Le Lézard
Classé dans : Les affaires, Santé
Sujets : Nouvelles - Monde du travail, Plaidoyer (politique)

Manifestation de la FSSS-CSN devant le CHUM - Plus de 1 000 travailleuses et travailleurs du réseau de la santé et des services sociaux en ont assez de la surcharge de travail?!



MONTRÉAL, le 13 juin 2018 /CNW Telbec/ - Des centaines de travailleuses et travailleurs du CHUM manifestent ce midi pour dénoncer la surcharge de travail permanente. Elles et ils sont accompagnés de plus de 800 congressistes de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) qui participent à cette manifestation en marge du 44e congrès de la Fédération à Montréal. Cette manifestation est une des actions de la campagne Assez?! Personnel surchargé, qui se poursuit partout au Québec.

«?Le ministre a bien beau tenter de faire passer le personnel du réseau et les syndicats pour des menteurs, notre détresse et les nombreux problèmes de la réforme Barrette sont indéniables. C'est plus de 1 000 travailleuses et travailleurs qui sont venus ce midi témoigner de l'état de crise dans le réseau. Donnons-leur la parole et nous verrons à quel point il est urgent d'agir pour améliorer les choses. Il faut profiter des négociations locales pour miser sur la stabilité et la conciliation travail-famille-études. Il faut aussi donner l'occasion au personnel d'organiser eux-mêmes leur travail pour améliorer les soins à la population?», explique Jeff Begley, président de la FSSS-CSN.

«?Notre monde est épuisé. Et le déménagement vers le nouveau CHUM en PPP n'améliore rien à la situation. Cela rajoute une pression sur le personnel qui voit les millions que l'on donne chaque mois au PPP et qui seraient bien nécessaires pour mieux les appuyer dans leur travail. Le gouvernement doit réinvestir dans le réseau public pour répondre à la détresse du personnel plutôt que d'enrichir le consortium privé du CHUM?», lance Claude Talbot, président du syndicat des employé-es du CHUM -- CSN.

«?Cette manifestation témoigne de l'ampleur des problèmes du personnel du réseau. D'ailleurs, les actions se poursuivent et se multiplient : des sit-in se tiennent à plusieurs endroits, les séances de C.A. sont perturbées et des manifestations s'organisent. La pression est loin de s'atténuer pour forcer le gouvernement Couillard à instaurer des solutions durables pour le personnel?», poursuit Dominique Daigneault, présidente du Conseil central du Montréal métropolitain (CCMM-CSN). 

«?Le ravage de l'austérité libérale fait mal au réseau et il suffit d'en parler avec le personnel pour le réaliser. Après des années à couper dans les budgets, on se retrouve dans un cercle vicieux que nous aurions pu éviter. Le réseau offre des conditions de travail tellement difficiles qu'on a de la misère à convaincre les gens de venir travailler en santé et services sociaux. À l'approche des élections, les partis doivent nous dire ce qu'ils vont faire pour régler la crise du personnel?», de conclure Jean Lacharité, vice-président de la CSN.

Assez?! Personnel surchargé

La FSSS-CSN lançait récemment la campagne Assez?! Personnel surchargé pour dénoncer les problèmes de surcharge, d'épuisement et de pénurie vécus par le personnel du réseau. Cette campagne met de l'avant des solutions pour mettre fin à la détresse du personnel. Plusieurs actions sont à prévoir dans les prochaines semaines.

À propos de la FSSS-CSN

La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) compte plus de 110?000 membres dans les secteurs publics et privés. La FSSS est la plus grande organisation syndicale dans le secteur de la santé et des services sociaux et dans les services de garde. La FSSS-CSN agit en faveur d'une société plus équitable, plus démocratique et plus solidaire.

 

SOURCE Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN)


Ces communiqués peuvent vous intéresser aussi

à 17:25
Le lundi, 20 août, la ministre des Aînés, l'honorable Filomena Tassi, visitera des organisations à Victoria et au sud-est de l'île de Vancouver qui ont bénéficié d'un financement du gouvernement du Canada pour les aînés. Des séances de photos et un...

à 10:36
C'est avec stupeur et déception que les membres de l'unité de Technologies Axion de la section locale 720 d'Unifor ont appris qu'ils perdront leurs emplois d'ici le mois de janvier prochain. « Pour être honnête, nous ne nous attendions pas à cette...

17 aoû 2018
Après avoir entendu les observations du Syndicat et celles de l'Employeur lors d'une audience tenue le 16 août 2018, le Tribunal administratif du travail déclare insuffisants les services essentiels contenus à la liste du Syndicat et recommande à ce...

17 aoû 2018
La ministre de la Petite Entreprise et de la Promotion des exportations, l'honorable Mary Ng, visitera Sable Shortbread pour faire une annonce au nom de la ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'oeuvre et du Travail, l'honorable Patty...

17 aoû 2018
L'illustre défenseure de justice sociale, Jean Augustine, est la récipiendaire du prix Nelson Mandela 2018, remis aujourd'hui au Conseil canadien d'Unifor à Halifax. « Je suis ravi de saluer l'honorable Jean Augustine pour ses contributions...

17 aoû 2018
Le député d'Ungava et adjoint parlementaire du ministre des Forêts, de la Faune et des Parcs, M. Jean Boucher, annonce, au nom de la ministre responsable de la Protection des consommateurs et de l'Habitation, Mme Lise Thériault, des améliorations au...




Communiqué envoyé le 13 juin 2018 à 12:30 et diffusé par :