tél. : 819 821-5000, poste 5054

 

SOURCE Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail


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